Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=штат работников<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Российская Федерация. Конституционный Суд (N 421-О ; ).
По запросу Первомайского районного суда города Пензы о проверке конституционности части первой статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации [Текст] : определение от 4 декабря 2003 г., N 421-О / Российская Федерация. Конституционный Суд (N 421-О ; ) // Бюллетень министерства труда и социального развития Российской Федерации. - 2004. - N 2. - С. . 103-105. - RUMARS-bmin04_000_002_0103_1. - 2003. 12. 04

УДК

^a342.1/.8

^a349.2

ББК 67.400
Рубрики: Право--Конституционное право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
определения -- официальные материалы -- конституционные права -- законы -- кодекс -- увольнение -- права работодателей -- работодатели -- сокращение штата -- штат работников -- гарантии -- защита прав -- судебная защита -- деятельность -- руководители -- профсоюзные работники -- трудовые споры -- споры
Аннотация: Определение Конституционного Суда РФ по запросу об увольнении по инициативе работодателя руководителей (их заместителей) выборных профсоюзных органов организации, не освобожденных от основной работы, только с предварительного согласия вышестоящего профсоюзного органа. Право работодателя на судебную защиту своих прав в случае отказа профсоюзного органа дать предварительное мотивированное согласие на увольнение такого работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Истомина, Татьяна Алексеевна (ассистент каф. Гражданского права).
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя: проблемы практической реализации [Текст] / Т. А. Истомина // Вестник Амурского государственного университета. - 2009. - Вып. 44. Сер. Гуманитар. науки. - С. 53-56. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2073-0284

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовой договор -- штат работников -- сокращение численности работников -- сокращение штата работников -- работодатели -- расторжение трудового договора -- увольнение работников -- ликвидация предприятия
Аннотация: Рассмотрены проблемы правоприменительной практики по расторжению трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации.

Найти похожие

Скрябина, О. Н.
Персонал и кризис: сокращение работников, понижение зарплаты, оплата простоя, задолженность по зарплате, начисление зарплаты в случае забастовок [Текст] / О. Н. Скрябина // Налоговый вестник. - 2009. - N 6. - С. 33-38

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- штат работников -- заработная плата -- компенсационные выплаты -- оплата простоя -- забастовки -- неполное рабочее время -- отпуска -- невыплата зарплаты -- задержка зарплаты -- сокращение работников -- увольнение работников
Аннотация: В период финансового кризиса сокращение численности и штата работников является одним из способов уменьшения расходов на содержание персонала и сохранения действующей организации. Чтобы правомерно уволить работника в связи с сокращением численности или штата, работодателю необходимо провести ряд мероприятий для избежания трудовых конфликтов и судебных разбирательств.

Найти похожие

Галкин, С. В.
"Штат" плюс расписание равняется "штатное расписание" [Текст] / С. В. Галкин // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. - 2014. - № 12 (167). - С. 69-76

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
штат работников -- штатная численность -- штатное расписание -- штатный состав
Аннотация: Для документального оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации предназначено штатное расписание. Рассмотрена "руководящая" роль штатного расписания в деятельности организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Изосина, Светлана (руководитель).
Есть проблема - сокращение [Текст] / Светлана Изосина // Независимый библиотечный адвокат. - 2019. - № 4. - С. 57-65

УДК

^a351

ББК 67.401.12
Рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой
Кл.слова (ненормированные):
сокращение -- численность работников -- штат работников
Аннотация: О порядке и причинах сокращения численности и штата работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Орлова, Елена.
Штатное расписание - 2020: назначение, необходимость, особенности оформления и составления [Текст] / Е. Орлова // Налоговый вестник. - 2019. - № 10. - С. 24-47 : фот., табл. . - ISSN 2306-4668

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право, 2020 г.
Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- двойные должности -- изменения в штатном расписании -- коммерческие компании -- минимальная заработная плата -- минимальный размер оплаты труда -- профессиональные стандарты -- структурные подразделения -- требования к оформлению -- штат работников -- штатные расписания
Аннотация: Штатное расписание представляет собой локальный нормативный акт организации. В действующем законодательстве порядок составления штатного расписания не определен. Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Форма, периодичность составления, требования к оформлению штатного расписания и особенности заполнения отдельных граф.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)