Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет (65)Авторефераты (621)Диссертации (16)Период.издания науч.абонемента (33)Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (28)Каталог электронных носителей (1)Труды ученых СГЮА (11)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=ТРУДОВОЙ<.>)
Общее количество найденных документов : 901
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.
346.8
Р76


    Российское трудовое законодательство [Текст] : сборник новых нормативных актов по сост. на 15 ноября 1996 года: в 2 т. / сост. Л. А. Окуньков, Е. М. Терпугова, Ю. П. Орловский. - М. : ИНФРА*М-НОРМА.
   Т. 2. - 1997. - 640 с. - ISBN 5-89123-070-4. - ISBN 5-86225-375-0. - ISBN 5-86225-377-7. - ISBN 5-89123-068-2 : 50.00 р., 50.000 р.
УДК
ББК 67.99(2)7
Рубрики: Трудовое право
   Право

Кл.слова (ненормированные):
законодательство -- нормотворчество -- нормативные акты -- нормы -- нормирование труда -- нормативные документы -- трудовой договор -- трудовой стаж -- трудовые гарантии -- нормативные акты
Аннотация: Подготовленный ведущими учеными Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, сборник включает в себя все норм. акты федерального уровня, принятые в 1994-96 гг., с изменениями и дополнениями на 15 ноября 1996 г., в том числе текст КЗоТ РФ. Нормативный материал систематизирован в соответствии с Общеправовым классификатором отраслей законодательства. Впервые в качестве самостоятельного раздела публикуются Конвенции Международной организации труда, действующие на территории РФ.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Окуньков, Л. А. \сост.\; Терпугова, Е. М. \сост.\; Орловский, Ю. П. \сост.\
Экземпляры всего: 2
н/а (2)
Свободны: н/а (2)
Найти похожие

2.
345
С23


   
    Сборник кодексов РФ [Текст]. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997. - 640 с. - ISBN 5-87057-067-7 : 54700.00 р.
УДК
ББК 66.3
Рубрики: Право
   Законодательство

Кл.слова (ненормированные):
правонарушения -- административное право -- арбитраж -- арбитражный процесс -- процесс -- водный кодекс -- воздушный кодекс -- гражданский кодекс -- жилье -- земельный кодекс -- исправительно-трудовой кодекс -- семья -- семейный кодекс -- таможня -- таможенный кодекс -- законодательство -- труд -- трудовой кодекс -- уголовный кодекс -- кодексы

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 1
н/а (1)
Свободны: н/а (1)
Найти похожие

3.
346.8
К63


   
    Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации [Текст] : с изм. и доп. на 1 сентября 1996 г. - М. : Вердикт, 1996. - 368 с. - ISBN 5-87143-013-9 : 40000.00 р.
УДК
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- законы -- трудовое законодательство -- трудовой договор -- трудовые гарантии -- трудовые правоотношения -- комментарии

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Коршунов, Ю. Н.; Кучма, М. И.; Снигирева, И. О.; Шеломов, Б. А.
Экземпляры всего: 1
н/а (1)
Свободны: н/а (1)
Найти похожие

4.
345
С23С


   
    Сборник кодексов Российской Федерации [Текст]. - М. : Теис, 1996. - 944 с. - ISBN 5-7218-0079-8 : 55000.00 р.
УДК
Рубрики: Законодательство
   Право

Кл.слова (ненормированные):
ЗАКОНЫ -- АРБИТРАЖ -- ВОДНЫЙ КОДЕКС -- ВОЗДУШНЫЙ КОДЕКС -- ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС -- ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС -- ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС -- ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВОЙ КОДЕКС -- ЗАКОН О ТРУДЕ -- ТРУД -- ШТРАФ -- ПРАВОНАРУШЕНИЯ -- МОРЕПЛАВАНИЕ -- СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС -- ТАМОЖЕННЫЙ КОДЕКС -- УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС
Аннотация: Настоящий сборник представляет собой собрание кодифицированных нормативных актов по состоянию на 1 ноября 1996 г. Рассчитан на студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов, а также на практических работников суда, прокуратуры, нотариата, адвокатуры и иных организаций.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 2
ч/з1 (1), н/а (1)
Свободны: ч/з1 (1), н/а (1)
Найти похожие

5.
349.3
М37


    Мачульская, Елена Евгеньевна.
    Право социального обеспечения [Текст] : учебно-справочное пособие / Е. Е. Мачульская. - М. : Международный центр финансово-экономического развития, 1997. - 200 с. - ISBN 5-7709-0057-1 : 32000.00 р., 32.00 р., 30.00 р.
УДК
Рубрики: Право
   Право социального обеспечения
, 1990 г.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
социальное обеспечение -- история законодательства -- система права социального обеспечения -- принципы права социального обеспечения -- источники права социального обеспечения -- правоотношения по социальному обеспечению -- субъекты правоотношений -- объекты правоотношений -- история социального обеспечения -- пенсионная реформа -- трудовой стаж -- трудовые пенсии -- пенсия по старости -- пенсии по инвалидности -- пенсии по случаю потери кормильца -- пенсии за выслугу лет -- государственные пособия -- пособие по безработице -- пособия по временной нетрудоспособности -- обязательное медицинское страхование -- ОМС -- социальные пенсии -- единовременные пособия -- компенсационные выплаты -- компенсации -- социальное обслуживание -- международно-правовое регулирование
Аннотация: Книга содержит толкование основных теоретических положений и принципов права социального обеспечения. Она посвящена также правоохранительной практике в сфере социального обеспечения. Автор подробно рассматривает вопросы трудового стажа, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии по случаю потери кормильца, пособий по безработице, временной нетрудоспособности и др. Специальный раздел касается международно-правового регулирования социального обеспечения, в том числе сотрудничества стран СНГ в пенсионном обеспечении. Для юристов, социальных работников, учащихся вузов средних специальных учебных заведений, а также лиц, интересующихся вопросами социального обеспечения.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 8
ч/з1 (1), ч/з4 (1), н/а (6)
Свободны: ч/з1 (1), ч/з4 (1), н/а (6)
Найти похожие

6.
346.8
К93


    Куренной, Александр Михайлович.
    Трудовое право: на пути к рынку [Текст] / А. М. Куренной. - 2-е изд., доп. и перераб. - М. : Дело, 1997. - 368 с. - ISBN 5-7749-0040-1 : 36000.00 р., 40.00 р., 36000.00 р.
    Содержание:
1. Право на труд и формы его реализации . - С .8
2. Система нормативных актов о труде . - С .21
3. Стороны в трудовых отношениях: кто и как представляет их интересы . - С .33
4. Коллективные договоры и соглашения . - С .55
5. Трудовой договор (контракт) . - С .76
6. Рабочее время и время отдыха . - С .122
7. Оплата труда . - С .144
8. Гарантии и компенсации . - С .169
9. Ответственность сторон трудового договора . - С .181
10. Охрана труда . - С .205
11. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства . - С .225
12. Трудовые споры . - С .234
УДК
ББК 12.3.2.7
Рубрики: Право
   Трудовое право

Аннотация: Книга, впервые выпущенная в1995г., разошлась весьма быстро, и, судя по заявкам читателей, спрос на нее остается высоким. Издание поможет разобраться в проблемах заключения и расторжения трудового договора (контракта) с различными категориями работников. Регулирование рабочего времени и времени отдыха, оплаты и охраны труда, предоставление гарантий и компенсаций, ответственность сторон трудового договора - без решения этих вопросов невозможно обеспечить эффективную работу любой организации. Читатели узнают, что такое локальное регулирование в сфере труда, какова роль, значение и специфика локальных нормативных актов, как разрешаются сегодня вопросы взаимодействия с профсоюзами и иными органами, представляющими интересы работников в области трудовых, социально-экономических и профессиональных отношений между работодателями и работниками. Кроме того, показан механизм рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров. По всем разделам данной книге предлагаются не только практические комментарии законодательства, примеры из практики регулирования трудовых отношений, но и извлечения из нормативных актов, образцы документов. Нормативный материал приведен по состоянию на 20 марта 1997 г.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 4
н/а (2), ч/з4 (1), ч/з1 (1)
Свободны: н/а (2), ч/з4 (1), ч/з1 (1)
Найти похожие

7.
346.8
Т78


   
    Трудовой договор [Текст] : комментарии и рекомендации / Б. А. Борисов. - М. : Филинъ, 1996. - 256 с. - (Бизнес и закон). - ISBN 5-900855-44-9 : 18000.00 р.
УДК
ББК 67.99(2Рос)7
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
совместительство -- кадровая служба -- дисциплина труда -- труд -- нормативные документы -- охрана труда
Аннотация: Книга представляет собой пособие, в котором подробно, в популярной и доступной форме изложены комментарии и рекомендации по важнейшему разделу трудового права, связанному с заключением, исполнением и расторжением трудового договора (контракта). Книга адресована практическим работникам (руководителям предприятий, работникам кадровых служб) и всем лицам, интересующимся данным предметом.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Борисов, Б. А.
Экземпляры всего: 4
н/а (2), ч/з1 (1), ч/з6 (1)
Свободны: н/а (2), ч/з1 (1), ч/з6 (1)
Найти похожие

8.
346.8
К63


   
    Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации [Текст] / под ред. О. В. Смирнова. - М. : КноРус, 1997. - 552 с. - ISBN 5-85971-001-1 : 39000.00 р.
УДК
ББК 67.99(2РОС)7
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовая дисциплина -- трудовое законодательство -- трудовой договор -- трудовой кодекс -- трудовые отношения -- трудовые права -- трудовые правоотношения -- правоотношения -- законодательные акты -- законодательство -- законы -- акты -- кодексы -- законы -- комментарии
Аннотация: Комментарий к КЗоТ РФ содержит постатейную характеристику и современное толкование основных положений Кодекса, а также новейших законодательных и иных правовых нормативных актов в сфере труда. Кроме того в нем дан краткий международно-правовой комментарий к ряду глав КЗоТ. Для предпринимателей, работников экономико-правовых и кадровых служб организаций, аспирантов, студентов, слушателей, обучающихся в вузах по специальности "Юриспруденция"

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Смирнов, О. В. \ред.\
Экземпляры всего: 2
н/а (2)
Свободны: н/а (2)
Найти похожие

9.
349.2
П12


    Пазюк, Сергей Пантелеевич.
    Защита трудовых прав граждан. Защита трудовых прав граждан, рассмотрение трудовых споров, оформление юридических документов и трудовых правоотношений на предприятиях всех видов собственности [Текст] / С. П. Пазюк. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М. : БУКВИЦА, 1997. - 191, [1] с. - (Практическая юриспруденция). - ISBN 5-89263-029-3 : 18000.00 р., 18.00 р., 37.00 р., 13.00 р.
    Содержание:
Введение . - С .5
1. Трудовой договор (контракт) . - С .9
2. Порядок оформления переводов на другую работу . - С .22
2.1. Перевод на другую работу на том же предприятии . - С .23
2.2. Перевод работника в случае обнаружившегося несоответствия его занимаемой должности . - С .23
2.3. Перевод при сокращении численности или штата работников, а также в связи с реорганизацией предприятия . - С .24
2.4. Временные переводы . - С .24
2.5. Перевод на более легкую работу беременных женщин и матерей . - С .26
3. Прекращение трудового договора (контракта) . - С .28
3.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника . - С .28
3.2. Расторжение срочного трудового договора (контракта) . - С .29
4. Основания для расторжения трудового договора (контракта) с по инициативе администрации . - С .31
4.1. Ликвидация предприятия, учреждения, организации, сокращение численности или штата работников . - С .31
4.2. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе . - С .35
4.3. Систематическое исполнение работником без уважительных причин обязанностей . - С .36
4.4. Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин . - С .37
4.5. Неявка на работу в течение четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места с работы (должности) при определенном заболевании . - С .38
4.6. Восстановление на работе лица, ранее выполнявшего эту работу . - С .39
4.7. Появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения . - С .40
4.8. Совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного и- или общественного имущества, установленное вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия . - С .41
5. Дополнительные основания для прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников при определенных условиях . - С .42
5.1. Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководством предприятия, учреждения, организации (филиала, представительства, отделения и другого обособленного подразделения) и его заместителями . - С .42
5.2. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны администрации . - С .44
5.3. Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы . - С .44
5.4. Прекращение трудового договора в соответствии с контрактом, заключаемым с руководителем предприятия . - С .45
6. Вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия с предварительного согласия выборного профсоюзного органа . - С .46
6.1. Согласование увольнения по инициативе администрации с соответствующим выборным профсоюзным органом . - С .46
7. Иные основания для расторжения трудового договора (контракта) . - С .48
7.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе выборных профсоюзных органов . - С .48
7.2. Призыв или поступление работника на военную службу . - С .49
7.3. Перевод работника с его согласия на другое предприятие или в организацию или переход на выборную должность . - С .49
7.4. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда . - С .49
7.5. Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы . - С .50
7.6. Основания для расторжения трудового договора (контракта) по представлению прокурора . - С .51
8. Приватизация предприятия и трудовые отношения . - С .52
9. Вопросы, связанные с обеспечением дисциплины труда . - С .53
9.1. Трудовая дисциплина . - С .53
9.2 Нарушение трудовой дисциплины . - С .54
9.3. Наложение взысканий . - С .55
10. Приказы по иным вопросам, издаваемые кадровыми службами предприятий . - С .58
10.1. Предоставление очередного отпуска . - С .58
10.2. Предоставление учебного отпуска . - С .58
10.3. Отпуск без сохранения заработной платы . - С .58
10.4. Направление работника в командировку . - С .59
10.5. Предоставление женщине отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком . - С .59
11. Трудовые споры . - С .61
11.1. Разрешение трудовых споров и особенности их рассмотрения в комиссии по трудовым спорам и суде . - С .61
11.2. Рассмотрение трудовых споров в судах . - С .64
12. Судебная практика рассмотрения трудовых споров . - С .68
12. Практика рассмотрения трудовых споров . - С .77
12.1. Особенности рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе администрации . - С .77
12.2. Практика рассмотрения трудовых споров работников, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по дополнительным основаниям . - С .81
Заключение . - С .88
Приложения . - С .89
1. Единая государственная система делопроизводства . - С .89
2. Примерный перечень наиболее употребляемых в управленческой деятельности видов и разновидностей документов . - С .122
3. Перечень форм документов, входящих в унифицированную систему организационно-распорядительной документации . - С .125
4. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях . - С .130
5. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках . - С .148
6. Указ Президента РФ N 361 от 4.04.92. «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы . - С .161
7. Постановление СМ - Правительства РСФСР N 35 от 05.12.91. «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» . - С .163
8. Закон РФ N 2490-1 от 11.03.92.«О коллективных договорах и соглашениях» . - С .165
9. Образцы заявлений по трудовым спорам, касающимся заработной платы . - С .185
10. Трудовые споры (в ред. Закона РФ от 25 сентября 1992 г.) . - С .187
УДК
ББК 67.99(2)7
Рубрики: Право
   Трудовое право--Оплата труда--Трудовой договор--Условия труда

Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- защита прав -- контракт -- администрация предприятия -- приватизация предприятий -- трудовые споры -- судебная практика -- дисциплина труда -- трудовой договор -- ВРЕМЯ ОТДЫХА
Аннотация: Практическое пособие предлагается руководителям организаций всех видов форм собственности, работникам кадровой и юридической службы, членам комиссии по трудовым спорам. В книге публикуются нормативные акты, даются образцы юридических документов, приводится порядок правильного оформления юридически значимых документов, комментируются нормы трудового законодательства, приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по ним судебных решений. В приложениях представлены нормативные документы; образцы договоров и приказов по кадровой службе; образцы производимых записей в трудовых книжках работников предприятия; нормативные документы по делопроизводству; методические рекомендации по их применению в деятельности предприятия. Настоящее издание дополнено разделами, относящимися к деятельности комиссий по трудовым спорам, особенностям рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) в трудовых правоотношениях сторон. В книге приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по конкретным делам судебных решений. Книга может быть полезна в работе членам комиссий по трудовым спорам, работникам кадровой службы, юрисконсультам, студентам и преподавателям юридических учебных заведений, а также всем интересующимся правоприменительной практикой в области трудовых отношений.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 22
ч/з1 (1), ч/з4 (1), ч/з6 (2), н/а (18)
Свободны: ч/з1 (1), ч/з4 (1), ч/з6 (2), н/а (18)
Найти похожие

10.
32
А13


    Абалкин, Леонид Иванович.
    Советское общество: революционное обновление [Текст] / Л. И. Абалкин. - М. : Профиздат, 1989. - 96 с. - ISBN 5-255-00160-0 : 0.40 р.
    Содержание:
От издательства . - С .3
Революция продолжается . - С .4
Перестройка, что это такое? Каковы ее конкретные ориентиры и высшая цель? . - С .4
Многое из того, что перестройка призвана внести в жизнь советских людей, существенно отличается от того, к чему они привыкли. И это иногда рождает вопросы о том, куда мы идем, не в сторону ли от социализма? . - С .6
Термин, понятие «перестройка» встречалось и у В. И. Ленина, проходило через многие партийные документы, принятые за годы существования Советской власти, было очень популярно в период так называемого застоя. Вкладывается ли сегодня новый смысл в термин «перестройка»? Или речь идет о реализации тех целей и задач, которые так и остались неосуществленными в свое время? . - С .7
Вы говорите о формировании нового понимания социализма, его экономической системы, нового мышления. Не перечеркивается ли тем самым более чем 70-летнее развитие нашей страны после победы социалистической революции? . - С .8
Вы затронули очень важный вопрос, связанный с приоритетом общечеловеческого интереса. Не исключает ли приоритет общечеловеческого само понятие классовой борьбы? . - С .10
Какой смысл вкладывается в тезис «судьбы социализма зависят от перестройки»? . - С .12
Случайна или закономерна перестройка? . - С .13
В чем проявились негативные тенденции в развитии советского общества? . - С .15
Не являются ли перемены, происходящие в советском обществе, реформами «сверху»? . - С .16
Есть ли противники у перестройки? Кто они? . - С .17
Что необходимо сделать, чтобы перестройка стала необратимой . - С .21
Какие преимущества по сравнению с капитализмом дает человеку социализм? Как сегодня понимать ленинский тезис о загниванин и умирании капитализма? . - С .23
Советская экономика: время перемен . - С .26
В чем глубинный смысл процессов, происходящих сейчас в экономике СССР? Какие объективные закономерности социально-экономического развития социалистического общества лежат в основе концепции перестройки? . - С .26
Какой должна быть эффективная модель советской экономики? . - С .27
В чем состоят особенности процесса перестройки хозяйственного механизма? Почему с ним в первую очередь связывается стратегия ускорения? . - С .29
В последних решениях, принятых в СССР, делается упор на усиление хозяйственной самостоятельности предприятий. Не означает ли это ослабления централизованного планирования? . - С .31
Считаете ли Вы, что принятый в Советском Союзе Закон СССР о государственном предприятии (объединении) создает достаточные предпосылки для проведения перестройки хозяйствования? . - С .34
Что означает полный хозяйственный расчет, самофинансирование, самоокупаемость? . - С .37
Каковы перспективы широкого распространения принципов полного хозяйственного расчета и самофинансирования во всех отраслях народного хозяйства? . - С .38
Возможно ли в условиях хозяйственного расчета банкротство предприятий? . - С .40
Не приведет ли хозрасчет к появлению безработицы? . - С .42
Самофинансирование, хозяйственный расчет, рынок — это в определенном смысле сближает хозяйственный механизм СССР с капиталистическим. Насколько далеки от истины теоретики конвергенции, предсказывавшие сближение капитализма и социализма? . - С .44
Способна ли советская экономика развиваться без инфляции? . - С .47
В советской прессе много говорится о предполагаемом повышении розничных цен. Что в связи с этим произойдет с жизненным уровнем советских трудящихся? . - С .48
В чем Вы видите социальную справедливость в оплате труда? . - С .51
Как соотнести экономическое соревнование со многими сложившимися формами социалистического соревнования? . - С .52
Чем было вызвано принятие Закона СССР об индивидуальной трудовой деятельности? Не является ли это отходом от основных принципов социалистического хозяйствования? . - С .54
Насколько связана проводимая в настоящее время экономическая реформа с развитием внешнеэкономической деятельности Советского Союза? Может ли СССР обойтись без западной техники и технологии? . - С .56
Социальная справедливость в советском обществе . - С .59
Что означает социальная справедливость? Как принцип социальной справедливости осуществляется на практике в Советском Союзе? . - С .59
Что такое человеческий фактор? . - С .61
Как заставить работать человеческий фактор на перестройку? . - С .62
Не ведет ли социальная гарантированность, присущая социализму, к иждивенчеству, желанию человека получать, не соизмеряя с затратами собственного труда? . - С .63
В СССР появляются предложения об отмене государственного субсидирования продовольственных товаров, определенном повышении уровня квартирной платы, введении платы за ныне бесплатные государственные услуги. Могут ли быть реализованы такие предложения? . - С .65
Отчего в СССР существует дефицит товаров и услуг? . - С .68
Советские люди производят впечатление уверенных в будущем. На чем основана эта уверенность? . - С .72
Социально-экономическое ускорение СССР — комплексная задача, в которой решение экономических и социально-политических проблем органически связано с формированием нового человека, с воспитанием всесторонне развитых людей, В каком направлении решаются эти проблемы? . - С .74
Демократизация советского общества . - С .75
Почему процессу демократизации в СССР сейчас уделяется столь значительное внимание? По какому пути должна идти демократизация? Какова роль гласности в осуществлении перестройки? . - С .75
Что такое социалистическое самоуправление? В чем его сущность и особенности? Почему идея самоуправления выдвинута на первый план именно сегодня? . - С .76
Каково значение общественных организаций, в частности Коммунистической партии и профсоюзов, в осуществлении перестройки? . - С .78
Как Вы относитесь к утверждениям некоторых западных оппонентов о том, что советские профсоюзы не свободны и не самостоятельны в своих действиях по защите нрав трудящихся, что они являются придатком КПСС и государства? . - С .81
На Западе протест трудящихся против неправомерных действий администрации нередко выливается в забастовки. Остановка предприятий имела место и у нас. Как, на Ваш взгляд, это явление сообразуется с происходящей у нас перестройкой? . - С .82
Не противоречит ли расширение прав трудящихся укреплению государства? Совместим ли централизм с демократией? . - С .83
Один из первых и важных декретов Советской власти — декрет о 8-часовом рабочем дне. Не считаете ли Вы, что на практике применение подряда, кооперации и т. д. приведет к ревизии этого важнейшего решения? Какой, на Ваш взгляд, должна быть здесь позиция профсоюзов? . - С .85
Как бы Вы могли охарактеризовать итоги XIX Всесоюзной партийной конференции? Как, по Вашему мнению, повлияют ее решения на революционное обновление советского общества, на весь ход перестройки? . - С .89
УДК
ББК 66.3(2)
Рубрики: Политика
Кл.слова (ненормированные):
ОБЩЕСТВО -- РЕВОЛЮЦИЯ -- ОБНОВЛЕНИЕ
Аннотация: Эта книга — отдельное издание интервью, данного директором Института экономики АН СССР Л. И. Абалкиным издательству ВЦСПС Профиздат. Ответы на вопросы, касающиеся причин, вызвавших необходимость перестройки в СССР, ее целей и задач, ключевых проблем экономической стратегии КПСС, интенсификации экономики, развития социальной сферы, демократизации всех сторон жизни советского общества, партии, профсоюзов и других общественных организаций, показывают широкую панораму революционных преобразований.

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 1
н/а (1)
Свободны: н/а (1)
Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)