Ферсович, Наталья (руководитель службы). Программа привлечения молодежи: практика внедрения [Текст] / Н. Ферсович, Е. Генина> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 52-55 : рис. - Окончание. Начало: № 10. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): научно-производственные объединения -- инженерно-технические работники -- ИТР -- технические специалисты -- профессиональные компетенции -- кадровый дефицит -- кадровые службы -- HR-менеджмент -- перспективные сотрудники -- привлечение перспективных сотрудников -- развитие персонала -- профессиональная ориентация -- молодежная политика -- молодежь -- привлечение молодежи Аннотация: В первой части статьи были рассмотрены задачи программы "Молодой технолог" и описаны ее основные этапы. Вторая часть посвящена вопросам оценки и стимулирования деятельности участников программы, а так же подведению итогов. Доп.точки доступа: Генина, Елена (начальник бюро развития персонала); НПО "Электромашина", ОАО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ферсович, Наталья (руководитель службы). Конкурс для специалистов: история одного проекта [Текст] / Н. Ферсович, Ю. Дедловская> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 25-31 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- научно-производственные объединения -- нематериальная мотивация -- персонал организации -- профессиональное мастерство -- профессиональные конкурсы Аннотация: На примере конкурса профессионального мастерства, проводимого в ОАО "НПО "Электромашина" в рамках кадровой и социальной политики предприятия, рассмотрены возможности этого инструмента мотивации. Доп.точки доступа: Дедловская, Юлия (начальник бюро); ОАО "НПО "Электромашина"Электромашина, научно-производственное объединение; Лучший по профессии, конкурс; Лучший специалист, конкурс Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |