Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Авторефераты (9)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=нормирование труда<.>)

Общее количество найденных документов : 53
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-53

343
Б18

Байчиков, Н. И.
Нормирование труда осужденных в исправительно-трудовых учреждениях [Текст] : лекция / Н. И. Байчиков. - Рязань : [б. и.], 1974. - ISBN Б. и. : 0.10 р.
Для служебного пользования.

УДК

343

Рубрики: Право
Кл.слова (ненормированные):
ТРУД -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ОСУЖДЕННЫЕ -- ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -- ЛЕКЦИЯ

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 3
н/а (3)
Свободны: н/а (3)
Найти похожие

331
Б38

Бедный, Г. З.
Совершенствование нормирования труда. Психофизиологический аспект [Текст] / Г. З. Бедный. - М. : Экономика, 1979. - 126 с. - ISBN Б. и. : 0.40 р.

УДК

331

Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ -- ТРУД

Держатели документа:
НБ СГЮА
Свободных экз. нет
Найти похожие

331
Б42

Беклешов, В. К.
Нормирование в научно-технических организациях [Текст] / В. К. Беклешов, П. К. Завлин. - М. : Экономика, 1989. - 240 с. - ISBN Б. и. : 0.85 р.

УДК

331

Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ -- ТРУД

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Завлин, П. К.
Свободных экз. нет
Найти похожие

331.2
Г29

Гейц, И. В.
Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами [Текст] : практическое пособие для бухгалтера / И. В. Гейц. - М. : Дело и Сервис, 1999. - 640 с. - ISBN 5-8018-0050-6 : 250.00 р.

УДК

331.2

346.8

ББК 65.245
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Трудовое право--Оплата труда
Кл.слова (ненормированные):
ОПЛАТА ТРУДА -- СТРАХОВАНИЕ -- СТАТИСТИКА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ПОСОБИЕ -- БУХГАЛТЕР -- ТРУДОВОЕ ПРАВО
Аннотация: В книге подробно изложены вопросы оплаты труда, вознаграждений по договорам гражданско-правового характера и многие другие вопросы, которые возникают в практической деятельности администрации предприятия по расчетам с физическими лицами. Установлена их связь с налогообложением и обязательными платежами со всех выплат в пользу граждан. Достоинство книги заключается в практической помощи организации по расчетам с физическими лицами с соблюдением всех требований действующего законодательства.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

33
Г34

Генкин, Борис Михайлович.
Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях [Текст] : учебник для вузов / Б. М. Генкин. - 5-е изд., изм. и доп. - М. : Норма, 2008. - 478 с. - Литература: с. 448-456. - Прил.: с. 457-472. - ISBN 978-5-468-00190-5 : 150.50 р.

УДК

338.45(075.8)

331.2(075.8)

349.292(075.8)

ББК 65.9(2)24
Рубрики: Экономика
   Управление предприятиями--Организация управления
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
рабочее время -- нормирование труда -- доходы -- оплата труда -- управление
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с примерной программой дисциплины "Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли", утвержденной Министерством образования РФ. Изложены основные понятия трудовых процессов, методы их анализа и оптимизации, методики расчета норм труда в различных производствах, системы заработной платы, принципы управления трудовыми процессами и отношениями на предприятиях.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 2
ч/з1 (1), н/а (1)
Свободны: ч/з1 (1), н/а (1)
Найти похожие

33
Г34

    Генкин, Борис Михайлович.
    Основания экономической теории и методы организации эффективной работы [Текст] / Б. М. Генкин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Норма, 2011. - 447 с. - ISBN 978-5-91768-035-4 (в пер.) : 320.00 р.
    Содержание:
Предисловие ко второму изданию . - С .11
Предисловие к первому изданию . - С .13
Глава 1. Элементы метаэкономики, или О теоретическом ядре экономических наук . - С .15
Предварительные замечания . - С .15
1.1. Динамика процессов развития цивилизации (история как социальный эксперимент) . - С .16
1.2. Принцип комплексности . - С .23
1.3. Исходные понятия экономических наук . - С .25
1.4. Методы экономических наук . - С .32
1.4.1. Предварительные замечания (как искать истину в экономических науках) . - С .32
1.4.2. Прямые (сущностные) методы . - С .36
1.4.3. Косвенные (статистические) методы . - С .37
1.4.4. Этапы экономического исследования . - С .40
1.5. Структура теоретического ядра экономических наук . - С .44
1.5.1. Предпосылки формирования исходных положений экономической теории . - С .44
1.5.2. Структура метаэкономики и оснований экономических наук . - С .47
Глава 2. Структура модели человека в экономических системах. Цели и ценности человека . - С .50
2.1. Об «экономическом человеке» . - С .50
2.2. Основные характеристики человека в экономических системах . - С .56
2.3. О смысле жизни и ценностях человека . - С .59
2.4. Природа и цели человека . - С .67
Глава 3. Потребности человека . - С .72
3.1. История проблемы, или Почему А. Маслоу не строил пирамиду потребностей . - С .72
3.2. Модель структуры потребностей . - С .77
3.2.1. Требования к модели . - С .77
3.2.2. Потребности существования . - С .77
3.2.3. Потребности достижения целей жизни . - С .80
3.3. Динамика потребностей . - С .85
3.3.1. Психологический аспект . - С .85
3.3.2. Синергетический аспект . - С .87
3.3.3. Маржиналистский аспект . - С .88
3.4. Принципы общей теории потребностей . - С .90
3.5. Принципиальная схема анализа структуры потребностей персонала организации . - С .92
Глава 4. Потенциал человека . - С .94
4.1. Понятия «рабочая сила», «человеческий капитал», «трудовой потенциал» . - С .94
4.2. Компоненты трудового потенциала . - С .97
4.2.1. Здоровье . - С .97
4.2.2. Нравственность . - С .103
4.2.3. Творческий потенциал . - С .110
4.2.4. Активность . - С .112
4.2.5. Организованность . - С .116
4.2.6. Образование . - С .117
4.2.7. Профессионализм . - С .119
4.3. Качество населения страны и персонала предприятия . - С .120
Глава 5. Основы теории мотивации . - С .125
5.1. Сущность и виды мотивации . - С .125
5.2. Теории мотивации . - С .128
5.3. О методах обоснования теорий и систем мотивации . - С .131
5.4. Виды мотивов . - С .133
5.5. Матрица «цели-средства» . - С .138
5.6. Структура систем мотивации . - С .140
Глава 6. Эффективность экономической деятельности . - С .143
6.1. Компоненты деятельности человека . - С .143
6.2. Структура ресурсов экономических систем . - С .149
6.2.1. Традиционная схема классификации ресурсов . - С .149
6.2.2. Схема классификации экономических ресурсов по отношению к производству продукции . - С .150
6.2.3. Распределительный аспект классификации экономических ресурсов . - С .152
6.3. Показатели эффективности. Добавленная ценность. Продуктивность и рентабельность труда . - С .154
6.4. Теорема о рентабельности компонент труда и ее следствия . - С .162
6.5. Творчество - основной источник прибыли в экономике XXI в. . - С .167
6.6. Эффективность инвестиций в человеческий капитал . - С .175
Глава 7. Оптимизация трудовых процессов, норм труда и структуры производственных ресурсов . - С .180
7.1. Сущность трудового процесса. Труд и творчество . - С .180
7.2. Условия труда. Рабочее место . - С .184
7.3. Система норм труда . - С .187
7.4. Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда . - С .198
7.5. Структура норм времени и последовательность установления норм труда . - С .203
7.6. Принципиальные схемы определения численности персонала . - С .208
7.7. Анализ форм взаимодействия элементов производства при расчетах норм численности . - С .210
7.8. Структура задач оптимизации норм обслуживания и численности . - С .212
7.9. Общая задача оптимизации разделения труда и численности персонала . - С .216
7.10. Методы оптимизации разделения труда, численности персонала и структуры производственных ресурсов . - С .221
7.10.1. Циклические процессы . - С .222
7.10.2. Нециклические процессы . - С .228
7.10.3. Многофазные системы (методика оптимизации разделения труда по обслуживанию оборудования) . - С .231
7.10.4. Принципиальная схема оптимизации структуры производственных ресурсов . - С .234
7.11. Методы обоснования норм управляемости . - С .235
7.11.1. Краткая характеристика деятельности руководителей . - С .235
7.11.2. Анализ публикаций по обоснованию норм управляемости . - С .237
7.11.3. Аналитическое обоснование норм управляемости . - С .240
Глава 8. Распределение доходов и оплата труда . - С .249
8.1. Принципы формирования доходов в рыночной экономике . - С .249
8.2. О сущности заработной платы, или Чем торгуют на рынках труда . - С .255
8.3. Статистический анализ распределения личных доходов . - С .264
8.4. Структура дохода сотрудника предприятия . - С .270
8.5. Формы и системы заработной платы . - С .279
8.6. Расчет фондов заработной платы . - С .283
8.6.1. Структура фондов заработной платы . - С .283
8.6.2. Методы расчета нормативных фондов оплаты труда . - С .284
8.6.3. Расчет фондов поощрения . - С .290
8.7. Оптимизация структуры дохода сотрудников предприятия . - С .291
8.8. Модели формирования доходов социальных групп предприятия . - С .293
8.8.1. Социальные группы предприятия по источникам и видам доходов . - С .293
8.8.2. Взаимосвязи рыночных и организационных факторов установления ставок оплаты труда на предприятии . - С .295
8.8.3. Структура добавленной ценности предприятия ТМ-прибыль . - С .300
8.8.4. Факторы, определяющие цели топ-менеджеров и структуру распределения дохода предприятия . - С .306
Глава 9. Социальные отношения в экономических системах . - С .311
9.1. Виды взаимодействия людей и социальных групп в экономических системах . - С .311
9.2. Отношения «принципал-агент» в производственных системах . - С .315
9.3. Справедливость и эффективность . - С .320
9.4. Этика производственной деятельности. Проблемы девиантного поведения на предприятиях . - С .326
9.5. Организация социального партнерства . - С .333
Глава 10. Модели управления экономическими процессами . - С .338
10.1. Структура систем управления экономическими процессами . - С .338
10.2. Управление продуктивностью и оплатой труда . - С .342
10.2.1. Взаимосвязи проблем продуктивности и оплаты труда . - С .342
10.2.2. Почему уровни продуктивности и оплаты труда в России существенно ниже, чем в развитых странах . - С .348
10.2.3. Институциональные предпосылки повышения продуктивности и оплаты труда в результате освоения новых технологий . - С .351
10.2.4. Управление динамикой продуктивности и оплаты труда на предприятии . - С .357
10.3. Организация нововведений на предприятиях . - С .360
10.4. Принципы и процедуры мотивации эффективной работы преподавателей и научных сотрудников вузов . - С .368
10.4.1. Принципы разработки систем мотивации эффективной работы персонала вузов . - С .368
10.4.2. Показатели результатов деятельности сотрудников вуза . - С .370
10.4.3. Порядок оценки результатов деятельности кафедр и факультетов . - С .372
10.4.4. Порядок установления надбавок профессорско-преподавательскому составу за вклад в повышение рейтинга вуза . - С .372
10.4.5. Порядок расчета фондов премий кафедр и факультетов . - С .372
10.4.6. Социальные проблемы . - С .373
10.4.7. Возможности совершенствования системы показателей оценки результатов деятельности преподавателей и научных сотрудников вузов . - С .374
10.4.8. Процедуры экспертизы, регистрации и публикации научных результатов . - С .377
Глава 11. Качество жизни. Эволюция социально-экономических систем . - С .380
11.1. Понятие качества жизни . - С .380
11.2. Эволюция представлений о показателях качества жизни . - С .382
11.3. Повышение качества жизни как национальная идея и цель деятельности органов управления государством . - С .386
11.4. Динамика социально-экономических систем . - С .389
11.4.1. Циклы в развитии социально-экономических систем . - С .389
11.4.2. Перспективы эволюции социально-экономических систем . - С .400
Глава 12. Структура экономических наук . - С .409
12.1. Постановка проблемы . - С .409
12.2. Принципиальная схема классификации экономических наук . - С .412
Литература . - С .416
Приложение. Краткая характеристика научных результатов автора . - С .426
Information about the author . - С .442
Summary . - С .442
Contents . - С .443

УДК

ББК 65.01
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория--Экономика труда
Управление предприятиями
Кл.слова (ненормированные):
НОРМЫ ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ВУЗОВ -- ОЦЕНКА ВУЗОВСКОЙ НАУКИ -- ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ -- РЕЙТИНГ ВУЗОВ
Аннотация: Основу книги составляет анализ общих проблем экономической теории и наук об организации эффективной работы. Приведены результаты исследований автора по системе основных понятий экономических наук, модели человека, теории потребностей, эффективности труда, принципам и методам мотивации персонала, оптимизации формирования и распределения дохода предприятий. Для руководителей, специалистов, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов, склонных к творческой деятельности.

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

346.8
Г60

    Голеусов, Виталий Митрофанович.
    Организация труда в строительстве [Текст] / В. М. Голеусов. - 2-е изд., перераб. и доп. - Киев : Будiвельник, 1978. - 216 с. - ISBN Б. и. : 1.20 р.
    Содержание:
Труд и его организация . - С .5
Организация оплаты труда . - С .38
Оплата труда . - С .58
Премирование . - С .114
Оплата труда на предприятиях по производству железобетонных и бетонных изделий . - С .146
Оплата труда работников домостроительных комбинатов . - С .162
Трудовое законодательство . - С .164

УДК

346.8

Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
производительность труда -- бригадный подряд -- строительно-монтажные работы -- нормирование труда -- тарифная система -- тарифная ставка -- квалификационный разряд -- сдельная оплата труда -- районный коэффициент -- наряд-задание -- калькуляция -- повременная оплата труда -- оплата труда учеников -- командировка -- суточные -- премия -- простой -- брак -- совместительство -- страхование -- труд женщин
Аннотация: Книга содержит основные нормативные документы по организации и действующим нормативным системам оплаты труда в строительстве. Приведены основные положения о премировании и трудового законодательства. Книга дополнена постановлениями Госкомтруда СССР и ВЦСПС о мастере производственного участка, порядке присвоения звания «Мастер I класса» и «Мастер II класса», изменениях в положениях о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, заработной плате линейного персонала и льготах для отдельных категорий работников, занятых в строительстве, и др.

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 3
н/а (3)
Свободны: н/а (3)
Найти похожие

346.8
К57

Кодекс законов о труде Российской Федерации [Текст] : по сост. на 23 января 1998 г. - М. : Ось-89, 1998. - 112 с. - ISBN 5-86894-170-5 : 4.00 р.

УДК

346.8

349.2(094)

ББК 67.99(2)7
Рубрики: Трудовое право
Право , 1998 г., январь
Кл.слова (ненормированные):
нормы права -- нормирование труда -- трудовое законодательство -- кодексы -- трудовые отношения -- трудовые правоотношения -- трудовая деятельность
Аннотация: Кодекс законов о труде РФ содержит основные нормы, регулирующие отношения между гражданами в процессе их совместной трудовой деятельности. Настоящее издание Кодекса законов о труде РФ сверено с официальными источниками по состоянию на 23 января 1998 г., с учетом всех принятых изменений и дополнений.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 2
н/а (2)
Свободны: н/а (2)
Найти похожие

349.2
К63

Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / сост. А. В. Верховцев. - 8-е изд., доп. - М. : ИНФРА-М, 2007. - 1024 с. - (Библиотека журнала "Трудовое право Российской Федерации" ; вып. 13(155)). - ISBN 5-16-002910-9 : 295.00 р.

УДК

349.2

349.2(094.4.072)

ББК 67.99(2)7
Рубрики: Право
Трудовое право
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- трудовые отношения -- социальное партнерство -- трудовой договор -- рабочее время -- время отдыха -- оплата труда -- нормирование труда -- гарантии -- компенсации -- трудовой распорядок -- профессиональная подготовка -- охрана труда -- материальная ответственность -- защита трудовых прав
Аннотация: Приведены постатейные материалы к Трудовому кодексу Российской Федерации по состоянию на 21 сентября 2006 г. с учетом постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" и последних изменений, внесенных в ТК РФ.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Верховцев, А. В. \сост.\
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

10.

349.2
К63


    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (действующему с 01.02.2002) [Текст] : постатейный научно-практический / вступ. ст. В. А. Рыбакова ; под ред. К. Я. Ананьевой. - М. : ТОН-ИКФ : ОМЕГА-Л, 2002. - 512 с. - ISBN 5-901386-26-4 : 154.00 р.
    Содержание:
Часть 1. . - С .7
Раздел I. Общие положения . - С .7
Глава 1. Основные начала трудового законодательства . - С .7
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений . - С .35
Часть 2. . - С .44
Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда . - С .44
Глава 3. Общие понятия . - С .44
Глава 4. Представители работников и работодателей . - С .48
Глава 5. Органы социального партнерства . - С .52
Глава 6. Коллективные переговоры . - С .54
Глава 7. Коллективные договоры и соглашения . - С .58
Глава 8. Участие работников в управлении организацией . - С .68
Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства . - С .70
Часть 3. . - С .73
Раздел III. Трудовой договор . - С .73
Глава 10. Общие положения . - С .73
Глава 11. Заключение трудового договора . - С .81
Глава 12. Изменение трудового договора . - С .90
Глава 13. Прекращение трудового договора . - С .97
Глава 14. Защита персональных данных работника . - С .118
Раздел IV. Рабочее время . - С .126
Глава 15. Общие положения . - С .127
Глава 16. Режим рабочего времени . - С .142
Раздел V. Время отдыха . - С .149
Глава 17. Общие положения . - С .149
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни . - С .151
Глава 19. Отпуска . - С .159
Раздел VI. Оплата и нормирование труда . - С .176
Глава 20. Общие положения . - С .176
Глава 21. Заработная плата . - С .179
Глава 22. Нормирование труда . - С .203
Раздел VII. Гарантии и компенсации . - С .207
Глава 23. Общие положения . - С .207
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность . - С .208
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей . - С .211
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением . - С .213
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора . - С .219
Глава 28. Другие гарантии и компенсации . - С .222
Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда . - С .227
Глава 29. Общие положения . - С .227
Глава 30. Дисциплина труда . - С .230
Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников . - С .238
Глава 31. Общие положения . - С .238
Глава 32. Ученический договор . - С .240
Раздел X. Охрана труда . - С .246
Глава 33. Общие положения . - С .246
Глава 34. Требования охраны труда . - С .248
Глава 35. Организация охраны труда . - С .257
Глава 36. Обеспечение прав на охрану труда . - С .261
Раздел XI. . - С .282
Глава 37. Общие положения . - С .282
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником . - С .284
Глава 39. Материальная ответственность работника . - С .293
Часть 4. . - С .308
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников . - С .308
Глава 40. Общие положения . - С .308
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями . - С .309
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет . - С .322
Глава 43. Особенности регулирования труда . - С .327
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству . - С .332
Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев . - С .336
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах . - С .338
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом . - С .340
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц . - С .345
Глава 49. Особенности регулирования труда надомников . - С .348
Глава 50. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях . - С .350
Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта . - С .360
Глава 52. Особенности регулирования труда: педагогических работников . - С .368
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей . - С .373
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций . - С .383
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников . - С .386
Часть 5. . - С .389
Раздел XIII. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства . - С .389
Глава 56. Общие положения . - С .389
Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права . - С .389
Глава 58. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами . - С .413
Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав . - С .432
Глава 60. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров . - С .434
Глава 61. Рассмотрение коллективных трудовых споров . - С .451
Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права . - С .476
Часть 6. . - С .480
Раздел XIV. Заключительные положения . - С .480

УДК

349.2

349.2(094.4.072)

ББК 67.99(2рос)7
Рубрики: Право
Трудовое право , 2002 г., февраль
Кл.слова (ненормированные):
законодательство -- комментарии -- труд -- социальное партнерство -- коллективные договоры -- коллективные соглашения -- трудовой договор -- рабочее время -- время отдыха -- отпуска -- выходные дни -- праздничные дни -- оплата труда -- заработная плата -- нормирование труда -- гарантии -- компенсации -- трудовой распорядок -- дисциплина труда -- охрана труда -- материальная ответственность -- регулирование труда -- отдельные категории работников -- защита трудовых прав -- трудовые споры -- защита прав работников
Аннотация: Книга содержит текст Трудового кодекса РФ, действующего с 1 февраля 2002 года, и систематизированный научно- практический комментарий к каждой статье кодекса. В комментарии основное внимание уделено освещению произошедших изменений в регулировании трудовых отношений. Даются ссылки на законы и подзаконные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Рыбаков, В. А. \авт. вступ. ст.\; Ананьева, К. Я. \ред.\
Экземпляры всего: 5
н/а (5)
Свободны: н/а (5)
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-53

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)