Селютина, А. В. Экономико-правовые аспекты возмещения работнику расходов, связанных со служебными командировками [Текст] / А. В. Селютина> // Справочник кадровика. - 2006. - N 12. - С. . 24-32. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_012_0024_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 12. - С. 24-32. - spkd06_000_012_0024_1, 12, 24-32
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): командировки -- служебные командировки -- сроки командировки -- командировочное удостоверение -- форма Т-10 -- приказ о командировке -- форма Т-9 -- документы на командировку -- оформление документов на командировку -- расходы -- командировочные расходы -- расходы на проезд -- расходы по найму жилого помещения -- аренда квартиры для командировочных -- суточные -- выплата суточных -- размер суточных -- выплата суточных при зарубежных командировках -- гарантированные выплаты командировочным Аннотация: Об экономических проблемах, возникающих в случае направления работника в командировку, особенности налогообложения расходов на проезд, по найму жилого помещения, выплаты суточных и иных расходов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Селютина, А. В. Порядок расчета ущерба, причиненного работником [Текст] / А. В. Селютина> // Справочник кадровика. - 2007. - N 5. - С. . 26-38. - RUMARS-spkd07_000_005_0026_1
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): материальный ущерб -- возмещение материального ущерба -- размер материального ущерба -- расчет размера ущерба -- ограниченная материальная ответственность -- полная материальная ответственность -- индивидуальная материальная ответственность -- коллективная материальная ответственность Аннотация: Рассмотрены основные вопросы, возникающие при расчете размера ущерба, причиненного работником работодателю или третьим лицам, в процессе выполнения трудовых обязанностей. |
Селютина, А. В. Трудовой или гражданско-правовой договор ? [Текст] : считаем финансово-экономические последствия / А. В. Селютина> // Справочник кадровика. - 2007. - N 11. - С. . 34-39. - 0; Гражданско-правовой договор. - s, 2007, , rus. - RUMARS-spkd07_000_011_0034_1. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - spkd07_000_011_0034_1
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): договоры -- трудовой договор -- виды договоров -- правовые договоры -- договорное право Аннотация: В статье рассмотрены финансово-экономические последствия заключения договоров гражданско-правового характера. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Селютина, А. В. Деловая оценка персонала: авторская методикаfА. В. Селютина [Текст] / А. В. Селютина> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - N 6. - С. 72-84 . - ISSN 1815-2767
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): персонал -- оценка персонала -- управление персоналом -- деловая оценка персонала Аннотация: Авторская методика деловой оценки персонала: образцы тестов, анкет, итоги проведения анкет. |
Селютина, А. В. Основы кадрового аудита [Текст] / А. В. Селютина> // Справочник кадровика. - 2013. - № 9. - С. 132-135 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Экономика Аудит Кл.слова (ненормированные): аудит персонала -- аудиторские проверки -- кадровый аудит -- кадры предприятия -- персонал организации -- управление персоналом Аннотация: Что такое кадровый аудит, каковы его цели и задачи, этапы, методы и результаты. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Селютина, А. В. Оптимизация HR-расходов или сокращение штата? Ищем верное решение [Текст] / А. В. Селютина> // Справочник кадровика. - 2015. - № 1. - С. 121-127 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): HR-расходы -- затраты на персонал -- классификация затрат -- оптимизация затрат -- персонал организации -- сокращение численности работников -- сокращение штата -- управление персоналом Аннотация: В условиях кризиса перед руководителями компаний встает вопрос оптимизации HR-расходов. В статье даются плюсы и минусы разных вариантов подобной оптимизации: сокращение расходов на персонал по отдельным статьям или уменьшение самой численности работников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |