Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=приложение к трудовому договору<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Андреева, В. И.
    Новые требования к кадровому делопроизводству [Текст] / В. И. Андреева // Справочник кадровика. - 2006. - N 12. - С. . 49-58. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_012_0049_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 12. - С. 49-58. - spkd06_000_012_0049_1, 12, 49-58
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
кадровое делопроизводство -- кадровая документация -- оформление документов -- трудовые отношения -- документирование трудовых отношений -- формы документов -- докладная записка о допуске к работе -- соглашение об испытательном сроке -- приложение к трудовому договору -- трудовая книжка -- новая трудовая книжка -- заявление о выдаче новой трудовой книжки
Аннотация: Об усилении требований к документированию трудовых отношений и ведению кадровой документации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Болдырев, В. А.
    Должностная инструкция - основное средство устранения беспредметности отношений наемного труда [Текст] / В. А. Болдырев // Законодательство и экономика. - 2015. - № 12. - С. 33-40. - Библиогр.: с. 40 . - ISSN 0869-1983
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Трудовое право
   Право
Кл.слова (ненормированные):
должностной регламент -- должностные инструкции -- локальные акты -- приложение к трудовому договору -- работники -- работодатели -- трудовые договоры -- функциональные обязанности
Аннотация: В статье приводятся аргументы в пользу того, что предметом трудового договора является деятельность работника, связанная с выполнением трудовой функции под координирующим воздействием работодателя. В таком воздействии целесообразно выделить две стороны: нормативно-локальную и оперативную. Под нормативно-локальным координирующим воздействием работодателя предлагается понимать установление правил поведения локальными нормативными актами; под оперативным - управление поведением работника на основе устных и письменных текущих распоряжений. Должностная инструкция является инструментом, который позволяет устранить неопределенность в наполнении функциональных обязанностей работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)