Соболева, Наталья Эдуардовна (аспирантка). Деловой успех и его факторы в представлении студентов бизнес-школ [Текст] / Н. Э. Соболева> // Социологические исследования. - 2011. - N 5. - С. 90-96. - Библиогр.: с. 96 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Социология организаций Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): бизнес-школы -- бизнес-образование -- студенты бизнес-школ -- человеческий капитал -- социальный капитал -- деловой успех Аннотация: Дается типология групп обучающихся по программам бизнес-образования. Анализируются особенности их представлений о деловом успехе и его факторах в связи с ожидаемыми результатами обучения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Соболева, Наталья Эдуардовна. Деловая этика в представлении бизнес-элиты как фактор социокультурной модернизации [Текст] : (на примере слушателей программы МВА) / Н. Э. Соболева> // Общественные науки и современность. - 2016. - № 6. - С. 67-81 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0869-0499
Рубрики: Социология Социология групп--Россия Этика Общие вопросы этики Кл.слова (ненормированные): бизнес-образование -- бизнес-сообщества -- бизнес-элита -- интервью -- модернизационность -- социологические исследования -- социологические опросы Аннотация: В статье выявляются особенности восприятия деловой этики представителями российской бизнес-элиты. Показано, насколько эти представления способствуют социокультурной модернизации, проведена оценка степени модернизационности этических установок представителей бизнес-сообщества. Статья основана на серии интервью с выпускниками программ бизнес-образования и опросе слушателей программ МВА. Показано, что представители бизнес-сообщества признают важность деловой этики и считают её соблюдение обязательным. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Соболева, Наталья Эдуардовна. Изменение статуса на рынке труда в период пандемии COVID-19 и субъективное благополучие россиян [Текст] / Н. Э. Соболева, Б. О. Соколов> // Вопросы экономики. - 2021. - № 12. - С. 139-153. - Библиогр.: с. 150-153 (37 назв.). - Примеч.
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): COVID-19 -- международные проекты -- пандемия -- российская экономика -- статус на рынке труда -- субъективное благополучие -- удовлетворенность жизнью Аннотация: В работе изучается связь между изменением статуса на рынке труда и субъективным благополучием россиян во время первой волны пандемии COVID-19. Эмпирическую основу исследования составили материалы первого этапа международного проекта "Ценности в кризисе". Как показывают результаты регрессионного анализа, индивиды, потерявшие работу или бизнес в начальный период пандемии, несколько меньше удовлетворены жизнью, чем те, с кем этого не произошло. Переход на неполный рабочий день и работа из дома напрямую не связаны с субъективным благополучием. При этом сила связи между ним и различными вариантами изменения трудового статуса зависит от таких факторов, как наличие детей, а также ценности самоутверждения (по Шварцу) и добросовестность (одна из "большой пятерки" личностных черт). Потеря работы или бизнеса ассоциируется с понижением субъективного благополучия у респондентов без детей; среди респондентов с детьми эта связь не наблюдается. Кроме того, негативная зависимость между удовлетворенностью жизнью и потерей работы/бизнеса сильнее среди лиц с выраженными ценностями самоутверждения и слабее среди лиц с высоким уровнем добросовестности. У респондентов, которым пришлось перейти на неполный рабочий день или удаленную работу, наличие детей снижает уровень субъективного благополучия; у тех, кто подобного опыта не имел, оно положительно связано с ним. Доп.точки доступа: Соколов, Борис Олегович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |