Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Авторефераты (37)

Диссертации (1)

Труды ученых СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=дисциплина труда<.>)

Общее количество найденных документов : 74
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

346.8
Т78

Трудовой договор [Текст] : комментарии и рекомендации / Б. А. Борисов. - М. : Филинъ, 1996. - 256 с. - (Бизнес и закон). - ISBN 5-900855-44-9 : 18000.00 р.

УДК

346.8

ББК 67.99(2Рос)7
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
совместительство -- кадровая служба -- дисциплина труда -- труд -- нормативные документы -- охрана труда
Аннотация: Книга представляет собой пособие, в котором подробно, в популярной и доступной форме изложены комментарии и рекомендации по важнейшему разделу трудового права, связанному с заключением, исполнением и расторжением трудового договора (контракта). Книга адресована практическим работникам (руководителям предприятий, работникам кадровых служб) и всем лицам, интересующимся данным предметом.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Борисов, Б. А.
Экземпляры всего: 4
н/а (2), ч/з1 (1), ч/з6 (1)
Свободны: н/а (2), ч/з1 (1), ч/з6 (1)
Найти похожие

349.2
П12

    Пазюк, Сергей Пантелеевич.
    Защита трудовых прав граждан. Защита трудовых прав граждан, рассмотрение трудовых споров, оформление юридических документов и трудовых правоотношений на предприятиях всех видов собственности [Текст] / С. П. Пазюк. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М. : БУКВИЦА, 1997. - 191, [1] с. - (Практическая юриспруденция). - ISBN 5-89263-029-3 : 18000.00 р., 18.00 р., 37.00 р., 13.00 р.
    Содержание:
Введение . - С .5
1. Трудовой договор (контракт) . - С .9
2. Порядок оформления переводов на другую работу . - С .22
2.1. Перевод на другую работу на том же предприятии . - С .23
2.2. Перевод работника в случае обнаружившегося несоответствия его занимаемой должности . - С .23
2.3. Перевод при сокращении численности или штата работников, а также в связи с реорганизацией предприятия . - С .24
2.4. Временные переводы . - С .24
2.5. Перевод на более легкую работу беременных женщин и матерей . - С .26
3. Прекращение трудового договора (контракта) . - С .28
3.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника . - С .28
3.2. Расторжение срочного трудового договора (контракта) . - С .29
4. Основания для расторжения трудового договора (контракта) с по инициативе администрации . - С .31
4.1. Ликвидация предприятия, учреждения, организации, сокращение численности или штата работников . - С .31
4.2. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе . - С .35
4.3. Систематическое исполнение работником без уважительных причин обязанностей . - С .36
4.4. Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин . - С .37
4.5. Неявка на работу в течение четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места с работы (должности) при определенном заболевании . - С .38
4.6. Восстановление на работе лица, ранее выполнявшего эту работу . - С .39
4.7. Появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения . - С .40
4.8. Совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного и- или общественного имущества, установленное вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия . - С .41
5. Дополнительные основания для прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников при определенных условиях . - С .42
5.1. Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководством предприятия, учреждения, организации (филиала, представительства, отделения и другого обособленного подразделения) и его заместителями . - С .42
5.2. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны администрации . - С .44
5.3. Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы . - С .44
5.4. Прекращение трудового договора в соответствии с контрактом, заключаемым с руководителем предприятия . - С .45
6. Вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия с предварительного согласия выборного профсоюзного органа . - С .46
6.1. Согласование увольнения по инициативе администрации с соответствующим выборным профсоюзным органом . - С .46
7. Иные основания для расторжения трудового договора (контракта) . - С .48
7.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе выборных профсоюзных органов . - С .48
7.2. Призыв или поступление работника на военную службу . - С .49
7.3. Перевод работника с его согласия на другое предприятие или в организацию или переход на выборную должность . - С .49
7.4. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда . - С .49
7.5. Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы . - С .50
7.6. Основания для расторжения трудового договора (контракта) по представлению прокурора . - С .51
8. Приватизация предприятия и трудовые отношения . - С .52
9. Вопросы, связанные с обеспечением дисциплины труда . - С .53
9.1. Трудовая дисциплина . - С .53
9.2 Нарушение трудовой дисциплины . - С .54
9.3. Наложение взысканий . - С .55
10. Приказы по иным вопросам, издаваемые кадровыми службами предприятий . - С .58
10.1. Предоставление очередного отпуска . - С .58
10.2. Предоставление учебного отпуска . - С .58
10.3. Отпуск без сохранения заработной платы . - С .58
10.4. Направление работника в командировку . - С .59
10.5. Предоставление женщине отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком . - С .59
11. Трудовые споры . - С .61
11.1. Разрешение трудовых споров и особенности их рассмотрения в комиссии по трудовым спорам и суде . - С .61
11.2. Рассмотрение трудовых споров в судах . - С .64
12. Судебная практика рассмотрения трудовых споров . - С .68
12. Практика рассмотрения трудовых споров . - С .77
12.1. Особенности рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе администрации . - С .77
12.2. Практика рассмотрения трудовых споров работников, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по дополнительным основаниям . - С .81
Заключение . - С .88
Приложения . - С .89
1. Единая государственная система делопроизводства . - С .89
2. Примерный перечень наиболее употребляемых в управленческой деятельности видов и разновидностей документов . - С .122
3. Перечень форм документов, входящих в унифицированную систему организационно-распорядительной документации . - С .125
4. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях . - С .130
5. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках . - С .148
6. Указ Президента РФ N 361 от 4.04.92. «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы . - С .161
7. Постановление СМ - Правительства РСФСР N 35 от 05.12.91. «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» . - С .163
8. Закон РФ N 2490-1 от 11.03.92.«О коллективных договорах и соглашениях» . - С .165
9. Образцы заявлений по трудовым спорам, касающимся заработной платы . - С .185
10. Трудовые споры (в ред. Закона РФ от 25 сентября 1992 г.) . - С .187

УДК

ББК 67.99(2)7
Рубрики: Право
Трудовое право--Оплата труда--Трудовой договор--Условия труда
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- защита прав -- контракт -- администрация предприятия -- приватизация предприятий -- трудовые споры -- судебная практика -- дисциплина труда -- трудовой договор -- ВРЕМЯ ОТДЫХА
Аннотация: Практическое пособие предлагается руководителям организаций всех видов форм собственности, работникам кадровой и юридической службы, членам комиссии по трудовым спорам. В книге публикуются нормативные акты, даются образцы юридических документов, приводится порядок правильного оформления юридически значимых документов, комментируются нормы трудового законодательства, приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по ним судебных решений. В приложениях представлены нормативные документы; образцы договоров и приказов по кадровой службе; образцы производимых записей в трудовых книжках работников предприятия; нормативные документы по делопроизводству; методические рекомендации по их применению в деятельности предприятия. Настоящее издание дополнено разделами, относящимися к деятельности комиссий по трудовым спорам, особенностям рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) в трудовых правоотношениях сторон. В книге приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по конкретным делам судебных решений. Книга может быть полезна в работе членам комиссий по трудовым спорам, работникам кадровой службы, юрисконсультам, студентам и преподавателям юридических учебных заведений, а также всем интересующимся правоприменительной практикой в области трудовых отношений.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 22
ч/з1 (1), ч/з4 (1), ч/з6 (2), н/а (18)
Свободны: ч/з1 (1), ч/з4 (1), ч/з6 (2), н/а (18)
Найти похожие

349.2
Г96

Гусов, К. Н.
Трудовое право России [Текст] : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. - 2-е изд., доп., испр. - М. : Юристъ, 1997. - 480 с. - ISBN 5-7975-0027-2 : 39.00 р.

УДК

349.2

349.2(075.8)

ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Россия
Кл.слова (ненормированные):
РАБОТНИКИ -- ТРУД -- РАБОТОДАТЕЛЬ -- ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ -- ВРЕМЯ ОТДЫХА -- ДИСЦИПЛИНА ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Аннотация: Учебник подготовлен учеными кафедры трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву и с учетом динамики законодательства в связи с переходом страны к рыночной экономике (по состоянию на 15 августа 1997 г.). Руководствуясь Конституцией РФ 1993 г., авторы отразили в нем новейшее законодательство о труде и практику его применения. Целый ряд правовых категорий пересмотрен, даны их новые понятия. Специальный раздел отведен международно-правовому регулированию трудовых отношений.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Толкунова, В. Н.
Экземпляры всего: 5
ч/з4 (1), н/а (3), ч/з1 (1)
Свободны: ч/з4 (1), н/а (3), ч/з1 (1)
Найти похожие

346.8
П68


    Правовое регулирование трудовых отношений [Текст] / М. С. Бахнов [и др.]. - М. : Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997. - 288 с. - ISBN 5-87057-088-3 : 20.00 р., 20.00 р.
    Содержание:
Часть I. . - С .7
Прием на работу . - С .7
Гарантии при приеме на работу . - С .10
Вопросы найма иностранных работников . - С .13
Дисциплина труда . - С .17
Совместительство . - С .23
Часть II. . - С .27
Контракт как особая разновидность трудового договора . - С .27
Типовые контракты с директором, с главным бухгалтером, экономистом предприятия . - С .42
Часть III. . - С .53
1. Понятие и значение материальной ответственности работников . - С .53
2. Материальная ответственность в полном размере . - С .63
Часть IV. . - С .82
1. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения . - С .82
2. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров . - С .109
Часть V. . - С .116
Восстановление на работе лиц, уволенных по ст. 254 КЗоТ . - С .116
§ 1. Увольнение по п. / ст. 254 КЗоТ . - С .117
§ 2. Прекращение трудового договора в связи с утратой доверия (п. 2 ст. 254 КЗоТ) . - С .145
§ 3. Увольнение по п. 3 ст. 254 КЗоТ . - С .153
§ 4. Дополнительное основание для прекращения трудового договора (контракта) (п. 4 ст. 254 КЗоТ) . - С .157
§ 5. Споры об изменении формулировки причины увольнения по ст. 254 КЗоТ . - С .160

УДК

346.8

Рубрики: Трудовое право
Право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- дисциплина труда -- увольнение -- трудовой договор -- совместительство -- трудовые споры

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Бахнов, М. С.; Рогалева, Г. А.; Ставцева, А. И.; Борисов, Б. А.
Экземпляры всего: 14
ч/з2 (1), ч/з3 (1), ч/з4 (1), н/а (9), ч/з6 (1), ч/з1 (1)
Свободны: ч/з2 (1), ч/з3 (1), ч/з4 (1), н/а (9), ч/з6 (1), ч/з1 (1)
Найти похожие

346.8
Т78

Трудовое право России [Текст] : учебник / отв. ред. Р. З. Лившиц, Ю. П. Орловский. - М. : ИНФРА*М-НОРМА, 1998. - 473 с. - ISBN 5-89123-175-1. - ISBN 5-86225-672-5 : 60.00 р., 22.00 р.

УДК

346.8

346.8(075.8)

ББК 67.99(2)7
Рубрики: Трудовое право
Право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые споры -- коллективный договор -- рабочее время -- договоры -- охрана труда -- дисциплина труда -- отпуск -- компенсации -- труд>
Аннотация: В учебнике по-новому рассматриваются многие проблемы общей части трудового права России, выделены вопросы, имеющие особое значение в условиях рыночной экономики, более подробно анализируются такие малоисследованные темы, как регулирование труда в акционерных обществах, трудовые отношения с участием иностранных граждан и др. Учебник содержит анализ нормативных актов о труде и практике их применения. Подчеркивается значение трудового права как механизма защиты интересов человека труда.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Лившиц, Р. З. \ред.\; Орловский, Ю. П. \ред.\
Экземпляры всего: 12
н/а (5), ч/з2 (2), ч/з6 (1), ч/з1 (2), ч/з3 (1), ч/з4 (1)
Свободны: н/а (4), ч/з2 (2), ч/з6 (1), ч/з1 (2), ч/з3 (1), ч/з4 (1)
Найти похожие

346.8
А22


    Авторитет дисциплины. Опыт, мнения, практика психологов [Текст]. - Л. : Лениздат, 1985. - 224 с. - ISBN Б. и. : 0.50 р.
    Содержание:
I. Основа для инициативы и творчества . - С .10
Обязанность? Нет, потребность! . - С .10
Тимофеев, Ю. Т. Бригада размышляет . - С .18
Норкин, Г. А. Подтверждение авторитета . - С .37
Свенцицкий, А. Л. Честь коллектива обязывает . - С .55
Захаров, B. П. Руководитель: единство требований, контроль . - С .69
Гришина, Н. В. Как строить деловое общение . - С .86
Хрящева, Н. Ю. Важно взаимопонимание . - С .105
II. Воспитание и формирование личности . - С .118
Головко-Гаршина, Н. В. Воспитание дисциплинированности как педагогическая задача . - С .118
Смирнов, В. Н. Трудовым законодательством предусмотрено . - С .131
Ширяев, Э. Б. И семья в ответе . - С .147
Бойко, В. В. Наказывать или воспитывать? . - С .164
Волков, И. П. Хороший спортсмен - хороший производственник . - С .185
Кузьмин, Е. С. Опираясь на положительное в человеке . - С .205

УДК

346.8

ББК 65.9(2)242
Рубрики: Право
Трудовое право
Психология
Кл.слова (ненормированные):
дисциплина труда -- деловое общение -- дисциплинарное взыскание -- семья -- трудовой коллектив -- конфликт -- воспитание
Аннотация: Авторы этой книги - ученые кафедры социальной психологии Ленинградского государственного университета. Они рассматривают актуальные вопросы формирования трудовой дисциплины в производственных коллективах, пути совершенствования работы руководителей, воспитания чувства ответственности и дисциплинированности у каждого работника.

Доп.точки доступа:
Гришина, Наталья Владимировна \сост.\
Экземпляры всего: 3
н/а (3)
Свободны: н/а (3)
Найти похожие

349.2
К70

    Коршунов, Юрий Николаевич.
    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Ю. Н. Коршунов, М. И. Кучма, Б. А. Шеломов. - М. : Экзамен, 2002. - 896 с. - ISBN 5-94692-064-2 : 240.00 р.
    Содержание:
Часть 1. . - С .16
Раздел I. Общие положения . - С .16
Глава 1. Основные начала трудового законодательства . - С .16
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений . - С .27
Комментарий к разделу 1. Общие положения . - С .33
Часть 2. . - С .75
Раздел II. Социальное партнерство в сфере . - С .75
Глава 3. Общие понятия . - С .75
Глава 4. Представители работников и работодателей . - С .77
Глава 5. Органы социального партнерства . - С .79
Глава 6. Коллективные переговоры . - С .80
Глава 7. Коллективные договоры и соглашения . - С .82
Глава 8. Участие работников в управлении организацией . - С .88
Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства . - С .90
Комментарий к разделу II. Социальное партнерство в сфере труда . - С .91
Часть 3. . - С .146
Раздел III. Трудовой договор . - С .146
Глава 10. Общие положения . - С .146
Глава 11. Заключение трудового договора . - С .151
Глава 12. Изменение трудового договора . - С .156
Глава 13. Прекращение трудового договора . - С .160
Глава 14. Защита персональных данных работника . - С .166
Комментарий к разделу III. Трудовой договор . - С .171
Раздел IV. Рабочее время . - С .251
Глава 15. Общие положения . - С .251
Глава 16. Режим рабочего времени . - С .256
Комментарий к разделу IV. Рабочее время . - С .259
Раздел V. Время отдыха . - С .276
Глава 17. Общие положения . - С .276
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни . - С .276
Глава 19. Отпуска . - С .279
Комментарий к разделу V. Время отдыха . - С .287
Раздел VI. Оплата и нормирование труда . - С .309
Глава 20. Общие положения . - С .309
Глава 21. Заработная платя . - С .311
Глава 22. Нормирование труда . - С .322
Комментарий к разделу VI. Оплата и нормирование труда . - С .325
Раздел VII. Гарантии и компенсации . - С .403
Глава 23. Общие положения . - С .403
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность . - С .404
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей . - С .405
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением . - С .406
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора . - С .411
Глава 28. Другие гарантии и компенсации . - С .413
Комментарий к разделу VII. Гарантии и компенсации . - С .416
Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда . - С .474
Глава 29. Общие положения . - С .474
Глава 30. Дисциплина труда . - С .475
Комментарий к разделу VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда . - С .478
Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников . - С .492
Глава 31. Общие положения . - С .492
Глава 32. Ученический договор . - С .493
Комментарий к разделу IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников . - С .496
Раздел X. Охрана труда . - С .501
Глава 33. Общие положения . - С .501
Глава 34. Требования охраны труда . - С .503
Глава 35. Организация охраны труда . - С .509
Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда . - С .510
Комментарий к разделу X. Охрана труда . - С .530
Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора . - С .600
Глава 37. Общие положения . - С .600
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником . - С .601
Глава 39. Материальная ответственность работника . - С .602
Комментарий к разделу XI. Материальная ответственность сторон трудового договора . - С .608
Часть 4. . - С .634
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников . - С .634
Глава 40. Общие положения . - С .634
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями . - С .634
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет . - С .639
Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации . - С .642
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству . - С .645
Глава 45. Особенности регулирования труда работников заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев . - С .647
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах . - С .648
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом . - С .649
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц . - С .652
Глава 49. Особенности регулирования труда надомников . - С .653
Глава 50. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях . - С .654
Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта . - С .659
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников . - С .660
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей . - С .663
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций . - С .666
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников . - С .668
Комментарий к разделу XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников . - С .670
Часть 5. . - С .764
Раздел XIII. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства . - С .764
Глава 56. Общие положения . - С .764
Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права . - С .764
Глава 58. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами . - С .775
Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав . - С .782
Глава 60. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров . - С .783
Глава 61. Рассмотрение коллективных трудовых споров . - С .789
Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права . - С .803
Комментарий к разделу XIII. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства . - С .804
Часть 6. . - С .878
Раздел XIV. Заключительные положения . - С .878

УДК

349.2

349.2(094.4.072)

ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- законодательство о труде -- социальное партнерство -- договоры -- соглашения -- трудовые права работников -- защита трудовых прав -- переговоры -- гарантии -- компенсации -- охрана труда -- дисциплина труда -- труд -- трудовые споры -- нарушение трудового законодательства -- ответственность -- комментарии законодательства
Аннотация: В книге авторы комментируют Трудовой кодекс РФ по разделам, главам и отдельным статьям. Особое внимание уделяют новеллам, спорным вопросам, и вопросам, вызывающим трудности на практике. Комментарий предназначен для практических работников, преподавателей, студентов, широкого круга читателей.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Кучма, Маргарита Ивановна; Шеломов, Борис Александрович
Экземпляры всего: 6
н/а (5), уч/а (1)
Свободны: н/а (5), уч/а (1)
Найти похожие

349.2
К63


    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (действующему с 01.02.2002) [Текст] : постатейный научно-практический / вступ. ст. В. А. Рыбакова ; под ред. К. Я. Ананьевой. - М. : ТОН-ИКФ : ОМЕГА-Л, 2002. - 512 с. - ISBN 5-901386-26-4 : 154.00 р.
    Содержание:
Часть 1. . - С .7
Раздел I. Общие положения . - С .7
Глава 1. Основные начала трудового законодательства . - С .7
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений . - С .35
Часть 2. . - С .44
Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда . - С .44
Глава 3. Общие понятия . - С .44
Глава 4. Представители работников и работодателей . - С .48
Глава 5. Органы социального партнерства . - С .52
Глава 6. Коллективные переговоры . - С .54
Глава 7. Коллективные договоры и соглашения . - С .58
Глава 8. Участие работников в управлении организацией . - С .68
Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства . - С .70
Часть 3. . - С .73
Раздел III. Трудовой договор . - С .73
Глава 10. Общие положения . - С .73
Глава 11. Заключение трудового договора . - С .81
Глава 12. Изменение трудового договора . - С .90
Глава 13. Прекращение трудового договора . - С .97
Глава 14. Защита персональных данных работника . - С .118
Раздел IV. Рабочее время . - С .126
Глава 15. Общие положения . - С .127
Глава 16. Режим рабочего времени . - С .142
Раздел V. Время отдыха . - С .149
Глава 17. Общие положения . - С .149
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни . - С .151
Глава 19. Отпуска . - С .159
Раздел VI. Оплата и нормирование труда . - С .176
Глава 20. Общие положения . - С .176
Глава 21. Заработная плата . - С .179
Глава 22. Нормирование труда . - С .203
Раздел VII. Гарантии и компенсации . - С .207
Глава 23. Общие положения . - С .207
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность . - С .208
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей . - С .211
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением . - С .213
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора . - С .219
Глава 28. Другие гарантии и компенсации . - С .222
Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда . - С .227
Глава 29. Общие положения . - С .227
Глава 30. Дисциплина труда . - С .230
Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников . - С .238
Глава 31. Общие положения . - С .238
Глава 32. Ученический договор . - С .240
Раздел X. Охрана труда . - С .246
Глава 33. Общие положения . - С .246
Глава 34. Требования охраны труда . - С .248
Глава 35. Организация охраны труда . - С .257
Глава 36. Обеспечение прав на охрану труда . - С .261
Раздел XI. . - С .282
Глава 37. Общие положения . - С .282
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником . - С .284
Глава 39. Материальная ответственность работника . - С .293
Часть 4. . - С .308
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников . - С .308
Глава 40. Общие положения . - С .308
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями . - С .309
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет . - С .322
Глава 43. Особенности регулирования труда . - С .327
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству . - С .332
Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев . - С .336
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах . - С .338
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом . - С .340
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц . - С .345
Глава 49. Особенности регулирования труда надомников . - С .348
Глава 50. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях . - С .350
Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта . - С .360
Глава 52. Особенности регулирования труда: педагогических работников . - С .368
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей . - С .373
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций . - С .383
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников . - С .386
Часть 5. . - С .389
Раздел XIII. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства . - С .389
Глава 56. Общие положения . - С .389
Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права . - С .389
Глава 58. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами . - С .413
Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав . - С .432
Глава 60. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров . - С .434
Глава 61. Рассмотрение коллективных трудовых споров . - С .451
Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права . - С .476
Часть 6. . - С .480
Раздел XIV. Заключительные положения . - С .480

УДК

349.2

349.2(094.4.072)

ББК 67.99(2рос)7
Рубрики: Право
Трудовое право , 2002 г., февраль
Кл.слова (ненормированные):
законодательство -- комментарии -- труд -- социальное партнерство -- коллективные договоры -- коллективные соглашения -- трудовой договор -- рабочее время -- время отдыха -- отпуска -- выходные дни -- праздничные дни -- оплата труда -- заработная плата -- нормирование труда -- гарантии -- компенсации -- трудовой распорядок -- дисциплина труда -- охрана труда -- материальная ответственность -- регулирование труда -- отдельные категории работников -- защита трудовых прав -- трудовые споры -- защита прав работников
Аннотация: Книга содержит текст Трудового кодекса РФ, действующего с 1 февраля 2002 года, и систематизированный научно- практический комментарий к каждой статье кодекса. В комментарии основное внимание уделено освещению произошедших изменений в регулировании трудовых отношений. Даются ссылки на законы и подзаконные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Рыбаков, В. А. \авт. вступ. ст.\; Ананьева, К. Я. \ред.\
Экземпляры всего: 5
н/а (5)
Свободны: н/а (5)
Найти похожие

349.2
К61

    Колобова, С. В.
    Трудовое право в вопросах и ответах [Текст] : учебное пособие / С. В. Колобова. - Саратов : Изд-во Поволжской акад. гос. службы им. П. А. Столыпина, 2002. - 208 с. - Библиогр.: с. 197. - ISBN 5-8180-0108-3 : 95.00 р., 95.00 р.
    Содержание:
Тема 1. Трудовое право: понятие, предмет, метод и система . - С .5
Тема 2. Источники трудового права . - С .15
Тема 3. Основные принципы правового регулирования труда . - С .27
Тема 4. Субъекты трудового права . - С .30
Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права . - С .36
Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда . - С .39
Тема 7. Правовое регулирование занятости населения . - С .49
Тема 8. Трудовой договор . - С .58
Тема 9. Рабочее время и время отдыха . - С .117
Тема 10. Заработная плата . - С .131
Тема 11. Дисциплина труда . - С .141
Тема 12. Охрана труда . - С .150
Тема 13. Материальная ответственность . - С .156
Тема 14. Защита трудовых прав работников . - С .167
Тема 15. Трудовые споры . - С .180

УДК

349.2

ББК 67.405я73
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ответы -- источники права -- правовое регулирование -- субъекты права -- правоотношения -- социальное партнерство -- трудовой договор -- рабочее время -- заработная плата -- дисциплина труда -- охрана труда -- материальная ответственность -- защита трудовых прав -- трудовые споры -- вопросы
Аннотация: В простой и доступной форме вопросов и ответов представлены основные темы курса "Трудовое право". Материал изложен на основе новейшего российского трудового законодательства.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 9
ч/з3 (1), ч/з4 (1), ч/з6 (1), н/а (5), ч/з1 (1)
Свободны: ч/з3 (1), ч/з4 (1), ч/з6 (1), н/а (5), ч/з1 (1)
Найти похожие

10.

33
Б40

    Безруких, Рудольф Константинович.
    Управление дисциплиной труда [Текст] / Р. К. Безруких, В. Н. Вяткин, Ю. Ю. Екатеринославский. - М. : Советская Россия, 1988. - 144 с. - ISBN Б. и. : 0.40 р.
    Содержание:
Глава I. Стратегия управления . - С .7
Глава II. Тактика управления . - С .69

УДК

331.6

349.225.6

Рубрики: Экономика--Экономика труда
Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ДИСЦИПЛИНА ТРУДА -- УПРАВЛЕНИЕ -- ТРУД>
Аннотация: В книге анализируется стиль руководства, являющийся наиболее приемлемым в определенных ситуациях, связанных с нарушением трудовой дисциплины. Приводятся конкретные примеры действенных форм и методов работы общественных организаций по укреплению дисциплины труда. Авторы предлагают конкретные методы реакции на те или иные нарушения трудовой дисциплины, оговаривая правовую основу каждого типа управленческих воздействий. Ставится задача обучения руководителя науке и искусству дисциплинарной работы, приводятся конкретные программы обучения.

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Вяткин, В. Н.; Екатеринославский, Ю. Ю.
Экземпляры всего: 2
н/а (2)
Свободны: н/а (2)
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)