Черевко, В. В. Организационное значение в деятельности предприятий Республики Беларусь: значение и проблемы его формирования [Текст] / В. В. Черевко> // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2006. - N 8. - С. . 137-142. - Библиогр.: с. 142 (5 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-vpey06_000_008_0137_1. - Библиотека Учреждения образования "Полоцкий государственный университет". - Ил.: 2 табл. - N 8. - С. 137-142. - vpey06_000_008_0137_1, 8, 137-142
Рубрики: Экономика--Управление предприятием--Экономика предприятия Беларусь Белоруссия Витебская область Республика Беларусь Кл.слова (ненормированные): знания -- исследования -- опросы -- организационные знания -- работники -- руководители -- трудовые ресурсы -- управление -- управление знаниями Аннотация: Рассмотрена сущность организационного знания и его роль в формировании конкурентного преимущества предприятия. Представлены результаты исследования 19 предприятий Витебской области и ОАО "Нафтан". Проведена оценка потребности в различных видах знаний. Выявлены приоритетные формы обучения, степень внимания со стороны руководителей предприятий к повышению уровня образования, наиболее важные факторы, ограничивающие возможности повышения уровня. Доп.точки доступа: Нафтан, ОАО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Черевко, В. В. Кадровые стратегии: сущность, виды, особенности на предприятиях Витебской области [Текст] / В. В. Черевко> // Белорусский экономический журнал. - 2007. - N 4. - С. 92-99. - Библиогр.: с. 99 (10 назв. ). - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - code, bezh. - year, 2007. - no, 4. - ss, 92. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-bezh07_no4_ss92_ad1 . - ISSN 1818-4510
Рубрики: Экономика--Беларусь--РБ--Республика Беларусь; Белоруссия; Витебская обл. Управление экономикой. Менеджмент Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): предприятия -- управление персоналом -- руководители предприятий -- работники -- анкетирование -- кадровый менеджмент -- стратегическое управление персоналом Аннотация: Представлены результаты исследования работы по управлению персоналом на предприятиях Республики Беларусь. Исследование проведено в форме анкетирования работников кадровых служб и руководителей предприятий. Выявлены особенности кадрового менеджмента на отечественных предприятиях. |
Черевко, В. В. Управление организационным знанием в рамках кадровой стратегии организации [Текст] / В. В. Черевко> // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2008. - N 4. - С. 43-50 : 1 табл.; 2 рис. - Библиогр.: с. 50 (4 назв. )
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Управление экономикой Кл.слова (ненормированные): организационные знания -- управление знаниями -- кадровая политика предприятий -- кадровая стратегия предприятий -- стратегии управления -- оценка управления знаниями -- эффективность управления знаниями -- анкетирование -- практические исследования -- обучение персонала -- кадровые риски -- персонал предприятий -- трудовые ресурсы Аннотация: Рассмотрено значение и содержание комплекса работ по управлению организационным знанием. Представлены результаты оценки управления знаниями на ОАО "Нафтан". Исследование позволило провести оценку реализации этапов управления организационным знанием и определить интегральный показатель уровня управления знаниями на ОАО "Нафтан" в целом, а также выявить наиболее проблемные составляющие данного процесса. При реализации стратегии необходимо учитывать возможность возникновения и такого специфического вида хозяйственных рисков, как кадровые риски, которые могут оказать негативное влияние на реализацию стратегии управления организационным знанием и кадровой стратегии в целом. Предложены рекомендации по управлению организационным знанием в рамках реализации кадровой стратегии организации. Доп.точки доступа: "Нафтан", ОАО; ОАО "Нафтан"; ОАО Нафтан |