Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ<.>)

Общее количество найденных документов : 55
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-55

Жукова, Т. В. (кандидат экономических наук; старший научный сотрудник).
Самозанятые и их влияние на современную архитектуру пенсионных систем [Текст] / Т. В. Жукова // Финансы. Деньги. Инвестиции. - 2020. - № 3 (75). - С. 21-26 : Ил.: 1 табл. - Библиогр.: с. 26 (17 назв. ). - Примеч. в сносках . - ISSN 2222-0917

УДК

^a331

^a364:368.4

ББК 65.24 + 65.272
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Экономика труда
Социальное страхование. Социальное обеспечение
Кл.слова (ненормированные):
доходный потенциал -- зарубежный опыт -- обязательное пенсионное страхование -- пенсионная система -- пенсионное обеспечение -- пенсионное страхование -- развитые страны -- самозанятость -- самозанятые -- система пенсионного страхования -- страны ЕС -- страховые взносы -- формы занятости
Аннотация: Проводится сравнительный анализ численности и структуры самозанятых в России и странах ЕС. Выявляется специфика самозанятости в России. Дается оценка доходного потенциала российских самозанятых для участия в пенсионном страховании. Рассматривается зарубежный опыт организации пенсионного обеспечения самозанятых без наемных работников в развитых странах ЕС. Предлагаются меры для привлечения российских самозанятых к участию в пенсионном страховании с целью вывести их из тени.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Седова, Ольга Леонидовна.
Оптимизация затрат на персонал в условиях дистанционной занятости [Текст] / Ольга Л. Седова // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2020. - № 4. - С. 22-30. - Библиогр.: с. 30 . - ISSN 2073-6304

УДК

^a331

^a331.108

ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Экономика труда, 2020 г.
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- бизнес-процессы -- занятость -- затраты на персонал -- карантин -- компании -- коронавирусы -- оптимизация затрат -- оптимизация численности персонала -- организация труда -- пандемии -- самоизоляция -- сокращение расходов -- структура занятости -- удаленная работа -- формы занятости -- численность персонала -- эпидемии
Аннотация: Пандемия COVID-19 оказала существенное влияние на структуру занятости и организацию труда. Карантин и самоизоляция обусловили массовый переход на удаленную работу. Большинство компаний занялись оптимизацией численности персонала и сокращением расходов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Архипова, Надежда Ивановна.
Современное состояние и перспективы развития дистанционной занятости [Текст] / Надежда И. Архипова // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2020. - № 4. - С. 8-21. - Библиогр.: с. 21 . - ISSN 2073-6304

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 2020 г.
Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- диверсификация трудовой деятельности -- дистанционная занятость -- занятость -- карантин -- компании -- коронавирусы -- организация труда -- пандемии -- производительность труда -- рынок труда -- самоизоляция -- структура занятости -- трудовая деятельность -- удаленная работа -- формы занятости -- фриланс -- эпидемии
Аннотация: В 2020 г. произошли кардинальные изменения на рынке труда. На структуру занятости оказала существенное влияние пандемия COVID-19. Карантин и самоизоляция обусловили массовый переход на удаленную работу, что привело к диверсификации трудовой деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кашехлебова, Екатерина Александровна.
Понятие и особенности дистанционной работы как нестандартного вида занятости [Текст] / Е. А. Кашехлебова // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2021. - № 4. - С. 104-108. - Библиогр.: с. 108 (11 назв.) . - ISSN 1992-8041

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дистанционные работники -- нестандартные виды занятости -- удаленная работа -- формы занятости
Аннотация: Исследуется правовая природа дистанционного труда в условиях модернизации трудовых отношений, его особенности и перспективы развития.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Федченко, Анна Александровна (доктор экономических наук).
Траектория развития социального партнерства [Текст] / А. А. Федченко, Е. С. Дашкова, Н. В. Дорохова // Мировая экономика и международные отношения. - 2021. - Т. 65, № 2. - С. 117-124 : ил., табл. - Библиогр.: с. 123 (13 назв.) . - ISSN 0131-2227

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Воронежская область, 21 в. первая треть
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
нестандартные формы занятости -- профсоюзы -- система социального партнерства -- социально-трудовые отношения -- социальное партнерство -- социальные отношения -- социокультурные особенности -- трипартизм -- трудовые отношения -- формы занятости
Аннотация: Выявлены и описаны проблемы формирования и развития системы социального партнерства в Российской Федерации на примере Воронежской области.

Доп.точки доступа:
Дашкова, Екатерина Сергеевна (доктор экономических наук); Дорохова, Наталья Васильевна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Синица, А. Л. (кандидат экономических наук).
Возможность использования нестандартных форм занятости для снижения бедности семей с детьми [Текст] = The Possibility of Using Non-Standard Forms of Employment to Reduce Poverty in Families with Children / Синица А. Л. // Российский экономический журнал. - 2021. - № 1. - С. 45-58 : табл. - Библиогр.: с. 56-58 (41 назв.). - Публикация подготовлена по результатам исследований, выполненных в рамках гранта РФФИ №№ 18-010-01196 "Комплексное исследование факторов бедности семей с детьми и оценка вклада экономических мер семейно-демографической политики в ее снижение". - Сноски . - ISSN 0130-9757

УДК

^a338(470+571)

^a331

^a314.15

ББК 65.9(2Рос) + 65.24 + 60.74
Рубрики: Экономика
   Экономика России
   Экономика труда
   Демография
   Демографическая политика
Кл.слова (ненормированные):
бедность семей с детьми -- безработица женщин -- демографическая политика -- дети -- домашние хозяйства -- доход -- женская занятость -- женщины -- законы -- занятость -- источники дохода -- малоимущие домашние хозяйства -- недостатки нестандартной занятости -- нестандартная занятость -- политика демографическая -- преимущества нестандартной занятости -- регулирование нестандартной занятости -- рождаемость -- рынок труда -- семьи с детьми -- снижение бедности семей -- труд -- уровень жизни -- формы занятости -- хозяйства домашние
Аннотация: В статье рассматривается динамика бедности семей с детьми и делается попытка определить, в какой мере развитие нестандартных форм занятости позволит повлиять на демографическую ситуацию. Делается вывод о том, что их распространение положительно повлияет на снижение бедности семей с детьми. Однако демографические результаты будут более противоречивыми.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Забрамная, Елена Юрьевна (доцент).
К вопросу об актуальных тенденциях развития правового института дисциплины труда работников [Текст] / Е. Ю. Забрамная // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 4. - С. 49-52

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплина труда -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные проступки -- трудовые правоотношения -- формы занятости -- цифровизация
Аннотация: В статье рассматриваются некоторые актуальные тенденции развития такого института трудового права, как дисциплина труда работников. Отмечается, что данные изменения в значительной степени обусловлены процессом цифровизации экономики и общества, а также связанным с ним формированием новых форм занятости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Архипова, Надежда Ивановна.
Кадровый потенциал российской экономики: угрозы и возможности [Текст] / Надежда И. Архипова, Святослав В. Назайкинский // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2019. - № 4, ч. 2. - С. 154-165. - Библиогр.: с. 164-165 . - ISSN 2073-6304

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
государственная поддержка -- демографические проблемы -- демография -- дистанционная занятость -- занятость -- информационно-коммуникационные технологии -- информационные технологии -- кадровый потенциал -- кадры -- миграционная политика -- миграция -- национальные проекты -- повышение квалификации -- производительность труда -- рынок труда -- структура занятости -- трудовые ресурсы -- формы занятости -- цифровая экономика -- численность населения
Аннотация: В настоящее время наблюдаются кардинальные изменения на рынке труда. Широкое распространение информационно-коммуникационных технологий, с одной стороны, и снижение численности населения, с другой стороны, оказывают влияние на структуру занятости.

Доп.точки доступа:
Назайкинский, Святослав Владимирович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Воронцов, Дмитрий Игоревич (кандидат юридических наук).
Джоб шеринг и перспективы его развития в Российской Федерации [Текст] / Воронцов Дмитрий Игоревич // Право и государство: теория и практика. - 2019. - № 11. - С. 143-144. - Библиогр.: с. 144 (3 назв.) . - ISSN 1815-1337

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
job sharing -- джоб шеринг -- коллективный работник -- работодатели -- формы занятости
Аннотация: Исследование новой формы занятости, ее специфика и особенности реализации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Макушина, Лариса Викторовна (кандидат экономических наук; доцент).
Обеспечение занятости как одно из направлений реализации концепции достойного труда в России [Текст] = Employment as one of the directions of implementation of the concept of decent work in Russia / Л. В. Макушина, О. Н. Альхименко // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2017. - № 2 (29). - С. 66-69 : 2 фот. - Библиогр.: с. 69 (9 назв. )

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- достойный труд -- занятость населения -- зарубежный опыт -- обеспечение занятости -- профессиональная квалификация -- рынки труда -- формы занятости
Аннотация: Исследована проблема занятости населения в РФ, выявлены причины безработицы и нестандартных форм занятости, приведен зарубежный опыт, актуальный для решения данной проблемы.

Доп.точки доступа:
Альхименко, Ольга Николаевна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Саликова, Наталья Михайловна (доктор юридических наук; профессор).
Включение "удаленной работы" в правовое пространство России: проблемы практики и перспективы развития [Текст] = "Remote working" legal integration: practice issues and development prospects / Саликова Наталья Михайловна, Батухтина Елена Маратовна // Вопросы трудового права. - 2020. - № 8. - С. 17-26 : фот. - Библиогр.: с. 26 (4 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
вирусы -- дистанционная работа -- договоры -- дополнительные соглашения -- занятость -- изменение условий трудового договора -- коронавирус -- международные организации -- нетипичные формы занятости -- нормативное регулирование -- организации -- пандемии -- пандемия COVID-19 -- права работника -- работа -- работники -- регулирование -- соглашения -- трудовые договоры -- увольнения -- удаленная работа -- формы занятости
Аннотация: В статье рассматриваются отдельные вопросы правового регулирования удаленной работы, переход на которую в большом масштабе был вызван пандемией. Авторами анализируется действующее законодательство о дистанционной работе, а также предлагаемый законопроект "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы".

Доп.точки доступа:
Батухтина, Елена Маратовна (кандидат юридических наук; доцент); Минтруд РоссииМеждународная организация труда (МОТ); МОТ, Международная организация труда
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Белицкая, Ирина Яковлевна.
Дистанционный труд в России: в поисках решения [Текст] / Белицкая Ирина Яковлевна // Закон. - 2019. - № 11. - С. 57-65. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Библиогр. : с. 65 (11 назв.). - Примеч. . - ISSN 0869-4400

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия--Европа
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дистанционные работники -- информационно-телекоммуникационные сети -- место работы -- нетипичные формы занятости -- трудовые договоры -- формы занятости -- электронная подпись -- электронный документооборот
Аннотация: Рассматриваются отдельные аспекты правового регулирования в Российской Федерации одного из видов нетипичной занятости — дистанционного труда, факторы, препятствующие его широкому распространению, а также основные сложности, возникающие при заключении трудовых договоров о дистанционной работе. При проведении анализа возможных направлений совершенствования российского трудового законодательства учтен в том числе и европейский опыт регулирования телеработы. Затронуты проблемы электронного документооборота в трудовых отношениях, учета рабочего времени, компенсаций за используемое оборудование и ряд других, связанных с выполнением работником дистанционной работы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Дигилина, Ольга Борисовна.
Трансформация рынка труда в условиях цифровизации [Текст] / Ольга Б. Дигилина, Ирина Б. Тесленко // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2019. - № 4, ч. 2. - С. 166-180. - Библиогр.: с. 178-180 . - ISSN 2073-6304

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- занятость -- информатизация -- информационная экономика -- информационно-коммуникационные технологии -- информационное общество -- информационные технологии -- искусственный интеллект -- кадры -- организация производства -- прогнозирование -- роботизация -- роботы -- рынок труда -- структура занятости -- трансформация занятости -- трудовые ресурсы -- формы занятости -- цифровая экономика -- цифровизация
Аннотация: Распространение информационно-коммуникационных технологий, в том числе внедрение роботов и искусственного интеллекта, оказывает существенное влияние на структуру занятости. Прогнозируется рост безработицы.

Доп.точки доступа:
Тесленко, Ирина Борисовна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Скачкова, Г. С. (заведующая сектором; доктор юридических наук; профессор).
Генезис социально-трудовых отношений в современной России [Текст] = Genesis of social and labor relations in modern Russia / Г. С. Скачкова // Вопросы трудового права. - 2021. - № 4: Специальный выпуск. - С. 244-249. - Библиогр.: с. 249 (15 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
генезис -- достойный труд -- минимальный размер оплаты труда -- оплата труда -- рабочая неделя -- социально-трудовые отношения -- социальное партнерство -- формы занятости
Аннотация: В статье рассмотрены некоторые вопросы, касающиеся состояния и развития социально-трудовых отношений в современной России, с учетом важности решения ряда проблем во многих институтах трудового права.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Преимущества и риски новых форм занятости в условиях применения IT-технологий [Текст] / Ольга Ю. Минченкова, Александр С. Федоров, Александра М. Минченкова, Наталья В. Федорова // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2023. - № 1. - С. 43-55. - Библиогр.: с. 53-55 . - ISSN 2073-6304

УДК

^a331

^a331.108

ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- HR-риски -- IT-технологии -- дистанционная занятость -- занятость -- защита информации -- информационная безопасность -- информационные технологии -- кадровая безопасность -- кадровый менеджмент -- кибербезопасность -- киберпреступность -- киберугрозы -- угрозы безопасности -- удаленная работа -- управление рисками -- формы занятости
Аннотация: В условиях широкого распространения дистанционной занятости существенно изменяются классические инструменты управления персоналом. Работодатели сталкиваются с серьезными угрозами информационной безопасности. Участились случаи, когда киберпреступники пытаются получить доступ к недостаточно защищенным данным.

Доп.точки доступа:
Минченкова, Ольга Юрьевна; Федоров, Александр Сергеевич; Минченкова, Александра Михайловна; Федорова, Наталья Васильевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Свердликова, Елена Альбертовна (кандидат философских наук; доцент).
Стратегии карьеры самозанятых в постиндустриальном обществе [Текст] / Е. А. Свердликова, А. С. Селезнева // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2022. - № 1. - С. 193-204. - Библиогр.: с. 202-203. - Ref.: p. 203-204

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
динамическая стабильность -- индивидуальные предприниматели -- интернет-опросы -- карьера -- налог на профессиональный доход -- поиска возможностей -- расширение бизнеса -- рынок труда -- самозанятые -- стратегии карьеры -- формы занятости -- фрилансеры
Аннотация: За последние десятилетия в мире появились миллионы фрилансеров, свободных агентов, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность как в традиционных, так и в инновационных отраслях экономики. В международной практике всех этих людей традиционно причисляют к самозанятым. В России к самозанятым причислены самые "мелкие" индивидуальные предприниматели, не нанимающие работников и осуществляющие экономическую деятельность в незначительных масштабах. Они получили существенные льготы по уплате налогов. В статье обобщены результаты интернет-опроса, целью которого было выявление характерных черт портрета российского самозанятого, а также структурных и динамических особенностей построения жизненных стратегий самозанятых. Выделены три основные стратегии построения карьеры самозанятых на рынке труда и их существенные характеристики: стратегия "расширения бизнеса", стратегия "поиска возможностей", стратегия "динамической стабильности".

Доп.точки доступа:
Селезнева, Алена Сергеевна (магистрант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Пржиленская, Ю. Г.
Труд и трудовые отношения в горизонте междисциплинарных исследований [Текст] / Ю. Г. Пржиленская // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки. - 2022. - № 2. - С. 10-19. - Библиогр.: с. 18-19 (14 назв. ) . - ISSN 0321-3056

УДК

^a1

^a3

ББК 87 + 6/8
Рубрики: Философия
   Общие вопросы философии
   Общенаучные и междисциплинарные знания
   Общие вопросы общественных и гуманитарных наук
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- междисциплинарные исследования -- прекаризация -- труд -- трудовые отношения -- условия труда -- феномен труда -- формы занятости
Аннотация: Одним из важнейших факторов, направляющих философскую мысль на феномен труда, выступает развитие таких общественных наук, как экономика, политическая экономия, социология, психология, статистика, эргономика, культурология и т. п. Полученные в ходе конкретных научных исследований данные изменили угол зрения философов, а также повлияли на качество производимого ими анализа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Манохина, Надежда Васильевна (доктор экономических наук; профессор).
Прекаризация занятости в цифровой экономике [Текст] / Н. В. Манохина, Н. В. Митяева // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2022. - Вып. 2. - С. 137-144. - Библиогр.: с. 142-143 (20 назв.). - Рез. на англ. в конце ст.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
прекаризация занятости -- стохастичность -- формы занятости -- цифровая экономика -- экономические системы
Аннотация: Прекаризация занятости стала одним из объективных и существенных проявлений трансформации процессов занятости в условиях цифровой экономики, при этом она стремительно расширяется и усложняется. Усиление прекаризации по восходящей в зависимости отстепени развития процессов цифровизации и экономической турбулентности свидетельствует о приобретении ею качеств и характеристик явно доминирующей тенденции современного экономического развития, которая уже стала реальностью для разных категорий занятых и с которой приходится считаться всем участникам и контрагентам рынка труда – работникам и работодателям. Прекаризация занятых – это относительно новое и потому пока только фрагментарно изученное явление не только для глобального рынка труда, но и для российского рынка труда, где оно имеетсвои проявления и особенности. Все это в целом и обусловливает актуальность темы исследования. Научный интерес представляет исследование различных аспектов прекаризации занятости в цифровой экономике как стохастической системе: ее содержание, причины возникновения, основные проявления и связанные с неюпоследствия, экстерналии. Особо значимым в гносеологическом и онтологическом аспектах представляется анализ причин усиления процессов прекаризации в цифровой экономике применительно к российским условиям, а именно: сокращение рабочих мест, превышение потребностей в новых специалистах над возможностями современной системы образования, переход к платформизации трудовых процессов, расширение гигономики – экономики краткосрочных контрактов. Активные процессы прекаризации в условиях цифровой экономики обусловливают формирование новых норм занятости и новых компетенций занятых.

Доп.точки доступа:
Митяева, Наталия Вячеславовна (доктор экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Чавыкина, Мария Александровна.
Миграция в условиях платформенной экономики: основные факторы, анализ международных тенденций [Текст] / Мария А. Чавыкина, Алена А. Веселко // Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2023. - № 3. - С. 87-102. - Библиогр.: с. 100-101 . - ISSN 2073-6304

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
виртуальная трудовая миграция -- дистанционная занятость -- занятость -- информатизация -- информационная экономика -- информационное общество -- международное разделение труда -- международный рынок труда -- организация производства -- платформенная занятость -- платформенная экономика -- прогнозирование -- рынок труда -- структура занятости -- трансформация занятости -- трудовая миграция -- трудовые ресурсы -- формы занятости -- цифровая экономика -- цифровизация
Аннотация: В информационном обществе возникают более гибкие механизмы занятости. Происходят изменения на международном уровне: отмечается такое явление, как виртуальная трудовая миграция. Прогнозируется исчезновение многих профессий.

Доп.точки доступа:
Веселко, Алена Александровна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Макеева, Виктория Геннадьевна (кандидат экономических наук; доцент).
Организация труда удаленных работников [Текст] / Макеева Виктория Геннадьевна, Минченкова Ольга Юрьевна // Ученый совет. - 2023. - Т. 20, № 3. - С. 135-139 : 1 фот. - Библиогр.: с. 139 (2 назв.) . - ISSN 2074-9953

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
ИТ-технологии -- видеоконференции -- виртуальная работа -- занятость -- использование рабочего времени -- компьютерные программы -- мобильные приложения -- направления подготовки -- нормы труда -- онлайн-платформы -- онлайн-работа -- организация рабочего пространства -- организация труда -- отслеживание рабочего времени -- охрана труда -- персонал компаний -- подбор персонала -- работники -- работодатели -- рабочее время -- удаленная работа -- удаленные работники -- формы занятости -- формы организации труда
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, касающиеся новых форм занятости, требования, которые необходимо учесть при их использовании. Указываются новые программы и ИТ-технологии, которые могут быть применены взамен зарубежных. Материалы статьи могут быть использованы в рамках подготовки по направлениям "Экономика предприятия", "Управление персоналом".

Доп.точки доступа:
Минченкова, Ольга Юрьевна (доктор экономических наук; профессор); Федорова, Наталья Васильевна (кандидат экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-55

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)