Блинов, А. Мотивация персонала корпоративных структур [Текст] / А. Блинов> // Маркетинг. - 2001. - N 1. - С. . 88-101. - , , , . - Библиотека ПАГС. - mark01_000_001
Россия Австралия Греция США Япония Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- мотивация труда -- персонал -- корпорации -- стимулирование труда -- моральное стимулирование -- материальное стимулирование -- теории человеческих отношений -- отношения -- человеческие отношения -- труд> Аннотация: Рассматриваются сущность мотивации труда, типы мотивации работников, пути преодоления кризиса трудовой активности персонала, современные концепции теории человеческих отношений, стимулирование труда персонала. В заключении автор приводит пять причин, по которым предприятия и фирмы стали уделять все больше внимания работе с персоналом и называет семь общих правил материального поощрения персонала. Доп.точки доступа: Тейлор \ф.\; Макгрегор \д.\; Йосихара \х.\; Херцберг \ф.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ильичев, Валентин. Там, за горизонтом... [Текст] / Валентин Ильичев> // Обучение в России. - 2005. - N 4. - С. . 62-63. - RUMARS-obro05_000_004_0062_1. - Ил.: 2 фот.
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управленцы -- топ-менеджмент -- профессии -- управленческие кадры -- топ-менеджеры -- рынок труда Аннотация: О востребованности профессии топ-менеджеров (управленцев) на рынке труда и их карьерном росте. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ляшецкий, А. П. Теория и практика управления тарифной системой оплаты труда работников предприятий и организаций в условиях процесса глобализации экономики России [Текст] / А. П. Ляшецкий [и др. ]> // Вестник Саратовского госагроуниверситета им. Н. И. Вавилова. - 2006. - N 4. - С. . 68-73. - s, 2006, , rus. - RUMARS-vsag06_000_004_0068_1. - Фундаментальная научная библиотека Саратовского государственного аграрного университета им. Н. И. Вавилова. - N 4. - С. 68-73. - vsag06_000_004_0068_1, 4, 68-73
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление экономикой. Менеджмент Россия Российская Федерация РФ Кл.слова (ненормированные): глобализация экономики -- заработная плата -- менеджмент -- управление оплатой труда -- тарифная система оплаты труда -- управление Аннотация: Раскрывается понятие "управление" в условиях глобализации экономики. Дана авторская трактовка сущности управления как процесса, реализующегося системой факторов, механизмов и показателей, представлена их функциональная взаимосвязь, Построена новая концептуальная модель механизма управления тарифной системой оплаты труда. Определены практические пути совершенствования системы управления заработной платы. Доп.точки доступа: Ляшецкая, Т. А.; Крайнюков, А. Н.; Герасимов, А. А.; Данилова, З. С. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Пудич, В. С. (д-р экон. наук). Наемный труд: проблема оплаты [Текст] / Пудич Виталий Степанович> // Менеджмент сегодня. - 2006. - N 6. - С. . 396-399. - s, 2006, , rus. - RUMARS-mese06_000_006_0396_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Рец. на кн.: Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент /Р. Хендерсон; пер. с англ.; под ред. Н. А. Горелова.- СПб.: Питер, 2004.- 880 с.- (Серия "Бизнес-класс"). - N 6. - С. 396-399. - mese06_000_006_0396_1, 6, 396-399
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): наемный труд -- рецензии -- компенсационный менеджмент -- компенсации -- оплата труда Доп.точки доступа: Хендерсон, Ричард \р.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |