Мустаева, Наталья Гавриловна. Развитие менеджмента инновационных образовательных организаций на основе партисипативного управления [Текст] / Н. Г. Мустаева, В. В. Тонконог, П. И. Ананченкова // Труд и социальные отношения. - 2016. - Т. 27, № 5. - С. 101-115 : 3 рис, табл. - Библиогр.: с. 114 (8 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): высшее образование -- издательская деятельность -- кадровые вопросы -- менеджмент -- научно-исследовательская работа -- образовательные организации высшего образования -- партисипативное управление -- профессорско-преподавательский состав -- ректорат -- учебно-методическая работа Аннотация: Рассмотрены вопросы, касающиеся партисипативного управления: приведены базовые определения, исследованы сущность и развитие представлений о партисипативном управлении, проанализированы основные формы участия работников образовательных организаций высшего образования (ООВО) в принятии управленческих решений. Представлены отдельные результаты авторского исследования, проведенного на базе шести ООВО. Доп.точки доступа: Тонконог, Виктория Владимировна; Ананченкова, Полина Игоревна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ананченкова, Полина Игоревна. Экономический и социальный потенциал семейного, женского, молодежного бизнеса и предпринимательства "золотого возраста" [Текст] / П. И. Ананченкова, В. О. Брострем, О. А. Мартиросян // Труд и социальные отношения. - 2018. - Т. 29, № 1. - С. 94-107 : 2 табл. - Библиогр.: с. 104-105 (23 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): женский бизнес -- женское предпринимательство -- золотой возраст -- малый бизнес -- молодежное предпринимательство -- молодежный бизнес -- пенсионеры -- показатели развития -- семейное предпринимательство -- семейный бизнес Аннотация: Рассматривается международная и российская практика развития семейного, молодежного, женского бизнеса, а также предпринимательства "золотого возраста" как основных типов малого бизнеса, обладающих существенным потенциалом влияния на благосостояние страны и ее граждан и являющихся при этом эффективной альтернативой промышленному развитию. Доп.точки доступа: Брострем, Виктория Олеговна; Мартиросян, Оксана Анатольевна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кузьмина, Нина Николаевна. Четвертая промышленная революция: глобальные вызовы и перспективы цифровизации [Текст]. Ч. 1. Цифровизация как основа четвертой промышленной революции / Н. Н. Кузьмина, П. И. Ананченкова // Труд и социальные отношения. - 2018. - Т. 29, № 2. - С. 5-14 : табл. - Библиогр.: с. 12-13 (15 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Общая экономическая теория Кл.слова (ненормированные): государственные программы -- интернет-пользователи -- специальные программные средства -- цифровая экономика -- цифровизация -- четвертая промышленная революция -- экономическое развитие Аннотация: Цифровая экономика как основа четвертой промышленной революции представляет собой систему экономических отношений, базирующихся на использовании цифровых информационно-коммуникационных технологий. Представлены некоторые данные, отражающие уровень цифровизации стран Европейского союза и использование организациями специальных программных средств. Доп.точки доступа: Ананченкова, Полина Игоревна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ананченкова, Полина Игоревна. Молитвенный туризм: путешествия по особым местам с молитвой о помощи [Текст]. Ч. 1. Понятие туризма. Религиозный туризм и паломничество. Молитвенный туризм как новый тип туризма / П. И. Ананченкова // Труд и социальные отношения. - 2019. - Т. 30, № 5. - С. 151-162. - Библиогр.: с. 159-160 (19 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: География Страноведение Социология Социология идеологии Кл.слова (ненормированные): места силы -- молитвенный туризм -- молитвы -- паломничество -- путешествия -- религиозный туризм Аннотация: Рассматривается понятия "туризм", "религиозный туризм", "паломничество". Молитвенный туризм исследуется как новый тип туризма. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ананченкова, Полина Игоревна. Молитвенный туризм: путешествия по особым местам с молитвой о помощи [Текст]. Ч. 2. Молитвенный туризм с просьбой о даровании ребенка / П. И. Ананченкова // Труд и социальные отношения. - 2019. - Т. 30, № 6. - С. 115-123. - Библиогр.: с. 121-122 (16 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Социология Социология семьи, родства, брака Кл.слова (ненормированные): бездетность -- бездетные женщины -- бесплодие -- женщины -- места силы -- молитвенный туризм -- молитвы о даровании детей -- репродуктивная функция Аннотация: Проведено исследование, отражающее отношение женщин к молитвенному туризму с целью молитвы о даровании ребенка. Определено отношение женщин к молитве о даровании ребенка как к способу решения проблемы бездетности, мотивационные установки на молитвенные путешествия, наиболее известные и популярные маршруты для поездки, условия, при которых женщины совершают такие путешествия, и ряд других показателей. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ананченкова, Полина Игоревна. Трансформационные процессы на рынке труда и их влияние на развитие корпоративного обучения [Текст] / П. И. Ананченкова // Труд и социальные отношения. - 2020. - Т. 31, № 2. - С. 88-97 : 2 рис. - Библиогр.: с. 94-95 (22 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): корпоративное обучение -- профессиональные компетенции -- рынок труда -- трансформация Аннотация: Рассматриваются вопросы, отражающие влияние современных глобальных трансформационных процессов на рынке труда на развитие корпоративных образовательных практик. Рассмотрены основные модели корпоративного обучения, способствующие воспроизводству корпоративных компетенций и навыков, отражающих потребности работодателя в условиях технологических и организационных преобразований. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ананченкова, Полина Игоревна. Эффективность развития корпоративных образовательных практик с позиции руководителей компаний (по материалам вторичного анализа) [Текст] / П. И. Ананченкова // Труд и социальные отношения. - 2020. - Т. 31, № 3. - С. 24-32 : 3 рис. - Библиогр.: с. 30-31 (19 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): корпоративное обучение -- профессиональные компетенции -- руководители -- рынок труда -- сотрудники Аннотация: Анализируется развитие систем корпоративного обучения персонала. Исследование показало отношение руководителей и собственников компании к необходимости управления профессиональными знаниями и компетенциями сотрудников, созданию системы непрерывного воспроизводства корпоративных компетенций через эффективные формы и методы внутрифирменного обучения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ананченкова, Полина Игоревна. Влияние коронавирусной пандемии на мировой рынок туризма [Текст] / П. И. Ананченкова // Труд и социальные отношения. - 2020. - Т. 31, № 4. - С. 27-35 : рис. - Библиогр.: с. 32-33 (14 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Экономика туризма Кл.слова (ненормированные): COVID-19 -- международные прибытия -- пандемия -- туризм -- туристические рынки -- турпотоки Аннотация: Рассмотрено влияние пандемии COVID-19 на мировой рынок туризма. Показано сокращение числа международных туристов в 2020 году. Отмечено, что туристический сектор относится к тем отраслям экономики, в которых наблюдается сильное падение товарооборота, заказов, выручки от продаж и прибыли во многих странах. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Амонова, Дильбар Субхоновна. Наставничество как инструмент снижения молодежной безработицы: методология Международной организации труда и ее практическое внедрение [Текст] / Д. С. Амонова, П. И. Ананченкова, О. А. Мартиросян // Труд и социальные отношения. - 2020. - Т. 31, № 5. - С. 27-41 : 3 рис. - Библиогр.: с. 38-39 (25 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Экономика труда Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): безработица -- компетенции наставников -- молодежная безработица -- наставничество -- персонал -- профсоюзные организации -- профсоюзы -- ученичество Аннотация: Проанализированы теоретические аспекты организации системы наставничества с использованием методологии Международной организации труда. Приведены данные авторского проекта по разработке и внедрению программ наставничества, реализованных на базе различных предприятий. Доп.точки доступа: Ананченкова, Полина Игоревна; Мартиросян, Оксана Анатольевна; Международная организация труда; МОТ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ананченкова, Полина Игоревна. Необходимость мотивации и готовность работников к освоению цифровых навыков и компетенций [Текст] / П. И. Ананченкова, С. А. Шапиро // Труд и социальные отношения. - 2021. - Т. 32, № 2. - С. 31-41 : 6 рис. - Библиогр.: с. 39-40 (13 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): апскиллинг -- занятость -- компетенции -- мотивация -- навыки -- рескиллинг -- социально-трудовые отношения -- социологические опросы -- цифровизация Аннотация: Представлены данные исследования, проведенного методом вторичного анализа международного опроса, отражающего отношение работников к перспективам цифровизации и ее влияние на занятость. Доп.точки доступа: Шапиро, Сергей Александрович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карташов, Сергей Александрович. Государственная служба занятости населения как субъект регулирования социально-трудовых отношений [Текст]. Ч. 1. Становление и развитие в России системы трудового посредничества: исторический обзор (XX – начало XXI в.) / С. А. Карташов, В. Д. Рожков, П. И. Ананченкова // Труд и социальные отношения. - 2021. - Т. 32, № 3. - С. 13-26 : 3 рис. - Библиогр.: с. 24 (17 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): безработица -- занятость -- рынок труда -- служба занятости населения -- социально-трудовые отношения -- труд -- трудовое посредничество Аннотация: Рассмотрены основные этапы развития системы трудового посредничества и становления государственной системы содействия занятости населения, институциализированной в 1991 году в Государственную службу занятости населения. Доп.точки доступа: Рожков, Владимир Дмитриевич; Ананченкова, Полина Игоревна; Государственная служба занятости населения Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ананченкова, Полина Игоревна. Проблемы обеспечения качества образования в условиях современных социально-экономических вызовов [Текст] / П. И. Ананченкова, О. А. Волкова, Е. М. Ефимова // Труд и социальные отношения. - 2021. - Т. 32, № 3. - С. 88-102 : табл., 4 рис. - Библиогр.: с. 100 (18 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормированные): качество образования -- образовательная деятельность -- онлайн-образование -- трансформация образования -- цифровизация образовательного процесса -- цифровые ресурсы Аннотация: Рассмотрены подходы к оценке качества образовательной деятельности и подготовки обучающихся в условиях перехода образовательных организаций к цифровой экономике и цифровизации образовательного процесса. Доп.точки доступа: Волкова, Ольга Александровна; Ефимова, Елена Михайловна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карташов, Сергей Александрович. Государственная служба занятости населения как субъект регулирования социально-трудовых отношений [Текст]. Ч. 2. Организационные основы функционирования службы занятости населения / С. А. Карташов, В. Д. Рожков, П. И. Ананченкова // Труд и социальные отношения. - 2021. - Т. 32, № 4. - С. 5-17 : 2 рис. - Библиогр.: с. 15 (15 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): безработица -- рынок труда -- службы занятости населения -- снижение безработицы -- содействие в трудоустройстве граждан -- сохранение занятости -- трудоустройство граждан Аннотация: Рассмотрены организационные основы функционирования службы занятости населения на современном рынке труда и совершенствование действующего механизма содействия занятости граждан. Доп.точки доступа: Рожков, Владимир Дмитриевич; Ананченкова, Полина Игоревна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карташов, Сергей Александрович. Государственная служба занятости населения как субъект регулирования социально-трудовых отношений [Текст]. Ч. 3. Зарубежная практика функционирования государственных служб занятости населения / С. А. Карташов, В. Д. Рожков, П. И. Ананченкова // Труд и социальные отношения. - 2021. - Т. 32, № 5. - С. 5-15. - Библиогр.: с. 15 (4 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): активная политика занятости -- государственные службы занятости -- занятость -- зарубежный опыт -- посредничество в трудоустройстве -- рынок труда -- службы занятости населения Аннотация: Рассмотрены основные направления деятельности государственных служб занятости в зарубежных странах. Выделены наиболее эффективные и перспективные направления их работы в рамках реализации активной политики занятости населения. Доп.точки доступа: Рожков, Владимир Дмитриевич; Ананченкова, Полина Игоревна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кобозева, Дарья Львовна. Социально-экономические аспекты старения населения и перспективы развития "серебряной экономики" [Текст] / Д. Л. Кобозева, П. И. Ананченкова // Труд и социальные отношения. - 2021. - Т. 32, № 5. - С. 96-106 : 2 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 104-105 (15 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Экономика труда Демография Народонаселение мира Кл.слова (ненормированные): активное долголетие -- пенсии -- пенсионные выплаты -- пожилые граждане -- постпенсионный возраст -- серебряная экономика -- старение населения -- численность населения Аннотация: Представлен анализ данных, отражающих перспективы глобального демографического тренда, связанного со старением населения и увеличением доли пожилых граждан в структуре населения. Определены страны, социально-экономическое развитие которых испытывает наибольшую демографическую нагрузку. Представлены данные, отражающие динамику численности населения постпенсионного возраста в Российской Федерации. Проанализированы особенности поведенческих практик пожилых граждан, ориентированных на потребление товаров и услуг, с учетом возрастной специфики; условия и возможности для формирования сегмента "серебряной экономики". Доп.точки доступа: Ананченкова, Полина Игоревна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ананченкова, Полина Игоревна. Финансовые аспекты реформирования национальной системы здравоохранения в период 2001-2005 гг. [Текст] / П. И. Ананченкова, А. Б. Зудин // Труд и социальные отношения. - 2022. - Т. 33, № 2. - С. 23-32 : 2 рис., табл. - Библиогр.: с. 30-31 (16 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Экономика здравоохранения, 2001-2005 гг. Кл.слова (ненормированные): здравоохранение -- медицинская помощь -- ресурсы здравоохранения -- реформы в здравоохранении -- структура финансирования -- уровень качества -- финансирование здравоохранения Аннотация: Рассмотрены механизмы финансового обеспечения в системе российского здравоохранения, выступающие фактором качества медицинского обслуживания населения. Проведен анализ законодательства в сфере здравоохранения на старте реформ, представлены данные о структуре государственного финансирования расходов системы здравоохранения в период 2001-2005 гг. Доп.точки доступа: Зудин, Александр Борисович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ананченкова, Полина Игоревна. Цифровая трансформация корпоративного обучения: теоретический аспект [Текст] / П. И. Ананченкова, С. А. Шапиро // Труд и социальные отношения. - 2022. - Т. 33, № 3. - С. 11-21. - Библиогр.: с. 20 (7 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): agile-технологии -- компетенции -- корпоративное обучение -- корпоративные образовательные проекты -- навыки -- развитие персонала -- цифровизация -- эффективность Аннотация: Статья посвящена цифровизации как важной тенденции бизнеса. Разбирается значение и возможности корпоративного обучения. Рассматриваются теоретические аспекты цифровизации корпоративных образовательных систем. Выделяются основные этапы перехода на цифровые технологии: оцифровка, цифровизация и цифровая трансформация. Делается вывод о том, что наибольшая эффективность корпоративных образовательных проектов достигается тогда, когда они сочетаются с гибким рабочим графиком, обеспечивающим возможность совмещения работы и обучения, а так же внедрением agile-технологий. Доп.точки доступа: Шапиро, Сергей Александрович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ананченкова, Полина Игоревна. Гибридизация рабочего места как перспективная форма занятости [Текст] / П. И. Ананченкова, С. А. Шапиро // Труд и социальные отношения. - 2022. - Т. 33, № 4. - С. 30-41 : 5 рис. - Библиогр.: с. 40 (11 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Экономика труда Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): аналитические агентства -- гибридизация рабочих мест -- гибридная занятость -- занятость -- новые формы -- опросы -- организация рабочего пространства -- рабочие места Аннотация: Представлены результаты исследования аналитического агентства GoodFirms, отражающие мнение работников и работодателей относительно преимуществ и недостатков гибридной занятости как формы организации рабочего пространства и времени. Доп.точки доступа: Шапиро, Сергей Александрович; GoodFirms, аналитическое агентство Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ананченкова, Полина Игоревна. Проблемы функционирования российской системы здравоохранения в условиях пандемии COVID-19 [Текст] / П. И. Ананченкова, А. Б. Зудин // Труд и социальные отношения. - 2022. - Т. 33, № 4. - С. 89-99 : 4 рис. - Библиогр.: с. 98 (10 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР Социология Социология медицины--Россия Кл.слова (ненормированные): COVID-19 -- заболеваемость -- медицинская помощь -- медицинские работники -- общественное мнение -- онлайн-исследования -- опросы -- пандемия -- система здравоохранения Аннотация: Представлены результаты некоторых онлайн-исследований, проведенных международной фармацевтической компанией STADA, аналитическим агентством НАФИ и Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Данные отражают уровень удовлетворенности российских граждан функционированием системы здравоохранения и оказываемой медицинской помощью в период пандемии COVID-19 через показатели заболеваемости и выздоровления во время пандемии коронавируса. Доп.точки доступа: Зудин, Александр Борисович; STADA, фармацевтическая компанияНАФИ, аналитическое агентство; Всероссийский центр изучения общественного мнения; ВЦИОМ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ананченкова, Полина Игоревна (кандидат экономических наук; кандидат социологических наук; доцент; научный сотрудник; старший научный сотрудник). Сетевое взаимодействие как механизм производственно-образовательной интеграции [Текст] / П. И. Ананченкова, В. В. Тонконог // Социальная политика и социология. - 2022. - Т. 21, № 1 (142). - С. 7-16 : 1 табл., 1 рис. - Библиогр.: с. 14-15 (20 назв.) . - ISSN 2071-3665
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): договоры -- компании -- контент-анализ -- менеджмент -- образовательные организации -- организация интеграционной практики -- организация сетевого взаимодействия -- предприятия реального сектора -- представители вузов -- производственно-образовательная интеграция -- работодатели -- сетевое взаимодействие -- совместные программы -- социологические опросы -- университеты -- управление образовательными системами -- экспертное интервьюирование Аннотация: Исследованы образовательные организации высшего образования и предприятия, учреждения и организации реального сектора, участвующие в совместных программах производственно-образовательной интеграции. Рассмотрен механизм сетевого взаимодействия между ними. Определены наиболее распространенные практики сетевого взаимодействия образовательных организаций и предприятий реального сектора, сложившиеся в рамках производственно-образовательной интеграции, и отношение к ним с позиции участвующих сторон. Продемонстрированы различия в отношении работодателей и представителей вузов к производственно-образовательной интеграции как форме взаимовыгодного взаимодействия и сетевого партнерства. Доп.точки доступа: Тонконог, Виктория Владимировна (кандидат экономических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |