Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Авторефераты (28)Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=время отдыха<.>)
Общее количество найденных документов : 92
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.
346.8
Г42


    Гершанов, Ефим Михайлович.
    Администрация и ФЗМК [Текст] / Е. М. Гершанов ; отв. ред. В. И. Никитинский. - М. : Юридическая литература, 1979. - 120 с. - (Хозяйственному руководителю о законодательстве). - ISBN Б. и. : 0.30 р.
    Содержание:
Взаимоотношения администрации и ФЗМК (общая характеристика) . - С .5
Привлечение трудящихся к управлению производством . - С .20
Решение вопросов в области труда . - С .34
Взаимоотношения администрации и ФЗМК в области быта и культуры . - С .106
УДК
ББК 67.99(2)7
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
профсоюз -- социалистическое соревнование -- коллективный договор -- трудовой договор -- рабочее время -- время отдыха -- заработная плата -- охрана труда -- трудовая дисциплина -- трудовой спор -- социальное страхование -- общественное питание -- ведомственное жилье -- садоводство -- огородничество -- культурно-воспитательная работа
Аннотация: В книге на основе нормативных актов, с учетом материалов хозяйственной, профсоюзной и судебной практики рассматриваются взаимоотношения администрации предприятий, учреждений, организаций и ФЗМК в области производства, труда, быта и культуры: по вопросам планирования производства, установления условий труда, организации социалистического соревнования, разработки планов жилищного и коммунального строительства и т. д. Освещаются особенности применения Положения о правах ФЗМК в производственных объединениях (комбинатах), научно-производственных объединениях.

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Никитинский, В. И. \ред.\
Экземпляры всего: 3
н/а (3)
Свободны: н/а (3)
Найти похожие

2.
346.8
З-27


    Зандберг, И. И.
    Законы о непрерывной производственной неделе. Директивы, постановления, разъяснения [Текст] / И. И. Зандберг. - М. : Техника управления, 1930. - 100 с. - ISBN Б. и. : 0.80 р.
    Содержание:
I. Партийные и профсоюзные директивы . - С .3
II. Основные положения о переходе на НПН . - С .15
III. Непрерывная и производственная неделя в промышленности . - С .36
IV. НПН в государственной и кооперативной сети . - С .54
V. НПН в различных учреждениях и предприятиях . - С .57
VI. Постановления и разъяснения по отдельным вопросам, связанным с НПН . - С .67
VII. Постановления, опубликованные во время набора книги . - С .82
УДК
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
непрерывная производственная неделя -- рабочее время -- время отдыха -- непрерывное производство -- оплата труда

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 2
н/а (2)
Свободны: н/а (2)
Найти похожие

3.
349.2
П12


    Пазюк, Сергей Пантелеевич.
    Защита трудовых прав граждан. Защита трудовых прав граждан, рассмотрение трудовых споров, оформление юридических документов и трудовых правоотношений на предприятиях всех видов собственности [Текст] / С. П. Пазюк. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М. : БУКВИЦА, 1997. - 191, [1] с. - (Практическая юриспруденция). - ISBN 5-89263-029-3 : 18000.00 р., 18.00 р., 37.00 р., 13.00 р.
    Содержание:
Введение . - С .5
1. Трудовой договор (контракт) . - С .9
2. Порядок оформления переводов на другую работу . - С .22
2.1. Перевод на другую работу на том же предприятии . - С .23
2.2. Перевод работника в случае обнаружившегося несоответствия его занимаемой должности . - С .23
2.3. Перевод при сокращении численности или штата работников, а также в связи с реорганизацией предприятия . - С .24
2.4. Временные переводы . - С .24
2.5. Перевод на более легкую работу беременных женщин и матерей . - С .26
3. Прекращение трудового договора (контракта) . - С .28
3.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника . - С .28
3.2. Расторжение срочного трудового договора (контракта) . - С .29
4. Основания для расторжения трудового договора (контракта) с по инициативе администрации . - С .31
4.1. Ликвидация предприятия, учреждения, организации, сокращение численности или штата работников . - С .31
4.2. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе . - С .35
4.3. Систематическое исполнение работником без уважительных причин обязанностей . - С .36
4.4. Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин . - С .37
4.5. Неявка на работу в течение четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места с работы (должности) при определенном заболевании . - С .38
4.6. Восстановление на работе лица, ранее выполнявшего эту работу . - С .39
4.7. Появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения . - С .40
4.8. Совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного и- или общественного имущества, установленное вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия . - С .41
5. Дополнительные основания для прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников при определенных условиях . - С .42
5.1. Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководством предприятия, учреждения, организации (филиала, представительства, отделения и другого обособленного подразделения) и его заместителями . - С .42
5.2. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны администрации . - С .44
5.3. Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы . - С .44
5.4. Прекращение трудового договора в соответствии с контрактом, заключаемым с руководителем предприятия . - С .45
6. Вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия с предварительного согласия выборного профсоюзного органа . - С .46
6.1. Согласование увольнения по инициативе администрации с соответствующим выборным профсоюзным органом . - С .46
7. Иные основания для расторжения трудового договора (контракта) . - С .48
7.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе выборных профсоюзных органов . - С .48
7.2. Призыв или поступление работника на военную службу . - С .49
7.3. Перевод работника с его согласия на другое предприятие или в организацию или переход на выборную должность . - С .49
7.4. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда . - С .49
7.5. Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы . - С .50
7.6. Основания для расторжения трудового договора (контракта) по представлению прокурора . - С .51
8. Приватизация предприятия и трудовые отношения . - С .52
9. Вопросы, связанные с обеспечением дисциплины труда . - С .53
9.1. Трудовая дисциплина . - С .53
9.2 Нарушение трудовой дисциплины . - С .54
9.3. Наложение взысканий . - С .55
10. Приказы по иным вопросам, издаваемые кадровыми службами предприятий . - С .58
10.1. Предоставление очередного отпуска . - С .58
10.2. Предоставление учебного отпуска . - С .58
10.3. Отпуск без сохранения заработной платы . - С .58
10.4. Направление работника в командировку . - С .59
10.5. Предоставление женщине отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком . - С .59
11. Трудовые споры . - С .61
11.1. Разрешение трудовых споров и особенности их рассмотрения в комиссии по трудовым спорам и суде . - С .61
11.2. Рассмотрение трудовых споров в судах . - С .64
12. Судебная практика рассмотрения трудовых споров . - С .68
12. Практика рассмотрения трудовых споров . - С .77
12.1. Особенности рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе администрации . - С .77
12.2. Практика рассмотрения трудовых споров работников, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по дополнительным основаниям . - С .81
Заключение . - С .88
Приложения . - С .89
1. Единая государственная система делопроизводства . - С .89
2. Примерный перечень наиболее употребляемых в управленческой деятельности видов и разновидностей документов . - С .122
3. Перечень форм документов, входящих в унифицированную систему организационно-распорядительной документации . - С .125
4. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях . - С .130
5. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках . - С .148
6. Указ Президента РФ N 361 от 4.04.92. «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы . - С .161
7. Постановление СМ - Правительства РСФСР N 35 от 05.12.91. «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» . - С .163
8. Закон РФ N 2490-1 от 11.03.92.«О коллективных договорах и соглашениях» . - С .165
9. Образцы заявлений по трудовым спорам, касающимся заработной платы . - С .185
10. Трудовые споры (в ред. Закона РФ от 25 сентября 1992 г.) . - С .187
УДК
ББК 67.99(2)7
Рубрики: Право
   Трудовое право--Оплата труда--Трудовой договор--Условия труда

Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- защита прав -- контракт -- администрация предприятия -- приватизация предприятий -- трудовые споры -- судебная практика -- дисциплина труда -- трудовой договор -- ВРЕМЯ ОТДЫХА
Аннотация: Практическое пособие предлагается руководителям организаций всех видов форм собственности, работникам кадровой и юридической службы, членам комиссии по трудовым спорам. В книге публикуются нормативные акты, даются образцы юридических документов, приводится порядок правильного оформления юридически значимых документов, комментируются нормы трудового законодательства, приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по ним судебных решений. В приложениях представлены нормативные документы; образцы договоров и приказов по кадровой службе; образцы производимых записей в трудовых книжках работников предприятия; нормативные документы по делопроизводству; методические рекомендации по их применению в деятельности предприятия. Настоящее издание дополнено разделами, относящимися к деятельности комиссий по трудовым спорам, особенностям рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) в трудовых правоотношениях сторон. В книге приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по конкретным делам судебных решений. Книга может быть полезна в работе членам комиссий по трудовым спорам, работникам кадровой службы, юрисконсультам, студентам и преподавателям юридических учебных заведений, а также всем интересующимся правоприменительной практикой в области трудовых отношений.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 22
ч/з1 (1), ч/з4 (1), ч/з6 (2), н/а (18)
Свободны: ч/з1 (1), ч/з4 (1), ч/з6 (2), н/а (18)
Найти похожие

4.
346.8
Б39


    Безина, Александра Константиновна.
    Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих [Текст] / А. К. Безина, А. А. Бикеев, Д. А. Сафина. - Казань : Изд-во Казанского ун-та, 1984. - 136 с. - ISBN Б. и. : 0.80 р.
    Содержание:
Глава 1. Теоретические вопросы установления условий труда по индивидуальным соглашениям . - С .3
§ 1. Индивидуальные соглашения о труде в Основах законодательства Союза ССР и союзных республик о труде и в республиканских кодексах законов о труде. Их социальное и правовое значение. . - С .8
§ 2. Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений рабочих и служащих, осуществляемое посредством индивидуальных соглашений, как разновидность индивидуального правового регулирования общественных отношений. . - С .13
§ 3. Субъекты, сфера, пределы и содержание индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений рабочих и служащих. . - С .27
Глава 2. Сфера индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений рабочих и служащих по советскому трудовому праву
§ 1. Временный перевод на другую работу на том же предприятии, учреждении, организации по соглашению сторон трудового договора . - С .43
§ 2. Индивидуально-договорное регулирование общественных отношений по совмещению профессий (должностей) . - С .52
§ 3. Установление индивидуальной нормы рабочего времени, индивидуального режима труда по советскому трудовому законодательству. . - С .68
§ 4. Индивидуальные соглашения в сфере общественных отношений по реализации права на отпуск. . - С .78
§ 5. Право рабочих и служащих на повышение квалификации и роль индивидуальных соглашений в его реализации. . - С .93
Глава 3. Порядок оформления соглашений об индивидуальных условиях труда и основания досрочного их прекращения
§ 1. Порядок оформления соглашений сторон трудового до¬говора об индивидуальных условиях труда рабочих и служащих. . - С .116
§ 2. Досрочное прекращение дополнительных соглашений об индивидуальных условиях труда . - С .120
УДК
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- перевод -- совмещение -- повышение квалификации -- рабочее время -- время отдыха
Аннотация: В монографии характеризуется правовой механизм установления индивидуальных условий труда рабочих и служащих. Анализируется новейшее трудовое законодательство, регулирующее заключение трудового договора, временные переводы на другую работу, совмещение профессий и должностей, повышение квалификации рабочих и служащих, рабочее время и время отдыха. Книга рассчитана на студентов и преподавателей, работников юридических органов, администрацию предприятий, учреждений, организаций.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Бикеев, Асхат Ахатович; Сафина, Диляра Ахметовна
Экземпляры всего: 7
н/а (6), ч/з1 (1)
Свободны: н/а (6), ч/з1 (1)
Найти похожие

5.
349.2
К63


   
    Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / сост. А. В. Верховцев. - 8-е изд., доп. - М. : ИНФРА-М, 2007. - 1024 с. - (Библиотека журнала "Трудовое право Российской Федерации" ; вып. 13(155)). - ISBN 5-16-002910-9 : 295.00 р.
УДК
ББК 67.99(2)7
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- трудовые отношения -- социальное партнерство -- трудовой договор -- рабочее время -- время отдыха -- оплата труда -- нормирование труда -- гарантии -- компенсации -- трудовой распорядок -- профессиональная подготовка -- охрана труда -- материальная ответственность -- защита трудовых прав
Аннотация: Приведены постатейные материалы к Трудовому кодексу Российской Федерации по состоянию на 21 сентября 2006 г. с учетом постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" и последних изменений, внесенных в ТК РФ.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Верховцев, А. В. \сост.\
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

6.
346.8
К63


   
    Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации [Текст] : по сост. на 25 июня 1997 г. / под общ. ред. В. И. Шкатуллы. - М. : ИНФРА-М, 1997. - 664 с. - ISBN 5-86225-580-Х : 60.00 р.
УДК
ББК 67.99(2Р)7
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- коллективный договор -- трудовой договор -- договоры -- рабочее время -- время отдыха -- гарантия -- охрана труда -- труд женщин -- льготы -- трудовые споры -- комментарий
Аннотация: Настоящее издание содержит постатейный комментарий к полному тексту Кодекса законов о труде Российской Федерации по состоянию на 25 июня 1997 года. В комментарий включены положения различных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Шкатулла, В. И. \ред.\
Экземпляры всего: 1
н/а (1)
Свободны: н/а (1)
Найти похожие

7.
346.8
К63


   
    Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации [Текст] : по сост. на 25 июня 1997 г. / ред. В. И. Шкатулла. - М. : ИНФРА-М, 1998. - 664 с. - ISBN 5-86225-580-Х : 21.50 р.
УДК
ББК 67.99(2Р)7
Рубрики: Трудовое право
   Право

Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- коллективный договор -- трудовой договор -- рабочее время -- время отдыха -- охрана труда -- труд женщин -- льготы -- трудовые споры -- договор
Аннотация: Настоящее издание содержит постатейный комментарий к полному тексту Кодекса законов о труде Российской Федерации по состоянию на 25 июня 1997 года. В комментарий включены положения различных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Шкатулла, В. И. \ред.\
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

8.
349.2
К63


   
    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / под ред. К. Н. Гусова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Проспект, 2004. - 768 с. - ISBN 5-98032-642-1 : 200.00 р.
УДК
ББК 67.405(2Рос)
Рубрики: Трудовое право
   Право

Кл.слова (ненормированные):
социальное партнерство -- трудовой договор -- кодексы -- рабочее время -- время отдыха -- оплата труда -- нормирование труда -- гарантии -- компенсации -- трудовой распорядок -- дисциплина труда -- профессиональная подготовка -- переподготовка -- повышение квалификации -- охрана труда -- материальная ответственность -- защита трудовых прав -- комментарии
Аннотация: Постатейный комментарий к Трудовому кодексу РФ подготовлен ведущими российскими учеными в области трудового права на базе научного анализа, цель которого - отразить все спорные моменты практического применения норм Трудового кодекса РФ. Авторский коллектив кафедры трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии имеет давние традиции в комментировании норм трудового законодательства. Ранее было подготовлено семь изданий Комментария к КЗоТ РФ, заслуживших высокую оценку научных работников и практиков. Комментарий к ТК РФ является продолжением деятельности авторского коллектива в данном направлении и переживает уже четвертое издание. При подготовке настоящего издания Комментарий был переработан и дополнен в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ. В Комментарии отражены руководящие разъяснения постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ."

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Гусов, Кантемир Николаевич \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

9.
349.2
К63


   
    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] : [по сост. на 1 января 2008 г.] / под общ. ред. Ю. Л. Фадеева. - М. : Эксмо, 2008. - 637, [1] с. - (Отдел кадров). - ISBN 978-5-699-26222-9 : 200.00 р.
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
социальное партнерство -- трудовой договор -- рабочее время -- время отдыха -- оплата труда -- охрана труда -- гарантии -- компенсации -- льготы -- трудовой распорядок -- дисциплина труда -- квалификация работников -- материальная ответственность -- защита трудовых прав -- трудовой стаж
Аннотация: Изменение содержит постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации по состоянию на 1января 2008 года. Комментарий подготовлен на основе анализа действующего законодательства и иных нормативных правовых актов, а также правоприменительной практики.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Фадеев, Ю. Л. \ред.\
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

10.
349.2
К63


   
    Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Ю. Н. Коршунов [и др.]. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Экзамен, 2004. - 672 с. - ISBN 5-94692-372-2 : 240.00 р.
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Трудовое право
   Право

Кл.слова (ненормированные):
комментарии -- социальное партнерство -- трудовой договор -- рабочее время -- время отдыха -- оплата труда -- нормирование труда -- гарантии -- компенсации -- трудовой распорядок -- дисциплина труда -- профессиональная подготовка -- охрана труда -- материальная ответственность -- регулирование труда -- защита трудовых прав -- кодексы
Аннотация: В книге анализируются разделы, главы и статьи Трудового кодекса РФ, а также обширное действующее законодательство о труде, дается сравнительная характеристика норм ТК и КЗоТ. Особое внимание уделяется новеллам и вопросам, вызывающим трудности на практике. На конкретных примерах разъясняется правовое решение спорных ситуаций.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Коршунов, Ю. Н.; Коршунова, Т. Ю.; Кучма, М. И.; Шеломов, Б. А.
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)