Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=труд персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Спиридонова, С. Н. (асп.).
Оценка результативности труда персонала за рубежом [Текст] / С. Н. Спиридонова // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2007. - N 3. - С. . 103-109. - Библиогр.: с. 109 (5 назв. ). - RUMARS-vbeu07_000_003_0103_1

УДК

^a31:331

^a331

ББК 65.051 + 65.24
Рубрики: Экономика--Статистика труда--Экономика труда
   Беларусь
    Белоруссия
    Республика Беларусь
    РБ
    Россия
    Российская Федерация
    РФ
    Европа
    США
Кл.слова (ненормированные):
организации -- персонал -- труд персонала -- результативность труда персонала -- оценка труда персонала -- методы оценки результативности труда -- количественные методы оценки труда
Аннотация: На основании передового зарубежного опыта предложены рекомендации по совершенствованию оценки результативности труда в организациях Республики Беларусь.

Найти похожие

Апина, Анна Михайловна (аспирантка).
Направления повышения эффективности труда персонала на основе стоимости подхода к управлению кадровыми затратами [Текст] / А. М. Апина // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2014. - № 1. - С. 27-30. - Библиогр.: с. 30 (6 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бюджетирование расходов -- инвестиции в человеческий капитал -- кадровые затраты -- расходы на персонал -- стоимостные подходы -- труд персонала -- управление кадровыми затратами -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал -- эффективность труда персонала
Аннотация: В статье проанализированы пути повышения эффективности труда персонала на основе стоимостной концепции в области кадровых затрат. Описаны проблемные вопросы применения стоимостного подхода. Рассмотрены различные методики оценки стоимости человеческого капитала. Утверждается, что в современных экономических условиях кадровые инвестиции будут эффективно осваиваться только в том случае, если они направлены на формирование инновационной среды, в частности ее социальной составляющей, отвечающей требованиям активизации творческой активности персонала, ликвидации внутренней неконструктивной конкуренции между работниками. Приведены рекомендации по совершенствованию инструментов в рамках стоимостного подхода. Делается вывод, что стоимостная концепция является базисом для формирования механизма управления развитием персонала, но должна использоваться в комплексе с другими подходами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Глушаков, В. Е. (кандидат социологических наук; доцент).
Комплексная система оценки деятельности и мотивации труда персонала вуза [Текст] / В. Е. Глушаков, Д. Г. Цыганков // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2017. - № 6. - С. 21-27. - Библиогр.: с. 26-27 (9 назв. ) . - ISSN 1026-3578

УДК

^a658.310.9

^a378

ББК 65.291.6 + 74.58
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- деятельность персонала вуза -- комплексная система оценки -- мотивация различных категорий -- мотивация труда персонала -- оценка деятельности -- персонал вуза -- различные категории персонала -- система оценки -- труд персонала -- учреждения высшего образования
Аннотация: Исследуются вопросы внедрения на корпоративном уровне комплексной системы оценки и мотивации различных категорий персонала, работающего в учреждении высшего образования.

Доп.точки доступа:
Цыганков, Д. Г. (кандидат юридических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Российская Федерация. Федеральная служба по труду и занятости.
Об утверждении Административного регламента предоставления территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости государственной услуги по аккредитации (продлению аккредитации) частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) [Текст] : приказ Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 29 июля 2019 г., № 207 / Российская Федерация, Федеральная служба по труду и занятости // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2019. - № 11 (743). - С. 156-172. - Прил. . - ISSN 0202-4004

УДК

^a364:368.4

ББК 65.272
Рубрики: Экономика
Социальное страхование. Социальное обеспечение
Кл.слова (ненормированные):
административные регламенты -- аккредитация -- государственная услуга -- официальные материалы -- право осуществления деятельности -- предоставление труда -- приказы -- продление аккредитации -- труд персонала -- труд работников -- частные агентства занятости

Доп.точки доступа:
Федеральная служба по труду и занятости
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Договор о предоставлении труда персонала [Текст] // Справочник кадровика. - 2022. - № 9. - С. 127-131 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a651

ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- образцы документов -- труд персонала
Аннотация: Представлен образец кадрового документа - договор о предоставлении труда персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)