Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Тятинькин, В. В.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Тятинькин, В. В.

    Функционально-информационная система управления производством [Текст] / В. В. Тятинькин, Э. Л. Патронов, В. Н. Отделкин // Проблемы региональной экономики. - 2006. - N 3/4. - С. . 22-27. - Библиогр.: с. 27 (4 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-prek06_000_003/004_0022_1. - Научная библиотека ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет". - N 3/4. - С. 22-27. - prek06_000_003/004_0022_1, 3, 22-27
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
управление производством -- функционально-информационные системы -- процессы управления -- уровни управления
Аннотация: Повышение эффективности управления должно осуществляться как путем более четкого определения границ исполнения отдельных функций или их частей должностными лицами и строгого соблюдения иерархичности исполнения, так и приближения уровней принятия решений к уровням их исполнения, что даст возможность высшим уровням управления в большей степени сосредоточиться на решении крупных перспективных проблемах развития.


Доп.точки доступа:
Патронов, Э. Л.; Отделкин, В. Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Тятинькин, В. В. (канд. экон. наук).
    Исследование путей решения кадровых проблем на промышленных предприятиях [Текст] / В. В. Тятинькин, Г. Л. Удалова, В. Н. Отделкин // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 1/2. - С. . 206-212. - Библиогр.: с. 212 (1 назв. ). - RUMARS-prek07_000_001/002_0206_1. - Ил.: 1 табл., 1 рис.
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- кадры -- кадровые проблемы -- кадровый потенциал -- кадровый дефицит -- повышение квалификации -- управление кадрами -- качество управления -- стили управления -- управленческие процессы
Аннотация: Важным аспектом управленческой диагностики является исследование кадрового потенциала, поскольку известно, что эффективность деятельности предприятия в очень большой степени зависит от квалификации персонала и его целевых установок.


Доп.точки доступа:
Удалова, Г. Л. (соискатель); Отделкин, В. Н. (аспирант)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)