Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Каталог электронных носителей (2)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>U=65.01(075.8)<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

65
У67

Управление организацией [Текст] / ред. Н. А. Саломатин, З. П. Румянцева, А. Г. Поршнев. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 716 с. - (Высшее образование). - ISBN 5-16-001391-1 : 132.52 р.

УДК

65.01(075.8)

ББК 65.050.9(2Р)2я73
Рубрики: Управление предприятиями
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ -- СТРАТЕГИЯ -- МАРКЕТИНГ -- ПЕРСОНАЛ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- ПРОИЗВОДСТВО
Аннотация: Третье издание учебника "Управление организацией" подготовлено учеными Государственного университета управления. В нем введены изменения в структуру ряда глав, включены новые материалы, отражающие результаты последних научных исследований в области управления, а также опыт их практического использования в организациях.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Саломатин, Н. А. \ред.\; Румянцева, З. П. \ред.\; Поршнев, А. Г. \ред.\
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

65
К53

Кнорринг, В. И.
Теория, практика и искусство управления [Текст] : учебник для вузов / В. И. Кнорринг. - 3-е изд., изм. и доп. - М. : Норма, 2004. - 544 с. - (Основы менеджмента). - ISBN 5-89123-853-5 : 129.90 р.

УДК

65.013(075.8)

65.01(075.8)

ББК 65.290-2я73
Рубрики: Управление предприятиями--Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
экономический кризис -- кризис -- теория управления -- практика управления -- управление производством -- маркетинг -- технология маркетинга -- технология управления -- трудовой коллектив -- личность -- коллектив -- деловое общение -- культура делового общения -- политический кризис
Аннотация: В книге действительного члена Международной академии наук (Мюнхен, Германия), профессора В. И. Кнорринга впервые в отечественной и зарубежной учебной литературе рассматривается не только теория управления, но и искусство воздействия на любой социум: общество, производственный коллектив, семью, личность. Сформулированы принципы управления как теоретической основы государственного и производственного управления, методы управления личностью и коллективом. Отличаясь от многих переведенных за последние годы книг по менеджменту, отражающих лишь зарубежный опыт, учебник В. И. Кнорринга посвящен формированию русской модели управления, отвечающей специфике экономического развития нашей страны.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

65
Е54

Елисеева, И. Н.
Система управления предприятиями (организациями) [Текст] : лекция / И. Н. Елисеева. - Нижний Новгород : Нижегородская правовая акад. [изд.], 2007. - 24 с. - ISBN Б. и. : 20.00 р.

УДК

65.01(075.8)

ББК 65
Рубрики: Управление предприятиями
Кл.слова (ненормированные):
управление -- методы управления -- организационные структуры управления -- органы управления -- кадры -- управление персоналом
Аннотация: Лекция "Система управления предприятиями (организациями)" предназначена для самостоятельного изучения студентами наиболее важных вопросов управления предприятиями (организациями) национальной экономики.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

65
С29

    Селетков, С. Н.
    Управление информацией и знаниями в компании [Текст] : учебник / С. Н. Селетков, Н. В. Днепровская. - М. : Инфра-М, 2011. - 208 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-004842-0 : 335.00 р.
    Содержание:
Предисловие . - С .3
Глава 1
Введение в информационный менеджмент . - С .6
1.1. Основные определения . - С .6
1.2. Роль информации в экономике . - С .11
1.3. Этапы формирования теории управления знаниями . - С .17
1.4. Источники формирования рынка знаний . - С .22
1.5. Классификация документированных источников знаний . - С .24
Вопросы для обсуждения . - С .31
Тесты . - С .32
Глава 2
Законодательное регулирование информационной деятельности . - С .34
2.1. Формирование информационных ресурсов . - С .34
2.2. Информация ограниченного доступа . - С .38
2.3. Законодательство по ведению отдельных видов государственных учетов . - С .40
Вопросы для обсуждения . - С .49
Тесты . - С .49
Глава 3
Информационные потребности компаний и организаций . - С .52
3.1. Структура информационного обеспечения компании . - С .52
3.2. Процесс управления информационными ресурсами . - С .57
3.3. Информационные потребности при принятии управленческих решений . - С .66
3.3.1. Информационные потребности при планировании деятельности предприятия . - С .66
3.3.2. Информационные потребности при обеспечении инновационной деятельности . - С .71
3.3.3. Информационные потребности при обучении персонала . - С .76
Вопросы для обсуждения . - С .80
Тесты . - С .80
Глава 4
Мировой рынок информации . - С .83
4.1. Этапы развития мирового рынка информации . - С .83
4.2. Субъекты информационного рынка . - С .88
4.2.1. Информационные агентства - генераторы . - С .89
4.2.2. Информационные агентства - поставщики . - С .91
4.2.3. Информационные брокеры . - С .93
4.3. Состояние мирового информационного рынка . - С .95
4.4. Сектор деловой информации . - С .100
4.4.1. Биржевая и финансовая информация . - С .101
4.4.2. Статистическая информация . - С .105
4.4.3. Коммерческая информация . - С .112
4.4.4. Деловые новости . - С .114
4.5. Сектор научно-технической и специальной информации . - С .116
4.5.1. Ресурсы знаний . - С .116
4.5.2. Система научно-технической информации . - С .120
4.5.3. Патентная информация . - С .122
Вопросы для обсуждения . - С .131
Тесты . - С .131
Глава 5
Информационная среда Интернета . - С .134
5.1. Общая характеристика деловых ресурсов Интернета . - С .134
5.2. Государственные ресурсы информации в Интернете . - С .139
5.3. Образовательные ресурсы . - С .142
5.3.1. Национальные образовательные ресурсы . - С .146
5.3.2. Международные образовательные ресурсы . - С .147
5.4. Электронные библиотеки . - С .150
5.5. Статистические информационные ресурсы . - С .154
5.6. Особенности работы с интернет-ресурсами . - С .160
Вопросы для обсуждения . - С .170
Тесты . - С .170
Глава 6
Технологии управления информацией и знаниями в компании . - С .173
6.1. Концепции управления знаниями . - С .173
6.2. Общая технологическая схема информационного менеджмента . - С .177
6.3. Технологии отбора источников информации . - С .178
6.4. Подходы к оценке информации . - С .180
6.5. Методы создания нового знания . - С .182
Вопросы для обсуждения . - С .186
Заключение . - С .187
Приложение 1
Электронные ресурсы научно-технической информации организаций ГСНТИ . - С .189
Приложение 2
Официальные веб-сайты органов государственной власти . - С .194
Приложение 3
Открытые образовательные ресурсы . - С .197
Библиографический список . - С .201
Ответы на тесты . - С .205
Список аббревиатур . - С .206

УДК

659(075.8)

65.01(075.8)

004.4(075.8)

ББК 65.011я73
Рубрики: Управление предприятиями--Менеджмент--Организация управления--Реклама
Информационные технологии
Аннотация: Раскрывается содержание управления информационными ресурсами и знаниями в компании. Особое внимание уделяется технологии получения сведений из мировых информационных ресурсов. Предложены методы выбора источников, содержащих нужные сведения, на основе исследования рынка информационных ресурсов. В интересах решения задач компании: развития инноваций, обучения персонала и эффективного менеджмента - рассмотрены правовые аспекты формирования и использования информации. Для аспирантов и студентов, обучающихся по специальности «Прикладная информатика», а также для специалистов в области менеджмента, маркетинга и информационных систем.

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Днепровская, Н. В.
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

316
К78

    Кравченко, Альберт Иванович.
    Социология менеджмента [Текст] : учебное пособие для вузов / А. И. Кравченко. - М. : ЮНИТИ, 1999. - 150.00 с. - ISBN 5-238-00049-9 : 150.00 р.
Доп. тит. л. на англ. яз.
    Содержание:
Введение . - С .5
Глава 1. Основные теории организации и управления . - С .13
1.1. Теория рационализации Ф. Тейлора . - С .13
1.2. Административная теория А. Файоля . - С .15
1.3. "Классическая" теория организаций . - С .16
1.4. Теория "человеческих отношений" Э. Мэйо . - С .18
1.5. Иерархическая теория потребностей Маслоу . - С .20
1.6. Двухфакторная теория мотивации Херцберга . - С .25
1.7. Теория стилей руководства Макгрегора . - С .27
1.8. Шкала лидерского поведения . - С .29
1.9. Теория стилей руководства Лайкерта . - С .30
1.10. Теория эффективности организации . - С .31
1.11. Стратегия модификации . - С .35
1.12. Новосибирская модель управления . - С .37
1.13. Теория управленческих решений А. Пригожина . - С .39
Глава 2. Предмет социологии менеджмента и структура организации . - С .42
2.1. Административная система и менеджмент . - С .42
2.2. Схема управления и типы организационных структур . - С .46
Глава 3. Сущность, типология и структура власти . - С .56
3.1. Сила, власть, авторитет . - С .56
3.2. Принудительная и добровольная власть . - С .63
3.3. Власть и социальная иерархия . - С .65
3.4. Воля к власти . - С .69
3.5. Избегание власти . - С .70
3.6. Конфликты по поводу власти . - С .72
3.7. Классификация легитимной власти . - С .77
3.8. Стиль руководства . - С .82
Глава 4. Универсально-исторические законы иерархии . - С .86
4.1. Социальные вакансии и социальные блага . - С .86
4.2. Мотивационная пружина и модели поведения . - С .89
4.3. Следствия из универсальных законов . - С .90
Глава 5. Уравнение власти в организации . - С .101
5.1. Социальные фильтры и негативная мотивация . - С .101
5.2. Качество управленческих решений . - С .103
5.3. Равенство власти и ответственности . - С .108
5.4. Социальный контроль . - С .110
5.5. Малая группа . - С .126
Глава 6. Отбор кадров в менеджменте и административной системе . - С .144
6.1. Формальная и реальная квалификация . - С .144
6.2. Общественные и профессиональные каналы восхождения . - С .151
6.3. Закрытая группа и бюрократия . - С .162
6.4. Механизм вознаграждения . - С .174
6.5. "Свои" и "чужие" в организации . - С .176
6.6. Закон Файоля и принцип Питера . - С .180
6.7. Социальные лифты организации . - С .184
Глава 7. Управленческая элита и закрытая группа . - С .190
7.1. Вырождение управленческих элит . - С .190
7.2. Тупики и закоулки управленческой пирамиды . - С .206
7.3. Сравнение бюрократии и мафии . - С .225
7.4. Управленческая элита и управленческие революции . - С .234
Глава 8. Социальное пространство и время . - С .238
8.1. Представление о социальном пространстве . - С .238
8.2. Статусный портрет человека . - С .241
8.3. Несовпадение статусов . - С .244
8.4. Ролевой набор . - С .245
8.5. Жизненная и служебная карьеры . - С .253
8.6. Социальная структура и динамика общества . - С .262
8.7. Социальная стратификация . - С .273
8.8. Социальные группы . - С .288
8.9. Типы социальной идентификации . - С .294
Глава 9. От социальной статистики к социальным нововведениям . - С .299
9.1. Социальная статистика и социальное управление . - С .299
9.2. Социальное развитие России в 1990-х годах . - С .311
9.3. Понятие и классификация конфликтов . - С .316
9.4. Структура и динамика конфликта . - С .321
9.5. Суть экономического конфликта . - С .323
9.6. Организационные конфликты . - С .325
9.7. Деловые и межличностные конфликты . - С .327
9.8. Теория Ф. Тейлора: современная интерпретация . - С .333
Рекомендуемый библиографический список . - С .353

УДК

65.01(075.8)

ББК 60.56я73
Рубрики: Социология
Управление предприятиями--Менеджмент--Организация управления
Аннотация: Почему между начальниками и подчиненными неизбежны конфликты? Как вырождаются управленческие элиты в России? Выполняет ли мафия полезные функции в социальной иерархии? Чем различаются между собой два культурных типа управления - менеджмент, присущий рыночному обществу, и административная система, свойственная нерыночному? На эти и многие другие вопросы поможет ответить социология менеджмента, которую с огромным желанием изучают менеджеры за рубежом и к которой все активнее обращаются российские руководители. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также широкого круга читателей, интересующихся данной проблемой.

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 1
н/а (1)
Свободны: н/а (1)
Найти похожие

65
П18

    Парахина, Валентина Николаевна.
    Теория организации [Текст] : учебник / В. Н. Парахина, Т. М. Федоренко, Е. Ю. Шацкая. - 6-е изд., перераб. - М. : КНОРУС, 2014. - (Бакалавриат). - ISBN 978-5-406-03378-4 : 550.00 р.
    Содержание:
Предисловие . - С .7
Раздел I. ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 1. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ
1.1. Объект, предмет и методы теории организации . - С .12
1.2. Функции теории организации . - С .17
1.3. Место теории организации в системе научных знаний . - С .18
1.4. Основные направления развития теории организации . - С .22
Глава 2. ПРИРОДА И СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Роль организации в жизни современного общества. Определение понятия «организация» . - С .25
2.2. Системный подход к определению сущности организации . - С .29
2.3. Эволюция взглядов на сущность и структуру организаций . - С .35
2.4. Вклад А.А. Богданова в разработку организационной науки . - С .54
2.5. Развитие организационной науки в трудах отечественных теоретиков . - С .59
Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОТКРЫТАЯ СИСТЕМА
3.1. Внутренняя среда организации . - С .62
3.2. Внешняя среда организации . - С .73
3.3. Концепция жизненного цикла организации . - С .85
Раздел II. РАЗНОВИДНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ
Глава 4. СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
4.1. Социальная система: основные компоненты и уровни . - С .96
4.2. Социальная организация: основные подходы к понятию и классификации . - С .98
4.3. Организационные отношения, их типология и схемы . - С .101
4.4. Классификация социальных организаций по правовому статусу . - С .108
4.5. Формальные и неформальные организации . - С .109
4.6. Эволюция социально-экономических систем12 . - С .112
Глава 5. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
5.1. Хозяйственные организации: понятие и классификация . - С .115
5.2. Основные единичные организационные формы организаций . - С .119
5.3. Основные групповые организационные формы организаций . - С .121
Раздел III. УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ
Глава 6. ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ
6.1. Содержание и элементы процесса организации . - С .132
6.2. Система управления организацией . - С .135
6.3. Субъекты осуществления управленческой деятельности . - С .140
6.4. Основные характеристики управленческой информации . - С .141
Глава 7. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИЙ
7.1. Понятие организационной структуры4 . - С .144
7.2. Подходы к классификации организационных структур . - С .146
7.8. Классификация организационных структур управления . - С .148
7.4. Конфигурационный подход к классификации организационных структур . - С .155
Глава 8. ЗАКОНЫ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
8.1. Понятия «зависимость», «закон», «закономерность» как общенаучные категории . - С .161
8.2. Законы организации и их классификация . - С .163
8.3. Общие законы организации . - С .165
8.4. Частные и специфические законы организации . - С .176
8.5. Взаимосвязь законов и степень их влияния . - С .185
Глава 9. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ
9.1. Определение понятия «принцип». Классификация принципов организации . - С .187
9.2. Общие принципы организации и их характеристика . - С .190
9.3. Частные и ситуационные принципы организации . - С .194
9.4. Принципы статической и динамической организации . - С .196
9.5. Принципы рационализации . - С .202
Глава 10. СИСТЕМА КОММУНИКАЦИЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
10.1. Понятие и значение коммуникаций в организации. Коммуникационный процесс . - С .208
10.2. Типы коммуникаций . - С .211
10.3. Формы и методы коммуникации . - С .212
10.4. Направления коммуникаций. Элементы коммуникации . - С .214
10.5. Коммуникативные сети . - С .216
10.6. Повышение эффективности организационной коммуникации . - С .219
Глава 11. КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
11.1. Понятие, основные характеристики и свойства организационной культуры . - С .225
11.2. Функции организационной культуры . - С .232
11.3. Типы организационной культуры . - С .235
11.4. Классификации национальных культур . - С .239
11.5. Система методов поддержания культуры организации . - С .248
11.6. Изменение организационной культуры . - С .250
11.7. Современные информационные технологии организационной культуры . - С .251
Раздел IV. ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 12. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
12.1. Факторы проектирования организации . - С .256
12.2. Этапы организационного проектирования . - С .260
12.3. Механистический и органический подходы проектирования организационных структур . - С .261
12.4. Методы проектирования организационных структур . - С .264
12.5. Оценка эффективности организационных структур . - С .266
Глава 13. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
13.1. Модели организаций как объектов управления . - С .270
13.2. Основные направления модификации организационных структур . - С .272
13.3. Новые научные модели управления организацией . - С .275
Практикум . - С .285
Тесты для проверки знаний . - С .331
Ответы на тесты . - С .347
Глоссарий . - С .348
Литература . - С .354

УДК

65.01(075.8)

ББК 65.290-2я73
Рубрики: Управление предприятиями
Экономика--Общая экономическая теория--Формы организаций и сотрудничества в экономике
Аннотация: Рассмотрены основные элементы теории организации, разновидности организаций, управление в организационных системах и основы проектирования организационных отношений. Изучение курса позволяет сформировать и развить способности проектировать организационную структуру, распределять полномочия и ответственность на основе их делегирования, оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений, а также другие компетенции в области формирования и развития организационной структуры, организационных отношений и корпоративной культуры. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов бакалавриата, изучающих управленческий цикл дисциплин, аспирантов, преподавателей, сотрудников органов местного самоуправления и специалистов, занимающихся проблемами управленческой и организаторской деятельности.

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Федоренко, Татьяна Михайловна; Шацкая, Елена Юрьевна
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)