Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=диалогическая этика<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Кун, Т. (приват-доцент каф. экономики предприятия).
    Необходимость, подходы и предпосылки этически осознанного руководства подчиненными [Текст] / Томас Кун, Юрген Вайблер // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - N 5. - С. . 119-127. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-ptpu04_000_005_0119_1. - Ил.: рис.
УДК
^a172/179
ББК 87.7
Рубрики: Этика--Социальная этика
Кл.слова (ненормированные):
управленческая этика -- руководитители -- подчиненные -- руководство -- ответственность руководителей -- институциональная ответственность -- гуманитарная ответственность -- диалогическая этика -- этические нормы
Аннотация: Этические осознанное руководство подчиненными должно снимать напряженность между ответственностью за институциональный успех и гуманитарной ответственностью. Основными подходами к управленческой этике являются этика добродетели, субъективная этика совести и межсубъектная этика диалога.


Доп.точки доступа:
Вайблер, Ю. (проф. каф. экономики предприятия); Фрей \д.\; Нойбергер \о.\; Хелер \г.\; Кант \и.\; Кифер \г.\; Эндерле \г.\; Ульрих \п.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)