Научная библиотека СГЮА

ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
больничные листы -- детские пособия -- дистанционная работа -- ежегодные оплачиваемые отпуска -- заключение трудовых договоров -- записи в трудовых книжках -- иностранные работники -- инспекции труда -- категории работников -- миграционный учет -- обеденные перерывы -- ограничение деятельности -- опоздание на работу -- отпуска -- отсутствие на работе -- перерывы для отдыха -- перечисление пособий -- платежные карты -- подарки -- подделка документов -- подписи -- прием на работу -- совместительство -- стаж работы -- транспортные проблемы -- трудовые книжки -- уведомления
Аннотация: Приводится тест для проверки знаний по трудовому законодательству с правильными ответами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12 вопросов по материалам журнала [Текст] // Кадровое дело. - 2018. - № 10. - С. 122-123 . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- больничные листы -- взыскание ущерба -- видеонаблюдение -- внутренний контроль -- возрастные работники -- выходные дни -- кадровая документы -- компенсации -- личные карточки -- минимальный размер оплаты труда -- независимая оценка -- неудовлетворительные результаты экзаменов -- обязанности работников -- ответственные лица -- отпуска за свой счет -- отсутствие на работе -- персональные данные -- повышение заработной платы -- повышение квалификации -- подписание документов -- предпенсионный возраст -- приказы -- работа в праздничные дни -- совместительство -- трудовые договоры -- увольнения за прогулы -- штатное расписание -- штрафы -- экзамены -- электронные пропуска
Аннотация: Приводится тест для проверки знаний по трудовому законодательству с правильными ответами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

[Вопрос - ответ] [Текст] // Администратор образования. - 2021. - № 16. - С. 63-66

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
денежные ценности -- дисциплинарные взыскания -- обязательные медицинские осмотры -- отсутствие на работе -- товарные ценности -- увольнения работников -- утрата доверия
Аннотация: Представлены ответы на вопросы, связанные с исполнением трудового законодательства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

[Обзор законодательства с 15 мая по 13 июня 2019 года] [Текст] // Кадровое дело. - 2019. - № 7. - С. 10-12 . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
апелляционные определения -- индексации -- компенсация морального вреда -- определения -- отпуска -- отсутствие на работе -- письма -- простои -- стаж работы -- судебные решения -- трудовые книжки -- уважительные обстоятельства -- уведомления -- увольнения -- уход за больным ребенком в возрасте до 7 лет -- формы справок -- центры занятости
Аннотация: Представлены законодательные акты, принятые с 15 мая по 13 июня 2019 года.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дьякова, Алиса (юрист).
Алгоритм от Роструда, чтобы уволить сотрудника за прогул [Текст] / Алиса Дьякова // Кадровое дело. - 2021. - № 10. - С. 62-67 . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
акты о дисциплинарном проступке -- докладные записки -- карта спецоценки рабочего места -- нарушения трудовой дисциплины -- неоднократные нарушения -- обжалование -- объяснения -- отсутствие на работе -- подписи -- приказы о увольнении -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- рекомендации -- служебные записки -- уважительные причины -- увольнения за прогулы
Аннотация: Рассмотрен алгоритм действий кадровой службы при увольнении сотрудников за неявку на работу.

Доп.точки доступа:
Роструд; Федеральная служба по труду и занятости
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Милано, Елена (ведущий эксперт).
Беременные, потеряшки и те, кто на больничном [Текст] : как затребовать объяснительную, чтобы не нарушать закон / Елена Милано // Кадровое дело. - 2021. - № 2. - С. 132-139 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.050.2 + 65.24
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
ПВТР -- СМС-сообщения -- беременные сотрудницы -- бывшие работники -- выплаты премий -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные проступки -- заболевшие работники -- запросы объяснений -- категории работников -- локальные акты -- нарушения трудовой дисциплины -- объяснительные записки -- ознакомления с документами -- оспаривание решений -- отсутствие на работе -- оформление кадровой документации -- правила внутреннего трудового распорядка -- прогулы сотрудников -- судебные споры -- трудовые инспекции -- уважительные обстоятельства -- увольнения за нарушения -- характеристики
Аннотация: Как кадровику получить пояснения от работника при нарушениях трудовой дисциплины,.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Готовые решения трёх новых проблем с удалёнщиками [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 6. - С. 63-69 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дисциплинарные проступки -- основания для увольнения -- отсутствие на работе -- оформление документов -- резиденты -- служебные поездки -- сотрудники-нерезиденты -- судебная практика -- трудовые отношения -- удалённая работа -- фиксация нарушений
Аннотация: В статье представлено разрешение трёх ситуаций, могущих произойти с сотрудниками на удалённой работе. Как поступить работодателю и какие документы оформить, если сотрудник не выходит на связь с руководством больше двух дней; как оформить разъездной характер работы; как оформлять трудовые отношения с сотрудниками-нерезидентами и сотрудниками, живущими за границей. В дополнение - пример из судебной практики и образцы документов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тянгаева, Ольга (юрист).
За какие ошибки работника можно уволить с первого раза [Текст] / Ольга Тянгаева // Кадровое дело. - 2018. - № 10. - С. 86-91 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
алкогольное опьянение -- восстановление на работе -- докладные записки -- коммерческая тайна -- конфиденциальные сведения -- личная почта -- локальные акты -- нарушения трудовой дисциплины -- отсутствие на работе -- оформление документов -- письменные объяснения -- письменные уведомления -- положения -- приказы о увольнении -- причины увольнений -- прогулы -- разглашение служебной информации -- табели учета рабочего времени
Аннотация: О том, какие неординарные поступки могут послужить причиной расторжения трудового договора с сотрудником.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гаврилина, Олеся.
За что главбухов привлекают к ответственности. Реальные истории [Текст] / Олеся Гаврилина // Российский налоговый курьер. - 2019. - № 10. - С. 74-79 : табл. . - ISSN 1560-9693

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
главные бухгалтеры -- дисциплинарные взыскания -- невыполнение приказа -- отсутствие на работе -- профессиональная компетенция
Аннотация: Причины дисциплинарных взысканий к главным бухгалтерам. Примеры, когда им удалось доказать свою правоту.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Слесарев, Сергей (эксперт).
Зарплатные условия в кадровых документах [Текст] : как указывать, чтобы не оказаться в суде / Сергей Слесарев // Кадровое дело. - 2019. - № 2. - С. 60-64 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
выплаты премий -- годовые премии -- дисциплинарные взыскания -- должности -- зарплатные условия -- испытательный срок -- кадровые документы -- локальные акты -- оплата труда -- отсутствие на работе -- положение о премировании -- приказы -- простои -- руководители -- судебные разбирательства -- трудовые договоры -- уволенные работники -- учредители
Аннотация: О правильном оформлении локальных документов об оплате труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Богомолова, Ирина (главный редактор).
Инструкция, как оформить отсутствие сотрудника из-за мобилизации [Текст] / Ирина Богомолова // Кадровое дело. - 2022. - № 11. - С. 14-19 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
военкоматы -- вручение документов -- вызовы в военный комиссариат -- дополнительные выплаты -- инструкции -- кадровая работа -- карточка № 10 -- коды заполнения табелей -- мобилизованные работники -- неявка в военкомат -- образцы документов -- освобождение от работы -- ответственные лица по воинскому учету -- отсутствие на работе -- оформление документов -- памятки -- повестки -- подписание документов -- призыв по мобилизации -- приказы -- приостановка трудовой деятельности -- сверка документов -- табели учета рабочего времени -- уведомления о вручении -- частичная мобилизация
Аннотация: Памятка для кадровика об оформлении документов, если работник вызван в военкомат для мобилизации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Милано, Елена (ведущий эксперт).
Испытание при приеме на работу. Когда можно продлить, отменить или обновить срок [Текст] / Елена Милано // Кадровое дело. - 2021. - № 5. - С. 40-44 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.050.2 + 67.405.1
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ГПХ -- договоры гражданско-правового характера -- испытания при приеме на работу -- испытательный срок -- неудовлетворительные результаты испытаний -- обновление испытательного срока -- оплата труда -- отмена испытательного срока -- отсутствие на работе -- оформление кадровой документации -- перенос срока испытаний -- приказы -- продление сроков испытаний -- продолжительность испытаний -- соглашения о назначении испытания -- сокращение испытательного срока -- трудовые договоры -- условие об испытании
Аннотация: О спорных вопросах заключения или расторжения трудового договора с работником в связи с результатами испытания.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Архипов, В.
История "прогула" [Текст] / Владимир Архипов // Домашний адвокат. - 2004. - N 9. - С. . 7. - RUMARS-doad04_000_009_0007_1

УДК

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право, 20 в. нач.
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
правовые нормы -- нормы -- термины -- понятия -- прогулы -- неявка на работу -- история -- уважительные причины -- отсутствие на работе -- расторжение договора -- трудовые договоры -- договоры -- трудовые контракты -- контракты
Аннотация: Термин "прогул без уважительных причин" в Уставе о промышленном труде 1913 г. и Трудовом кодексе РФ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Обухова, Ирина (эксперт).
Как оформить новичку испытательный срок, чтобы не подвести себя и компанию [Текст] / Ирина Обухова // Кадровое дело. - 2019. - № 10. - С. 33-41 : 2 фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.050.2 + 67.405.1
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дополнительные соглашения -- ежегодные оплачиваемые отпуска -- испытательный срок -- новые работники -- отпуска -- отстранение от работы -- отсутствие на работе -- оформление кадровой документации -- письменные уведомления -- приказы -- продолжительность испытательного срока -- результаты испытаний -- снижение зарплат -- соглашения -- сокращение испытательного срока -- спорные вопросы -- трудовые договоры -- увольнения -- учебные отпуска
Аннотация: О спорных вопросах заключения или расторжения трудового договора с работником в связи с результатами испытания.

Доп.точки доступа:
Скворцова, Ирина (старший юрист)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Как сотрудник отозвал заявление в день увольнения, а потом пропал. Кадровый ужас [Текст] // Справочник кадровика. - 2022. - № 10. - С. 37-50 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
инвалиды -- кадровые ситуации -- отзывы заявлений -- отсутствие на работе -- трудовые отношения -- увольнение по собственному желанию -- увольнение работников
Аннотация: Представлена сложная кадровая ситуация, в которой работник не пришел на работу в день увольнения по собственному желанию. Рассказано, какие сложности могут возникнуть у работодателя с отзывом заявления сотрудника, а также если увольняется работник-инвалид. Даны рекомендации кадровикам, какие кадровые процедуры провести в таких ситуациях и какие документы оформить. Правовая консультация для кадровиков.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Андреева, Валентина (профессор).
Как уволить удаленщика, который не выходит на связь. Подсказки к новому порядку [Текст] / Валентина Андреева // Кадровое дело. - 2021. - № 2. - С. 62-70 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
акты -- взаимодействие с работодателем -- виды удаленной работы -- восстановление на работе -- дополнительные соглашения -- записи в трудовых книжках -- запреты на увольнение -- локальные акты -- нарушения -- недобросовестные действия -- новые документы -- ознакомления с документами -- отсутствие на работе -- отчеты -- пенсионные фонды -- приказы об увольнении -- причины увольнений -- проблемные ситуации -- расторжение трудовых договоров -- служебные записки -- справки СТД-Р -- табели учета рабочего времени -- телефонные разговоры -- уважительные обстоятельства -- уведомления -- увольнения за прогулы -- удаленная работа -- форма СЗВ-ТД -- электронная почта
Аннотация: Как действовать кадровику при увольнении специалиста, неэффективно работающего в дистанционном режиме.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Кейсы [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 9. - С. 32 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
антитела -- коронавирус -- медицинские показания -- обязательная вакцинация -- отсутствие на работе -- прививки
Аннотация: Представлены три вопроса для работодателей и кадровиков, как поступить в различных ситуациях, касающихся обязательной вакцинации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Игнатьева, Элина (эксперт по трудовому праву).
Когда не удается уволить за прогул. Причины, которые важно учесть работодателю [Текст] / Элина Игнатьева // Кадровое дело. - 2023. - № 11. - С. 118-125 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
ДТП -- арест работников -- болезнь ребенка -- дисциплинарные взыскания -- доказательства -- дорожно-транспортные происшествия -- задержка зарплаты -- коммунальные аварии -- личные обстоятельства -- медицинские осмотры -- медосмотры -- небезопасные условия труда -- неявка на работу -- образцы документов -- отсутствие билетов -- отсутствие из-за болезни -- отсутствие на работе -- приостановление работ -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- служебные записки -- судебная практика -- уважительные причины -- увольнения за прогулы -- участие в судебном процессе -- явка в военкомат
Аннотация: Как оценить обстоятельства проступка, какие причины неявки на работу не позволяют уволить работника за прогул.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Когда объяснительная сотрудника обойдётся компании в 100 тысяч [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 2. - С. 110-114 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a347.97/.99

ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
больничные -- объяснительные -- отсутствие на работе -- прогулы -- проступки -- судебная практика -- тяжесть проступков -- увольнения работников
Аннотация: Описаны ошибки, допускаемые работодателями при увольнении за прогул, несмотря на представленные работниками объяснительные и указанные в них обстоятельства. В дополнение - примеры из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Ковалева, Е. В.
Когда прогул не прогул [Текст] / Е. В. Ковалева // Справочник кадровика. - 2016. - № 5. - С. 16-22 . - ISSN 1609-3437

УДК