Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=человеческие ресурсы организации<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Медведева, С. А.
    Формирование открытой социальной модели управления человеческими ресурсами организации [Текст] / С. А. Медведева // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2008. - N 1. - С. 72-79. - Библиогр.: с. 79 (9 назв. ) . - ISSN 1682-2358
УДК
ББК 65.291.6 + 60.832
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Социальное управление

   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом организации -- модели управления -- социальное моделирование -- человеческие ресурсы организации -- социально ответственная модель управления -- административная модель управления
Аннотация: Новая социальная модель управления человеческими ресурсами, рассмотренная в статье, связывает систему управления организации не только с социальными ресурсами внешней среды организации, но и с образовательными и научными комплексами общества.


Доп.точки доступа:
Шеннон, Р.; Ерохина, Н.; Друкер, П. (теоретик менеджмента); Барышников, Ю.; Баландина, Т.

Найти похожие

2.


    Сотникова, Светлана Ивановна (доктор экономических наук; профессор; заведующая кафедрой).
    Концептуальный взгляд на карьерную политику организации: из опыта карьерного консультирования [Текст] / Сотникова С. И. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2014. - № 4. - С. 70-76 : табл. - Библиогр.: с. 75-76 (6 назв.) . - ISSN 2079-1690
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
инвестирование в карьеру -- инвестиционная политика карьеры -- карьерная политика -- карьерное консультирование -- коммуникативная политика карьеры -- логистическая политика карьеры -- мотивационная политика карьеры -- управление карьерой -- философия управления карьерой -- человеческие ресурсы организации
Аннотация: На основе анализа и обобщения многолетнего опыта карьерного консультирования в статье дается авторская трактовка понятия "карьерная политика", интерпретация социально-экономического содержания, сущности и структурных направлений карьерной политики в современных организациях. Раскрывается зависимость карьерной политики от содержания философии управления карьерой. В статье рассмотрены виды карьерной политики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)