Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=организационное развитие<.>)

Общее количество найденных документов : 57
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-57

Щербина, Вячеслав Вячеславович (доктор социологических наук; профессор).
Популяционно-селекционная модель организационного развития: содержание, сфера и перспективы применения [Текст]. Ст. 1 / В. В. Щербина // Социологические исследования. - 2015. - № 6. - С. 78-86. - Библиогр.: с. 85-86. - Продолж. следует . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
модели управления -- организационное развитие -- структурные изменения -- управление -- эмпирические исследования
Аннотация: Статья посвящена возникновению, формированию и содержанию теоретической модели организационного развития (ОР), именуемой популяционно-селекционной моделью ОР в рамках социологии организации. Изложена ее объяснительная схема, описаны механизмы протекания ОР; ее прогностические возможности, перспективы практического применения. Формирование модели связывается с кризисом системных представлений в организационной теории.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Щербина, Вячеслав Вячеславович (д-р социолог. наук, профессор).
Организационное развитие: популяционно-селекционная модель [Текст] / В. В. Щербина // Личность. Культура. Общество. - 2008. - Т. 10, вып. 2. - С. 205-219 : Ил.: фот. - Библиогр.: с. 218-219 (91 назв. ). - Окончание. Начало в вып. 1 . - ISSN 1606-951X

УДК

^a005.7

ББК 60.831
Рубрики: Социальное управление
Организационная структура управления
Кл.слова (ненормированные):
организационное развитие -- ОР -- модели организации -- популяционно-селекционная модель -- фазы организационного развития -- моделирование селекции образцов -- селекция социокультурных образцов -- социальная популяция -- американские ученые
Аннотация: Проблематичность использования базовых системных моделей для описания и объяснения процессов организационного развития. Две фазы организационного развития в модели американских ученых М. Хэннена и Дж. Фримена и их значение для теории организаций, социологии организации и макросоциологии. Практическая задача моделирования селекции образцов на уровне разных типов социальной популяции и ее решение отечественными специалистами.

Доп.точки доступа:
Хэннен, М. (американский ученый); Фримен, Дж. (американский ученый)

Найти похожие

Щербина, Вячеслав Вячеславович (д-р социолог. наук, профессор).
Организационное развитие: популяционно-селекционная модель [Текст] / В. В. Щербина // Личность. Культура. Общество. - 2008. - Т. 10, вып. 1. - С. 253-270 : Ил.: фот. - Библиогр.: с. 267 (91 назв. ). - Начало. Продолж. следует . - ISSN 1606-951X

УДК

^a005.7

ББК 60.831
Рубрики: Социальное управление
Организационная структура управления
Кл.слова (ненормированные):
модели ОР -- модели организационного развития -- научные понятия -- ОР -- организации -- организационное развитие -- организационно-экологический подход -- популяционно-селекционная модель ОР -- ПСМ ОР -- развитие организаций -- термины
Аннотация: Модели организационного развития и проблемы их применения в современной теории и социологии организаций. Теоретико-методологические предпосылки формирования популяционно-селекционной модели организационного развития.

Найти похожие

Шмарион, Ю. В. (доктор социологических наук; профессор кафедры философии, социологии и теологии).
Возможности и барьеры управления организационным развитием малого бизнеса в условиях турбулентной среды [Текст] / Ю. В. Шмарион, Ю. Ф. Ваш // Социально-гуманитарные знания. - 2023. - № 10. - С. 27-29. - Библиогр. в конце ст. (11 назв.)

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
малый бизнес -- нестабильность -- организационное развитие -- турбулентная среда
Аннотация: В условиях неопределенности малому бизнесу приходится постоянно отслеживать колебания внешней среды и оперативно генерировать и реализовывать оптимальные управляющие воздействия, способные нивелировать последствия турбулентности (нестабильности). Существенно усложнились процессы прогнозирования и планирования деятельности предприятий малого бизнеса возникла насущная потребность в разработке и внедрении социальных технологий. Востребованность разработки социальных технологий управления организационным развитием в современных условиях нестабильности и риска, обусловлено тем, что сегодня развитие интеллектуальных ресурсов, нематериальных активов российских компаний становится важнейшим источником их конкурентных преимуществ на международных рынках.

Доп.точки доступа:
Ваш, Ю. Ф. (соискатель кафедры социальных технологий и государственной службы)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Широкова, Г. В. (канд. экон. наук).
Теория О и теория Е как стратегии организационных изменений [Текст] / Г. В. Широкова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 1. - С. . 61-68. - Библиогр.: с. 68 (10 назв. ). - RUMARS-menr05_000_001_0061_1. - табл.

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
организационные изменения -- организационная структура -- организационные нововведения -- организационное развитие -- предприятия -- теория О -- теория Е
Аннотация: В статье рассмотрен опыт двух российских компаний в проведении организационных изменений, для проведения которых они использовали и адаптировали известные модели проведения организационных изменений, в частности теорию О и теорию Е.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чупров, К.
Реинжиниринговый подход к управлению организационным развитием. Новый взгляд на антикризисное управление [Текст] / К. Чупров // Консультант директора. - 2005. - N 10. - С. . 4-12. - Библиогр.: с. 12 (9 назв. ). - 0; Новый взгляд на антикризисное управление. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kdir05_000_010_0004_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - N 10. - С. 4-12. - kdir05_000_010_0004_1, 10, 4-12

УДК

^a330

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- реинжиниринговый подход к управлению -- экономические циклы -- теория экономических циклов -- организационное развитие -- антикризисное управление -- цикличность экономического развития -- волнообразные процессы -- теория организации
Аннотация: Теория динамического развития организации как часть теории экономических циклов. Автор рассматривает волнообразность процессов экономического развития и демонстрирует, что циклы развития организации имеют в основном экономическую и финансовую природу происхождения. Каждый новый виток цикла должен придавать организации новый опыт в преодолении кризиса. Этому будет способствовать внедрение реинжинирингового подхода к управлению.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Файбисович, Л. М. (канд. психол. наук).
"Да, были люди в наше время..." [Текст] / Л. М. Файбисович // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2005. - N 11. - С. . 72-79. - 0; Дайте мне точку опоры.. - ; Жил-был в некотором царстве.. - ; Манифест русского предпринимателя Александра Васильевича Чичкина. - ; Система создания трудового ритма и психологического настроя на дело. - ; Синдром сорокалетних. - ; Уважение - основа воспитания. - ; Правдивый финал, который звучит как сказка. - s, 2005, , rus. - RUMARS-dedo05_000_011_0072_1. - Библиотека Волгоградского государственного университета. - Ил.: 1 табл. - N 11. - С. 72-79. - dedo05_000_011_0072_1, 11, 72-79

УДК

ББК 63.3(2)
Рубрики: История--История России, 19 в.
   Экономика--Управление персоналом--Управление экономикой. Менеджмент
   Психология--Психология труда
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
история предпринимательства -- предпринимательство -- корпоративная культура -- мотивация труда -- организационное развитие -- миллионеры -- промышленники -- синдром сорокалетних (психология) -- молочная промышленность -- экономическая история
Аннотация: В формировании корпоративной культуры и организационного развития необходимы мотивационные ресурсы. Одним из таких ресурсов считается положительный пример или опыт. А в качестве такого примера предлагается история основателя молочной промышленности в России, предпринимателя, купца первой гильдии, миллионера Александра Васильевича Чичкина.

Доп.точки доступа:
Чичкин, Александр Васильевич (купец первой гильдии) \а. В.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Файбисович, Л. М.
Human research management по-русски [Текст] / Л. М. Файбисович // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 8. - С. . 84-93. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_008_0084_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 8. - С. 84-93. - ksiu05_000_008_0084_1, 8, 84-93

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 20 в. нач.
Россия
Москва
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- организационное развитие -- кадры -- персонал -- мотивация персонала -- поощрение персонала -- подготовка кадров -- обучение персонала -- история предпринимательства
Аннотация: Сравниваются современные представления об управлении человеческими ресурсами организации и методы знаменитого сыродела России начала 20 века Чичкина Александра Васильевича.

Доп.точки доступа:
Чичкин, Александр Васильевич \а. В.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Трифонов, Юрий Васильевич (доктор экономических наук; профессор; заведующий).
Управление знаниями как инструмент организационного развития [Текст] : опыт национального исследовательского университета / Ю. В. Трифонов, Л. А. Горшкова, В. А. Поплавская // Alma mater = Вестник высшей школы. - 2014. - № 10. - С. 10-14. - Библиогр. : с. 14 (12 назв.) . - ISSN 0321-0383

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
информация -- организации -- организационное развитие -- университеты -- управление знаниями
Аннотация: Рассмотрена проблема управления знаниями - одного из востребованных инструментов развития организаций, до настоящего времени малоисследованная применительно к высшим учебным заведениям. Представлен обзор литературы по управлению знаниями, уточнено понятие "знания", дана их классификация, изложены организационные аспекты применения указанной теории в системе управления университета.

Доп.точки доступа:
Горшкова, Людмила Алексеевна (доктор экономических наук; профессор); Поплавская, Вера Алексеевна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Толочек, В. А.
"Психологические ниши": топос и хронос в детерминации профессиональной специализации субъекта [Текст] / В. А. Толочек // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2019. - № 1. - С. 195-213. - Библиогр.: с. 209-210 (26 назв.) . - ISSN 0137-0936

УДК

^a159.95

^a159.923

^a159.9:62

ББК 88.36 + 88.37 + 88.41
Рубрики: Психология
   Психология деятельности
   Психология личности
   Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
активность людей -- детерминанты эффектов самоорганизации -- детерминация профессиональной специализации -- личностные особенности субъектов -- модели трудовой деятельности -- ограниченное историческое время -- ограниченное социальное пространство -- организационное развитие -- профессиональная активность людей -- профессиональная специализация -- процессы самоорганизации -- психологические ниши -- психология организационного развития -- самоорганизации активности людей -- самоорганизация групп -- самоорганизация субъектов -- социальные группы -- субъекты -- трудовая деятельность -- управление процессами самоорганизации -- феномен психологических ниш -- эмпирические исследования -- эффекты самоорганизации
Аннотация: Личностные особенности субъектов сопряжены с их профессионально важными качествами, типичными психофизиологическими состояниями, ценностными ориентациями, смыслами труда. Самоорганизация в профессиональной активности отдельных субъектов и групп как феномен "психологических ниш" есть проявление не единичного, а особенного и типичного. Поиск способов управления процессами групповой самоорганизации субъектов труда, усиление позитивных эффектов, порождаемых взаимодействиями людей, и купирование негативных эффектов могут способствовать освоению новых ресурсов роста производительности индивидуального и коллективного труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

УДК

^a159.95

^a159.923

^a159.9:62

12.

Строгецкая, Елена (кандидат политических наук; доцент).
Об использовании критерия эффективности деятельности современных российских университетов [Текст] / Е. Строгецкая // Власть. - 2013. - № 10. - С. 110-113. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358

УДК

^a378

^a371

ББК 74.58 + 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
гумбольдтовская модель университета -- гумбольдтская модель университета -- инновационная модель университета -- концепция предпринимательского университета -- оксбриджская модель университета -- организационное развитие -- организационные изменения -- организация университетов -- российские университеты
Аннотация: Определение ориентиров организационных изменений в современных университетах России рассматривается в контексте теорий организационного развития. Выявляются проблемы рациональных подходов, предлагающих использовать повышение эффективности деятельности университетов в качестве ключевого критерия.

Доп.точки доступа:
Сноу, Ч. П.; Константинов, Г.; Филонович, С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Строгецкая, Елена Витальевна (кандидат политических наук; доцент; заведующая кафедрой социологии и политологии).
Организационное развитие университетов в период институциональных кризисов [Текст] : эффективность vs выживаемость / Е. В. Строгецкая // Высшее образование сегодня. - 2011. - № 12. - С. 18-20 : фот. - Библиогр.: с. 20 (5 назв. ) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a37.015

^a378

ББК 74.03 + 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
История образования--Россия--Германия, 18 в.; 19 в.; 20 в.; 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование--Россия--Германия, 18 в.; 19 в.; 20 в.; 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- история высшего образования -- реформирование высшего образования -- высшая школа -- история высшей школы -- высшие учебные заведения -- вузы -- государственные вузы -- российские вузы -- немецкие вузы -- университеты -- развитие университетов -- организационное развитие -- организационные изменения -- кризисы высшего образования -- институциональные кризисы -- институциональный изоморфизм -- сравнительный анализ -- зарубежные страны
Аннотация: Представлено сопоставление результатов реформ, вызванных институциональными кризисами высшего образования в России XX-XXI веков и в Германии XVIII-XIX веков. Предметом анализа является организационное развитие высших учебных заведений, особое внимание уделяется последствиям организационных изменений в российских государственных университетах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Строгецкая, Елена Витальевна (кандидат политических наук ; доцент).
Организационное развитие вузов как фактор социальных трансформаций региона [Текст] / Е. В. Строгецкая // Власть. - 2013. - № 3. - С. 72-75. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- организационное развитие -- региональное развитие -- региональные университеты -- регионы -- социальные изменения -- социальные трансформации -- федеральные университеты
Аннотация: В статье рассматриваются механизмы влияния вузов на региональное развитие. Выделяются несколько моделей организационного развития регионального вуза как субъекта социальных трансформаций региона, сопоставляются возможности федеральных и региональных университетов в этом процессе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Стребел, П. (профессор по управлению IMD).
Траекторное управление : дополнение к лучшим практикам [Текст] / П. Стребел ; пер. с англ. И. Самошкиной // Маркетинг. - 2006. - N 5. - С. . 85-89. - s, 2006, , rus. - RUMARS-mark06_000_005_0085_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Печатается с сокр. - N 5. - С. 85-89. - mark06_000_005_0085_1, 5, 85-89

УДК

^a338(470)

ББК 65.9(2Рос)09
Рубрики: Экономика--Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
траекторное управление -- бизнес-модели -- факторы развития бизнеса -- организационное развитие -- прогнозирование внешних условий -- внешние условия развития бизнеса -- стратегии развития бизнеса
Аннотация: Приводятся советы по успешному управлению траекториями развития бизнеса на основе широко известной, но неоднозначной истории управления в течение 20 лет компанией GE Джеком Уэлчем. Рассматриваются факторы и условия развития бизнеса, соответствующих внутренним и внешним условия, развитие организации для возможного прогнозирования изменения внешних условий.

Доп.точки доступа:
Самошкина, И. \.\; Уэлч (рук. компании GE) \д.\; GE, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Стратегическое управление в многопрофильном медицинском центре [Текст] / Страхова О. А. [и др.] // Актуальные проблемы экономики и права. - 2013. - № 1 (25). - С. 123-129. - Библиогр.: с. 129 . - ISSN 1993-047x

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
стратегическое управление -- организационное развитие -- управление медицинскими организациями -- бизнес-планирование -- здравоохранение -- компетентностный подход
Аннотация: В статье рассматривается проблематика эффективного стратегического управления учреждениями в сфере здравоохранения, а также предлагается методика формирования конкурентных преимуществ за счет стратегического управления человеческими ресурсами на основе компетентностного подхода.

Доп.точки доступа:
Страхова, О. А. (доктор экономических наук; профессор; директор УДЦ); Швецова, О. А. (кандидат экономических наук; доцент кафедры международного менеджмента); Кузьминкова, М. Н. (генеральный директор); Соколова, М. А. (генеральный директор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Степанова, Светлана (аспирант).
Управление организационным развитием: актуальность, история и современность [Текст] / С. Степанова // Предпринимательство. - 2012. - № 2. - С. 117-124. - Библиогр.: с. 124 . - ISSN 0869-7051

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
организационное развитие -- эффективность -- конкурентоспособность -- управление -- развитие человека
Аннотация: В статье отмечаются важнейшие условия эффективности управления организационным развитием.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Сорокина, Нина Дмитриевна (кандидат философских наук; профессор).
[Рецензия] [Текст] / Н. Д. Сорокина // Социологические исследования. - 2011. - № 12. - С. 137-139. - Рец. на кн.: Щербина В. В. Развитие деловых организаций: теоретические модели и проблемы практического применения : учеб. пособие / В. В. Щербина, Е. П. Попова. М.: РГГУ, 2010. 368 с. . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
рецензии -- организации -- деловые организации -- управленческие технологии -- организационное развитие -- учебные пособия

Доп.точки доступа:
Щербина, В. В.; Попова, Е. П.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Смирнова, Анна Юрьевна.
Организационная культура образовательного учреждения в контексте представлений о новаторстве и стратегиях развития [Текст] / А. Ю. Смирнова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. - 2011. - Вып. 4. - С. 84-88 : табл. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 88 . - ISSN 1814-733X

УДК

^a159.99

ББК 88.49
Рубрики: Психология
Другие виды отраслевой психологии
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- диагностика организационной культуры -- формирование организационной культуры -- образовательные учреждения -- организационное развитие -- новаторство -- стратегии развития
Аннотация: Приводятся данные эмпирического исследования организационной культуры образовательного учреждения, анализируются возможности трансформации организационной культуры в контексте модернизации системы высшего образования, обсуждаются проблемы ее диагностики. Обосновывается предположение о зависимости субъективной интерпретации текущего состояния организационной культуры, организационного развития и представлений о новаторстве, стратегии организации и др.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Сводный отчёт о деятельности РБА в 2022-2023 гг. [Текст] // Информационный бюллетень РБА. - 2023. - № 100. - С. 96-112 . - ISSN 1991-8062

УДК

^a02

ББК 78
Рубрики: Библиотечное дело, 2022-2023 гг.
Общие вопросы библиотечного дела, 21 в. 1-я пол.
Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- библиотечная деятельность -- библиотечная политика -- библиотечная сфера -- библиотечные ассоциации -- библиотечные конкурсы -- библиотечные мероприятия -- библиотечные мероприятия -- библиотечные награды -- выставочная деятельность -- государственная библиотечная политика -- информационно-издательская деятельность -- информация с ограниченным доступом -- мероприятия -- модернизация муниципальных библиотек -- муниципальные библиотеки -- научно-исследовательская деятельность библиотек -- обязательный экземпляр -- ограниченная информация -- организационное развитие -- отчеты -- повышение квалификации -- профессиональные конкурсы -- профессиональные мероприятия -- профессиональные награды -- профессиональные стандарты -- профстандарты -- сводные отчеты -- структурные подразделения
Аннотация: Представлен отчет о деятельности структурных подразделений Российской библиотечной ассоциации с мая 2022 года до июня 2023 года.

Доп.точки доступа:
РБА; Российская библиотечная ассоциация
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-57

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)