Окунев, Д. В. Социальные детерминанты качества трудовой жизни работников промышленных предприятий региона [Текст] / Д. В. Окунев, С. Э. Майкова // Регионология. - 2009. - N 1. - С. 192-204. - Библиогр.: с. 204 (4 назв. ) . - ISSN 0131-5706. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социология Региональная социология--Мордовия--Россия Кл.слова (ненормированные): взаимоотношения в трудовых коллективах -- индекс удовлетворенности условиями труда -- качество трудовой жизни -- организация труда -- содержание труда -- трудовая жизнь -- удовлетворенность заработной платой -- условия труда Аннотация: Осуществлен анализ степени удовлетворенности работников промышленных предприятий Республики Мордовия уровнем качества трудовой жизни, содержанием и организацией труда, дана оценка значимости производственных и общественных предприятий. Доп.точки доступа: Майкова, С. Э. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Окунев, Д. В. Социальные детерминанты качества трудовой жизни работников промышленных предприятий региона [Текст] / Д. В. Окунев, С. Э. Майкова // Регионология. - 2009. - N 1. - С. 192-204. - Библиогр.: с. 204 (4 назв. ) . - ISSN 0131-5706
Рубрики: Социология Региональная социология--Мордовия--Россия Кл.слова (ненормированные): взаимоотношения в трудовых коллективах -- индекс удовлетворенности условиями труда -- качество трудовой жизни -- организация труда -- содержание труда -- трудовая жизнь -- удовлетворенность заработной платой -- условия труда Аннотация: Осуществлен анализ степени удовлетворенности работников промышленных предприятий Республики Мордовия уровнем качества трудовой жизни, содержанием и организацией труда, дана оценка значимости производственных и общественных предприятий. Доп.точки доступа: Майкова, С. Э. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Окунев, Д. В. (канд. эконом. наук Мордовск. гос. ун-та им. Н. П. Огарева). Организационные конфликты на промышленных предприятиях [Текст] / Д. В. Окунев, С. Э. Майкова // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2010. - N 5. - С. 144-150 : табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-7652
Рубрики: Экономика--Мордовия Республика, 21 в. нач. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): организационные конфликты -- конфликтное поведение -- уровни управления -- взаимодействие -- исследования -- идентификация конфликтов Аннотация: В статье отражены результаты исследований сфер конфликтного поведения персонала промышленных предприятий Республики Мордовия, проведенных в 2000 г. и 2008 г. Доп.точки доступа: Майкова, С. Э. (канд. эконом. наук Мордовск. гос. ун-та им. Н. П. Огарева) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Окунев, Д. В. Диагностика системы управления персоналом на промышленных предприятиях [Текст] / Д. В. Окунев, С. Э. Майкова // Вестник Мордовского госуниверситета. - 2009. - N 3. - С. 133-136. - Библиогр.: с. 136 (1 назв. ) . - ISSN 0236-2910
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): аудит кадровых процессов -- диагностика систем управления -- персонал промышленных предприятий -- планирование трудовых ресурсов -- системы управления персоналом -- управление персоналом Аннотация: В данной статье представлены методические подходы к проведению аудита кадровых процессов на промышленных предприятиях. Исследование, проведенное авторами, позволило идентифицировать ключевые проблемы в области развития человека на производстве. Выделены основные направления и определены важнейшие факторы формирования эффективной системы управления персоналом рассматриваемых предприятий. Доп.точки доступа: Майкова, С. Э. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Окунев, Д. В. Мотивационная программа в системе формирования устойчивых социально-трудовых отношений в организациях региона [Текст] / Д. В. Окунев // Регионология. - 2011. - № 3. - С. 232-239. - Библиогр.: с. 239 (5 назв. )
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровый менеджмент -- мотивационные программы -- мотивация руководителя -- нематериальное стимулирование -- оплата труда -- премирование -- система оплаты труда -- социально-трудовые отношения -- социологические исследования -- стимулирование трудовой активности -- управление кадрами Аннотация: В статье рассматриваются основные направления создания эффективной системы мотивации как одного из важнейших элементов социально-трудовых отношений организации. Обобщены результаты исследований в области применяемой системы оплаты труда в организациях региона с позиции стимулирования трудовой активности. Предложен алгоритм формирования мотивационной программы предприятия. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Окунев, Д. В. Потребительские предпочтения на региональном рынке молочной продукции [Текст] / Д. В. Окунев, С. Э. Майкова, И. В. Гвоздецкая // Регионология. - 2014. - № 4. - С. 100-109. - Библиогр.: c. 109 (1 назв. ) . - ISSN 0131-5706
Рубрики: Экономика Экономика легкой и пищевой промышленности--Мордовия--Россия Кл.слова (ненормированные): маркетинговый анализ -- молочная отрасль -- молочная продукция -- молочная промышленность -- молочный рынок -- региональная экономика -- рынок молочной продукции -- сегменты рынка -- тенденции развития молочного рынка Аннотация: В статье рассматриваются особенности и тенденции развития российского и регионального молочного рынка. Особое внимание уделено ранжированию факторов, которые оказывают влияние на выбор молочных продуктов региональными потребителями. Доп.точки доступа: Майкова, С. Э.; Гвоздецкая, И. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Окунев, Д. В. Маркетинговый анализ развития внутреннего туризма в регионе [Текст] / Д. В. Окунев, С. Э. Майкова, И. В. Гвоздецкая // Регионология. - 2015. - № 2. - С. 162-167. - Библиогр.: c. 166-167 (5 назв. ) . - ISSN 0131-5706
Рубрики: Экономика туризма--Марий Эл--Россия Экономика Кл.слова (ненормированные): анализ развития туризма -- внутренний туризм -- индустрия гостеприимства -- территориальный маркетинг -- туризм -- туристические потоки -- туристический рынок -- туристские продукты -- туристские услуги -- туристские фирмы Аннотация: Рассматриваются основные проблемы, тенденции и факторы, влияющие на развитие внутреннего туризма. К основным факторам относятся: низкая рентабельность сферы внутреннего туризма, невысокая информированность о туристском продукте, несоответствие показателя "цена — качество". Доп.точки доступа: Майкова, С. Э.; Гвоздецкая, И. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Майкова, С. Э. Исследование перспектив формирования и развития финно-угорского туристского кластера в Республике Мордовия [Текст] / С. Э. Майкова, Д. В. Окунев // Регионология. - 2018. - № 3. - С. 438-459 : табл. - Библиогр.: c. 455-459 (22 назв. ) . - ISSN 2413-1407
Рубрики: Экономика Экономика туризма--Мордовия--Россия Кл.слова (ненормированные): развитие туриндустрии -- рынок туристических услуг -- туризм -- туристская инфраструктура -- туристский кластер -- туристский продукт -- финно-угорский туристский кластер -- этнотуризм Аннотация: Обоснование перспектив развития финно-угорского туристского кластера на территории Республики Мордовия как интегрирующего элемента комплексного использования имеющихся ресурсов, задействованных в процессе оказания туристских и рекреационных услуг и способствующих повышению конкурентоспособности региона. Кластерный подход в развитии индустрии туризма является наиболее перспективным, так как способствует эффективному интегрированию всех элементов сферы туристских услуг, функционированию туристской инфраструктуры, росту инвестиционной привлекательности данной сферы деятельности и повышению конкурентоспособности региона в целом. Доп.точки доступа: Окунев, Д. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |