Кучина, Юлия Александровна (кандидат юридических наук; доцент). Проблемы имплементации норм конвенции международной организации труда об отпусках в российское законодательство [Текст] / Ю. А. Кучина> // Российский юридический журнал. - 2014. - № 5 (сентябрь-октябрь). - С. 60-68. - Библиогр.: с. 67-68 . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ежегодный оплачиваемый отпуск -- конвенции -- международные организации -- оплачиваемые отпуска -- российское трудовое законодательство -- учебный отпуск Аннотация: В статье публикуется доклад с Восьмой сессии Европейско-Азиатского правового конгресса, проходившей в мае 2014 г. в Екатеринбурге на тему "Взаимодействие национальных правовых систем: современные формы и тенденции". Автор проводит анализ ратифицированных Российской Федерацией конвенций Международной организации труда об оплачиваемых учебных отпусках и ежегодных оплачиваемых отпусках. Сделан вывод о неполном соответствии российского трудового законодательства указанным конвенциям. Доп.точки доступа: Международная организация труда; МОТ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Саликова, Наталья Михайловна (профессор). Перевод в другую местность вместе с работодателем: проблемы правового регулирования [Текст] / Н. М. Саликова, Ю. А. Кучина> // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 1. - С. 32-35. - Библиогр.: с. 35 (3 назв. )
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): другая местность -- изменения трудового договора -- перевод на другую работу -- перевод работника -- работодатели -- трудовое законодательство -- трудовые договоры Аннотация: Рассматриваются проблемы изменения трудового договора в случае перевода работника в другую местность вместе с работодателем, вызванные отсутствием достаточного законодательного регулирования данной процедуры, и предлагаются варианты модернизации законодательства по данному вопросу. Доп.точки доступа: Кучина, Юлия Александровна (доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Саликова, Наталья Михайловна (профессор). Об ответственности работодателя за обработку персональных данных работника [Текст] / Н. М. Саликова, Ю. А. Кучина> // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 4. - С. 31-34. - Библиогр.: с. 34 (3 назв. )
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- копии документов -- персональные данные -- работники -- работодатели Аннотация: В статье рассматриваются проблемы привлечения работодателя к административной ответственности за хранение копий документов, содержащих персональные данные работников, а также за внесение в кадровые документы персональных данных членов семьи работника. Авторы обращают внимание на противоречивость законодательного регулирования данного вопроса, приводящее в ряде случаев к невозможности выполнения работодателем требований трудового законодательства, что в итоге негативно сказывается на защите его прав. Доп.точки доступа: Кучина, Юлия Александровна (доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Саликова, Наталья Михайловна (профессор). К вопросу о применении профстандартов [Текст] / Н. М. Саликова, Ю. А. Кучина> // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 4. - С. 34-36
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): квалификационные справочники -- права работников -- профессиональный стандарт -- трудовые функции Аннотация: В статье рассматриваются проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов в случае исключения некоторых профессий из квалификационных справочников. Авторы обращают внимание на противоречивость законодательного регулирования данного вопроса (а в некоторых случаях и на его отсутствие, которое приводит к невозможности соблюдать работодателями требования законодательства и обеспечивать работникам их трудовые права). Доп.точки доступа: Кучина, Юлия Александровна (доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Саликова, Наталья Михайловна (профессор). Президентские "нерабочие дни": проблемы оплаты [Текст] / Н. М. Саликова, Ю. А. Кучина> // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 4. - С. 45-48
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- коронавирус -- коронавирусная инфекция -- нерабочие дни -- пандемия -- справедливость оплаты труда Аннотация: Статья посвящена анализу новой правовой категории - "нерабочие дни" с точки зрения их оплаты. Авторы поднимают проблемы справедливости оплаты труда работников, выполняющих трудовые обязанности и освобожденных от их выполнения в нерабочие дни; анализируют вопрос о включении соответствующих выплат в состав средней заработной платы работника. Обращают внимание на противоречивость нормативного регулирования вопросов оплаты нерабочих дней, в том числе вызванных различным уровнем их установления и целевым предназначением. Доп.точки доступа: Кучина, Юлия Александровна (доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучина, Юлия Александровна. Дистанционная работа как работа на дому во время отпуска по уходу за ребенком: проблемы интерпретации [Текст] = Remote work as home work during parental leave: problems of interpretation / Кучина Юлия Александровна> // Вопросы трудового права. - 2021. - № 6. - С. 454-460. - Библиогр.: с. 459-460 (16 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная работа -- лица с семейными обязанностями -- неполное рабочее время -- отпуск по уходу за ребенком -- работа на дому -- судебная практика -- удаленная работа Аннотация: В статье обращено внимание на неоднозначность толкования термина "работа на дому" применительно к надомникам и дистанционным работникам. Автором предложены варианты совершенствования трудового законодательства по исследуемому вопросу. Доп.точки доступа: Фонд социального страхования РФ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучина, Юлия Александровна. Использование цифровых способов контроля за трудовой деятельностью работников в контексте концепции качества трудовой жизни [Текст] = The use of digital methods of monitoring the labor activity of employees in the context of the concept of the quality of working life / Кучина Юлия Александровна> // Вопросы трудового права. - 2021. - № 7. - С. 492-500. - Библиогр.: с. 498-500 (14 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): здоровье работников -- качество трудовой жизни -- контроль за работниками -- локальные нормативные акты -- неприкосновенность частной жизни -- право работника на защиту своего достоинства -- способы цифрового контроля -- цифровой контроль -- цифровые способы контроля Аннотация: В статье анализируются положительные и отрицательные последствия использования работодателем новых технологий для контроля за работниками и делается вывод о снижении качества трудовой жизни работников в случае постоянного, всеобъемлющего контроля за их деятельностью. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучина, Юлия Александровна. О некоторых проблемах реализации работниками права на информацию [Текст] = Some Problems of Employees Exercising the Right to Information / Кучина Юлия Александровна> // Вопросы трудового права. - 2021. - № 10. - С. 764-769. - Библиогр.: с. 769 (10 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): иностранный гражданин -- качество трудовой жизни -- личность работника -- объем информации -- охрана труда -- право на информацию -- работник-инвалид -- специальная оценка условий труда -- трудовые права -- трудоправовая информация -- юридическая неграмотность Аннотация: В статье обосновывается необходимость закрепления в трудовом законодательстве обязанностей работодателя отвечать на письменные запросы работника, учитывать особенности работника в восприятии информации. Также автор предлагает не ограничивать объем информирования исключительно вопросами охраны труда, а доводить до сведения работников информацию об их трудовых правах в целом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучина, Юлия Александровна (доцент). Перевод на временную работу при сокращении численности или штата работников: практические проблемы [Текст] = Transfer to a temporary job with a reduction in the number or staff of employees: practical problems / Кучина Юлия Александровна> // Вопросы трудового права. - 2022. - № 5 (208). - С. 304-309. - Библиогр.: с. 308-309 (14 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): внутреннее трудоустройство -- временный перевод на другую работу -- правовая позиция -- сокращение штата -- срочный трудовой договор Аннотация: В статье анализируются варианты перехода на временную занятость, выявляются достоинства и недостатки каждого из них с опорой на судебную практику. Автор также предлагает нормативно закрепить обязанность работодателя предлагать работникам временную работу в тех случаях, когда предложение перевода на другую работу является условием законности прекращения с работником трудового договора. Доп.точки доступа: Конституционный суд РФ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучина, Юлия Александровна (кандидат юридических наук). Уважение человека труда как конституционная гарантия повышения качества трудовой жизни работника [Текст] / Ю. А. Кучина> // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 9-12
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Российская Федерация, 2020 г. Кл.слова (ненормированные): качество трудовой жизни -- средства индивидуальной защиты -- трудовая жизнь работника -- уважение человека -- человек труда Аннотация: Закрепление в Конституции РФ в 2020 г. принципа уважения человека труда можно расценить как намерение государства выстроить социально ориентированную экономику, основанную на понимании ценности человека, удовлетворении его потребностей в качестве государственных задач первостепенного уровня. Тем не менее автором сделан вывод о том, что пока государство в большей степени уделяет внимание формальной реализации данного принципа, и предложен круг тех вопросов, которые должны найти скорейшее воплощение в законодательстве и кадровой политике работодателя с тем, чтобы принцип уважения человека труда наполнялся реальным содержанием. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучина, Юлия Александровна (доцент). О некоторых проблемах реализации работниками права на информацию [Текст] = About some problems of employees' realization of the right to information / Кучина Юлия Александровна> // Вопросы трудового права. - 2022. - № 9 (212). - С. 548-553 : рис. - Библиогр.: с. 553 (10 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): информирование о трудовых правах -- качество трудовой жизни -- охрана труда -- права работников -- право на информацию -- трудовые права -- юридическая неграмотность Аннотация: В статье обосновывается необходимость закрепления в трудовом законодательстве обязанностей работодателя отвечать на письменные запросы работника, учитывать его особенности в восприятии информации. Также автор предлагает не ограничивать объем информирования исключительно вопросами охраны труда, а доводить до сведения работников информацию об их трудовых правах в целом. Доп.точки доступа: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучина, Юлия Александровна (кандидат юридических наук; доцент). Договорный способ закрепления гарантий при прекращении трудового договора с работодателем – индивидуальным предпринимателем: угроза реализации права на защиту от безработицы в условиях современных политико-экономических вызовов [Текст] = Contractual way of securing guarantees upon termination of an employment contract with an employer – an individual entrepreneur: the threat of exercising the right to protection from unemployment in the context of modern political and economic challenges / Юлия Александровна Кучина> // Вопросы трудового права. - 2023. - № 5 (220). - С. 286-293. - Библиогр.: с. 293 (4 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): гарантии -- защита от безработицы -- индивидуальные предприниматели -- предприниматели индивидуальные -- прекращение трудового договора Аннотация: В статье исследуются проблемы, связанные с возможностью установления в договорном порядке сроков предупреждения об увольнении, а также случаев и размеров, выплачиваемых при прекращении трудового договора выходных пособий в случае, когда работодателем является индивидуальный предприниматель. Доп.точки доступа: Пленум Верховного суда Российской Федерации; Роструд России; Правительство Российской Федерации; МОТ, Международная организация труда; Конституционный Суд Российской Федерации Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучина, Юлия Александровна (кандидат юридических наук). Повышение благосостояния работников как приоритетная задача социальной политики государства [Текст] / Ю. А. Кучина> // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 4. - С. 8-11
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): благосостояние -- минимальный размер оплаты труда -- отпуск по уходу за ребенком -- пандемия COVID-19 -- политико-экономические вызовы -- санкции -- социальная политика -- уровень бедности Аннотация: Формирование экономики, ориентированной на человека, невозможно без реализации социальной политики, ставящей целью повышение благосостояния населения. Усиливающееся санкционное давление западных стран, специальная военная операция, последствия пандемии COVID-19 вызывают экономические потрясения, негативно сказывающиеся на уровне и качестве жизни граждан. Автор анализирует отдельные меры, предлагаемые государственными органами для повышения благосостояния работников, акцентируя внимание на проблемах их реализации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучина, Юлия Александровна (доцент). К вопросу о совершенствовании механизма материального стимулирования работников в целях повышения качества трудовой жизни (на примере премирования работников) [Текст] = On the issue of improving the mechanism of financial incentives for employees in order to improve the quality of working life (using the example of employee bonuses) / Кучина Юлия Александровна> // Вопросы трудового права. - 2023. - № 12 (227). - С. 724-730 : рис. - Библиогр.: с. 730 (3 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- качество трудовой жизни -- материальное стимулирование -- политика кадровая -- премии -- стимулирование материальное Аннотация: Автор анализирует проблемы премирования работников с точки зрения индексации заработной платы, а также невыплаты премии или уменьшения ее размера из-за совершения работником дисциплинарного проступка, приходя к выводу, что назрела необходимость в закреплении общих принципов премирования в Трудовом кодексе. Доп.точки доступа: Минтруд России Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучина, Юлия Александровна (доцент; кандидат юридических наук). Реализация права на подготовку и дополнительное профессиональное образование медицинских работников: анализ судебной практики [Текст] = Realization of the right to training and additional professional education of medical workers: analysis of judicial practice / Кучина Юлия Александровна> // Вопросы трудового права. - 2024. - № 4 (231). - С. 216-223 : рис. - Библиогр.: с. 223 (13 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): гарантии -- качество трудовой жизни -- медицинские работники -- обучение -- повышение квалификации -- судебная практика -- ученический договор Аннотация: Возможность профессионального и личностного развития рассматривается как фактор, положительно влияющий на качество трудовой жизни медицинских работников. Одновременно обеспечение системы здравоохранения квалифицированными кадрами также способствует и достижению национальных целей развития России. Для оценки защищенности профессиональных навыков автор анализирует судебную практику, касающуюся реализации права медицинских работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, выделяя основные причины трудовых споров и предлагая варианты их разрешения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |