Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Чурюмов, Б. С.$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Чурюмов, Б. С.
    Синдром "византийского двора" [Текст] / Б. С. Чурюмов, С. Б. Чурюмов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 2. - С. . 22-42. - RUMARS-ksiu04_000_002_022_1
УДК
^a159.9
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- управление фирменное -- психология управления -- синдром византийского двора -- психодинамика перемен -- психодинамика человека -- психодинамика руководителя -- психодинамика группы -- руководитель фирмы -- персонал фирмы
Аннотация: Даются рекомендации, как избежать синдрома, который поражает в первую очередь успешные фирмы и лишает бизнес защиты перед лицом внешних и внутренних угроз.


Доп.точки доступа:
Чурюмов, С. Б.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Чурюмов, Б. С. (проф.).
    Синдром "Византийского двора" [Текст] / Б. С. Чурюмов, С. Б. Чурюмов // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2005. - N 2. - С. . 40-57. - 0; Уроки истории. - 0; Патология успеха. - 0; Социальные сети. - 0; Фазы разложения. - 0; Клиническая картина. - 0; Социальный архитектор. - 0; Пространство психодинамики. - 0; Психодинамика перемен. - RUMARS-dedo05_000_002_0040_1. - Ил.: 3 схемы
УДК
^a65.01
^a159.9
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
   Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- мотивация -- лидерство -- система ценностей -- руководители -- конфликтология -- командная работа -- экономическая психология -- психодинамика -- эмоции
Аннотация: Рассмотрены вопросы формирования сплоченной команды в организации. Представлен механизм трансформации команды в "византийский двор" с его конфликтующими кланами и интригами. Даны рекомендации по коррекции поведения в таких условиях.


Доп.точки доступа:
Чурюмов, С. Б.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Чурюмов, Б. С.
    Кому предан топ-менеджер? [Текст] / Б. С. Чурюмов, С. Б. Чурюмов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 1. - С. . 80-95. - RUMARS-ksiu05_000_001_0080_1
УДК
^a159.9
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управление персоналом -- руководители -- топ-менеджеры -- менеджеры -- мотивация персонала -- интервьюирование персонала -- психология управления
Аннотация: Анализируется, почему изначально хорошо мотивированные и болеющие за дело специалисты теряют интерес к работе и уходят с предприятия. Описываются правила выбора инструментов для наиболее эффективного стимулирования конкретного человека.


Доп.точки доступа:
Чурюмов, С. Б.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)