Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Авторефераты (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=рабочее место<.>)

Общее количество найденных документов : 62
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-62

[Здоровье] [Текст] : [подборка материалов] // Крестьянка. - 2011. - N 11. - С. 86 : фот. - 1; Картина для ума. - 1; Ля-Ля-Фа. - 1; Аптека будущего. - 1; Выпить на здоровье . - ISSN 0130-2647

УДК

^a614.2

^a613.6

^a615.8

ББК 51.1(2)2 + 51.24 + 53.58
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки
   Лечебно-профилактическая помощь
   Гигиена труда
   Другие методы лечения
Кл.слова (ненормированные):
украшение рабочего места -- рабочее место -- пение -- вокальные упражнения -- алкоголь -- астма -- аптеки -- фармацевтические услуги -- роботы-фармацевты
Аннотация: Люди лучше трудятся в помещении, украшенном картинами и цветами; Вокальные упражнения помогают похудеть и избавляют от боли; Об аптеке, в которой работает робот-фармацевт; Алкоголь в небольшом количестве снижает риск развития астмы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Андреев, В.
Вопросы - ответы [Текст] / В. Андреев // Человек и труд. - 2004. - N 6. - С. . 49-53. - s, 2004, , rus. - RUMARS-chtr04_000_006_0049_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 6. - С. 49-53. - chtr04_000_006_0049_1, 6, 49-53

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственные предприятия -- рабочее место -- перевод на другое место -- воинская обязанность -- зарубежные специалисты -- ликвидация компании -- сокращение -- хищение -- среднемесячный заработок
Аннотация: Юридическая консультация.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Анисимов, А. Л.
Правовой статус работника в трудовых отношениях и требования к его деловым качествам [Текст] / А. Л. Анисимов // Трудовое право. - 2007. - N 12. - С. 3-26

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
работники -- права работников -- обязанности работников -- внутренний распорядок -- трудовые договоры -- деловые качества -- должностные инструкции -- трудовая дисциплина -- рабочее место -- трудовое законодательство
Аннотация: В статье излагаются нормы ТК РФ, где раскрываются основные права и обязанности работника, правила внутреннего трудового распорядка, а также раскрываются основные положения должностной инструкции по выполнению трудовой функции работником.

Найти похожие

Анисимов, Антон Леонидович.
Правовой статус работника в трудовых отношениях и требования к его деловым качествам [Текст] / А. Л. Анисимов // Право и экономика. - 2007. - N 12. - С. 64-76 . - ISSN 0869-7671

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1 + 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- правовой статус работника -- трудовые правоотношения -- трудовой статус работника -- работники -- трудовой договор -- рабочее место -- права и обязанности
Аннотация: Правовой статус работника в организации определяется рядом составляющих, включающих права и обязанности работника, определение его рабочего места, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор. При решении вопроса о заключении трудового договора у работодателя возникают требования к деловым качествам работника.

Найти похожие

Боровская, И. В.
Когда длительная командировка работника может привести к образованию обособленного подразделения [Текст] / И. В. Боровская // Российский налоговый курьер. - 2012. - № 12. - С. 36-42 : 1 фото . - ISSN 1560-9693

УДК

^a331

^a657.0/.5

ББК 65.24 + 65.052.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
налоги -- налоговый учет -- обособленное подразделение -- командировки -- длительные командировки -- рабочее место -- охранные услуги -- строительно-монтажные работы -- разъездной характер работ -- налоговая ответственность -- административная ответственность
Аннотация: Даны определяющие критерии обособленного подразделения, рассматриваются необходимость регистрации рабочих мест в зависимости от вида и длительности работ, налоговые риски.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бородина, Екатерина (юрист-эксперт).
Какие законные требования по условиям предъявят вам работники, которые остались на лето [Текст] / Екатерина Бородина // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2022. - № 7. - С. 66-70 . - ISSN 1727-6594

УДК

^a371

ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
микроклимат в школе -- рабочее место -- температурные условия труда -- трудовые договора -- школы
Аннотация: Особенность летнего периода для школы - отсутствие образовательного процесса и особые температурные условия труда. Чтобы школу не оштрафовали, руководитель обязан контролировать параметры микроклимата воздуха на рабочих местах и трудовые функции, которые выполняют работники, не ушедшие в отпуск на лето.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бородина, Елена Николаевна (преподаватель юридических дисциплин).
Работа вне места расположения работодателя как фактор дифференциации трудового законодательства [Текст] / Е. Н. Бородина // Пробелы в российском законодательстве. - 2014. - № 4. - С. 91-95. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-3164

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная занятость -- дистанционные работники -- дифференциация трудового законодательства -- место работы -- правовое регулирование -- работа на дому -- рабочее место -- трудовые отношения
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, касающиеся дифференциации трудового законодательства, в частности, работа вне места расположения работодателя. Рассматривается организация деятельности дистанционных работников, описываются условия труда работы на дому. Делается вывод, что свойства места непосредственного исполнения трудовой функции оказывают определенное влияние на правовое регулирование труда работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Васильчук, Ирина.
Перевод в другой офис [Текст] : споры / И. Васильчук ; коммент. Л. Миннегалиева, С. Кукуев // Трудовое право. - 2015. - № 4. - С. 75-88

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
место работы -- нарушение прав работников -- оформление трудовых отношений -- перевод трудовой -- перемещение работника -- порядок перевода (кадры) -- рабочее место -- споры о переводах -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: При перемещении работника на другое место работы у него должна сохраняться трудовая функция, режимы работы и оплаты труда, а также работник должен знать адрес места работы, куда его перемещают. В чем разница между понятиями "рабочее место" и "место работы", переводом и перемещением, на эти и другие вопросы отвечают эксперты журнала.

Доп.точки доступа:
Миннегалиева, Лариса \.\; Кукуев, Сергей \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Видеонаблюдение на рабочем месте. Когда его разрешат Роскомнадзор и суды [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 2. - С. 122-129 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
видеонаблюдение -- видеосъёмка -- внутренние документы -- контроль работников -- локальные нормативные акты -- персональные данные -- рабочее место -- судебные решения
Аннотация: Как грамотно, не нарушая права работников, установить видеонаблюдение за рабочим процессом. Какими документами оформить правила видеосъёмки. Можно ли уволить работника за отказ работать под камерами. Статья дополнена примерами из судебной практики и образцами документов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
Рабочее место: секретарь на ресепшен [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 2 (февраль). - С. 78-81 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
reception -- администраторы -- квалификационные требования -- профессиональные компетенции -- профиль должности -- рабочее место -- ресепшен -- секретари
Аннотация: В статье дается подробное описание требований, предъявляемых к рабочему месту секретаря на reception.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
Рабочее место: что, где, зачем? [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С. 81-83 : табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
квалификационные требования -- профиль должности -- рабочее место -- рекрутеры -- условия труда
Аннотация: На примере рекрутера автор статьи приводит описание рабочего места, т. е. совокупности требований, предъявляемых к работнику.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Вы спрашивали... Отвечаем [Текст] = You asked... We answer / Д. Бездеткина [и др.] // Вопросы трудового права. - 2019. - № 6. - С. 65-77 . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
графики сменности -- дисциплинарные взыскания -- несчастные случаи на производстве -- ночные рабочие смены -- ночные смены -- отзыв персональных данных -- охрана труда -- пересменка -- персональные данные -- порядок перевода -- пособия -- правила внутреннего трудового распорядка -- проверка знаний требований охраны труда -- продолжительность рабочего времени -- рабочее место -- сокращение рабочего времени
Аннотация: В форме вопросов и ответов.

Доп.точки доступа:
Бездеткина, Дарья (эксперт) \.\; Золотых, Максим (рецензент) \.\; Раченкова, Юлия (эксперт) \.\; Сутулин, Павел (рецензент) \.\; Каменщиков, Александр (эксперт) \.\; Панова, Наталья (эксперт) \.\; Наумчик, Иван (эксперт) \.\; Кудряшов, Максим (эксперт) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Герасимова, Т. А.
Проблемы внедрения эргономики на производстве [Текст] / Т. А. Герасимова // Охрана труда и социальное страхование. - 2023. - № 4. - С. 52-64 : фот. - Окончание. Начало: № 4 . - ISSN 0131-2618

УДК

^a349.2

^a331

^a331.101.1

ББК 67.405.1 + 65.24 + 30.17
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда--Россия
   Техника
   Эргономика
Кл.слова (ненормированные):
безопасность труда -- безопасные условия труда -- макроэргономика -- мидиэргономика -- микроэргономика -- охрана труда -- рабочее место -- рабочее место офисного работника -- рабочее место сварщика -- эргономика на производстве
Аннотация: Рассказывается о том, что такое эргономика, ее задачи и нормативное регулирование. Рассматриваются общие требования охраны труда и эргономики предъявляются к организации рабочего пространства, в частности - рабочего места.

Доп.точки доступа:
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации; Минтруд России
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Гнеушева, Е. А.
Педагоги часть рабочего времени могут проводить дома [Текст] / Е. А. Гнеушева // Справочник кадровика. - 2016. - № 7. - С. 89 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
педагоги -- педагогическая работа -- продолжительность учебной работы -- рабочее время -- рабочее место
Аннотация: О праве педагогических работников часть своего рабочего времени проводить вне школы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Гурова, Екатерина (канд. эконом. наук).
Информационные технологии в управлении персоналом [Текст] / Екатерина Гурова // Кадровик. - 2008. - N 5 : Ил., 1 табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 5. - С. 10-15. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 5.- С. 10-15).- Продолж. следует

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
информационные технологии -- программное обеспечение -- программы -- прикладные программы -- пакеты прикладных программ -- управление кадрами -- автоматизация управления кадрами -- автоматизация управления персоналом -- заработная плата -- кадровая работа -- рабочее место -- автоматизированные рабочие места -- личный состав -- учет личного состава -- модули -- подбор персонала -- автоматизированная система подбора персонала
Аннотация: Обзор пакетов прикладных программ по управлению персоналом.

Найти похожие

16.

Две стороны медали [Текст] // Бюджетный учет. - 2011. - N 9 (81). - С. 72-75

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
условия труда -- комфортные условия труда -- рабочее место -- малоподвижный образ жизни -- заболевания костно-мышечного аппарата
Аннотация: Комфортные условия труда в помещении.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Демидкова, Екатерина.
Шум - работе помеха [Текст] / Екатерина Демидкова, Анна Любарская // Огонек. - 2010. - N 41. - С. 39 . - ISSN 0131-0097

УДК

^a316:61

ББК 60.561.6
Рубрики: Социология
Социология медицины
Кл.слова (ненормированные):
работа -- рабочее место -- шум -- воздействие шума -- сердечно-сосудистые заболевания
Аннотация: Ученые утверждают: шумное рабочее место может стать причиной сердечно-сосудистых заболеваний, в особенности у курильщиков.

Доп.точки доступа:
Любарская, Анна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Доманин, А.
Конкурентоспособность рабочих мест - важный фактор развития предприятия [Текст] / А. Доманин, Т. Якунина // Человек и труд. - 2004. - N 5. - С. . 82-84. - Библиогр. в сносках. - s, 2004, , rus. - RUMARS-chtr04_000_005_0082_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 5. - С. 82-84. - chtr04_000_005_0082_1, 5, 82-84

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
производственно-хозяйственные системы -- конкуренция -- конкурентоспособность -- производительность труда -- рабочее место -- схемы -- графики
Аннотация: Организация и производительность труда.

Доп.точки доступа:
Якунина, Т.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Дресвянников, Владимир (канд. техн. наук).
Рабочее место как управление интеллектуальной деятельностью [Текст] / Владимир Дресвянников // Кадровик. - 2007. - N 9 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 9. - С. 69-72. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 9.- С. 69-72)

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
рабочее место -- интеллектуальная деятельность -- управление интеллектуальной деятельностью -- модели рабочего места -- системы моделей рабочего места -- проектирование рабочего места -- исследование рабочего места
Аннотация: Исследование, анализ и моделирование рабочего места специалиста в системе управления интеллектуальной деятельностью предприятия создает основу для эффективной творческой деятельности специалистов, создающих нематериальные продукты - новую информацию и знания.

Найти похожие

20.

Жукова, Анастасия.
Споры по увольнению удаленных работников [Текст] / А. Жукова // Трудовое право. - 2018. - № 9. - С. 59-69

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная занятость -- рабочее время -- рабочее место -- трудовой договор -- увольнение за прогул -- увольнение удаленных сотрудников -- удаленные сотрудники
Аннотация: В наши дни удаленная работа становится все более распространенной. Работодатели заинтересованы в найме удаленных сотрудников, так как такая организация рабочего процесса позволяет сократить расходы компании на покупку, содержание компьютеров, иного оборудования, на обслуживание рабочих мест. Работодатель не проводит трудовую аттестацию рабочих мест удаленных сотрудников, оценку условий труда. Главный плюс удаленной работы для сотрудника - это возможность самостоятельно распределять свое рабочее время, строить свой график работы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-62

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)