Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=создание комиссии<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Гайдо, Екатерина.
Прием-передача дел в кадровой службе [Текст] / Екатерина Гайдо // Кадровое дело. - 2008. - N 3. - С. 38-44. - 2 прил. образцов документов. - Псковская областная универсальная научная библиотека. - code, kdel. - year, 2008. - no, 3. - ss, 38. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kdel08_no3_ss38_ad1

УДК

ББК 65.291.6 + 65.291.2 + 65.050.2 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
   Социальное управление
   Делопроизводство
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
акты о приеме-передаче -- кадровая документация -- кадровые службы -- образцы документов -- обязательная документация -- прием-передача документации -- проверка документов -- создание комиссии -- сроки хранения документов -- трудовые книжки
Аннотация: Прием-передача кадровой документации - это процедура, с которой должна начинаться и заканчиваться работа кадровика в организации.

Доп.точки доступа:
Попова, Елена \.\; Белова, Ирина \.\; Державина, Ольга \.\

Найти похожие

Серова, С. П.
Увольнение сотрудника за появление на работе в состоянии опьянения [Текст] / С. П. Серова // Бухгалтерский учет. - 2023. - № 12. - С. 109-113. - Библиогр.: с. 113 (4 назв.) . - ISSN 0321-0154

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- медицинское освидетельствование -- объяснительные записки -- отстранение от работы -- работники -- работодатели -- расторжение трудового договора -- создание комиссии -- состояние опьянения -- трудовые договоры -- увольнение работника
Аннотация: Рассматривается вопрос об увольнении работника за появление в рабочее время в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения на рабочем месте. Для увольнения работодателю необходимо доказать, что работник был нетрезв, и соблюсти процедуру привлечения его к дисциплинарной ответственности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)