Кун, Т. (приват-доцент каф. экономики предприятия). Необходимость, подходы и предпосылки этически осознанного руководства подчиненными [Текст] / Томас Кун, Юрген Вайблер> // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - N 5. - С. . 119-127. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-ptpu04_000_005_0119_1. - Ил.: рис.
Рубрики: Этика--Социальная этика Кл.слова (ненормированные): управленческая этика -- руководитители -- подчиненные -- руководство -- ответственность руководителей -- институциональная ответственность -- гуманитарная ответственность -- диалогическая этика -- этические нормы Аннотация: Этические осознанное руководство подчиненными должно снимать напряженность между ответственностью за институциональный успех и гуманитарной ответственностью. Основными подходами к управленческой этике являются этика добродетели, субъективная этика совести и межсубъектная этика диалога. Доп.точки доступа: Вайблер, Ю. (проф. каф. экономики предприятия); Фрей \д.\; Нойбергер \о.\; Хелер \г.\; Кант \и.\; Кифер \г.\; Эндерле \г.\; Ульрих \п.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |