Алиев, Ильяс (рук. департамента по работе с персоналом). Ставка на молодых [Текст] / Ильяс Алиев ; беседовала Екатерина Давыдова> // Карьера. - 2005. - N 4. - С. . 64-65. - RUMARS-kare05_000_004_0064_1. - Ил.: фот.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. Россия Кл.слова (ненормированные): интервью -- компании -- страховые компании -- кадры -- кадровая политика -- управление персоналом -- система управления персоналом -- образовательные программы Аннотация: Интервью с Ильясом Алиевым, руководителем департамента по работе с персоналом, о кадровой политике компании "Росгосстрах". Доп.точки доступа: Давыдова, Е. \.\; Росгосстрах, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Пенттила, Крис. Разговор на равных? [Текст] / Крис Пенттила> // Карьера. - 2005. - N 4. - С. . 78-79. - RUMARS-kare05_000_004_0078_1. - Ил.: 2 фот.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. США Соединенные Штаты Америки Кл.слова (ненормированные): собеседования -- peer-to-peer -- работодатели -- прием на работу -- сотрудники компании -- персонал -- кадровая политика -- кадры Аннотация: Об использовании в американских компаниях методики собеседования peer-to-peer, когда пришедший устраиваться на работу кандидат беседует с будущими коллегами. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Уитмор, Джон. Коуч для жизни [Текст] / Джон Уитмор ; беседовала Елена Крюкова> // Карьера. - 2005. - N 5. - С. . 36-39. - RUMARS-kare05_000_005_0036_1. - Ил.: 6 фот.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. Россия Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): бизнес-коучинг -- коучинг -- интервью -- коучи-консультанты -- тренинги -- бизнес-тренинги Аннотация: Интервью с основоположником бизнес-коучинга Джоном Уитмором. Доп.точки доступа: Крюкова, Е. \.\; Уитмор, Джон (основоположник бизнес-коучинга) \дж.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Косьмина, Е. А. Разрушительно-созидательная миссия пассионариев [Текст] / Е. А. Косьмина> // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2005. - N 10. - С. . 170-178. - Библиогр. в сносках. - s, 2005, , rus. - RUMARS-eko_05_000_010_0170_1. - Научная библиотека Челябинского государственного университета. - Пассионарии - термин введен в оборот Л. Н. Гумилевым; двигающие этногенез, одержимые, стремящиеся к постоянному обновлению и развитию безотносительно и независимо от внешних обстоятельств. - N 10. - С. 170-178. - eko_05_000_010_0170_1, 10, 170-178
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. Россия Кл.слова (ненормированные): архетипы -- экономический человек -- альтернативный человек -- отчужденный человек -- менеджеры -- персонал -- организации -- пассионарии Аннотация: Современная экономика такова, что успех компании определяют не послушные исполнители, а генераторы идей. Как выявить таких людей, как понять их истинную роль? Как удержать их и воплотить их идеи в жизнь? Статья дает ответы на эти вопросы, и предназначена тем, кто интересуется вопросами современной кадровой политики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Конопелько, Марина. На конкурсной основе [Текст] / Марина Конопелько> // Карьера. - 2005. - N 9. - С. . 56-57. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kare05_000_009_0056_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 фот. - N 9. - С. 56-57. - kare05_000_009_0056_1, 9, 56-57
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. Россия Российская Федерация Москва (город) Кл.слова (ненормированные): конкурсы -- всероссийские конкурсы -- премии -- национальные премии -- форумы -- компании -- HR-службы -- кадры -- работа с кадрами -- работа с персоналом -- кадровой менеджмент -- персонал компании -- инновационные проекты -- бизнес Аннотация: О российских конкурсах в сфере кадрового менеджмента. Доп.точки доступа: Российская организация высокой социальной ответственности, Всероссийский конкурс; За успехи в управлении персоналом, национальная премия; Master кадров, всероссийский конкурс; Золотой HR, всероссийский конкурс Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Куликова, Елена. Кто на новенького? [Текст] / Елена Куликова> // Карьера. - 2005. - N 11. - С. . 56-61. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kare05_000_011_0056_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 4 фот. - N 11. - С. 56-61. - kare05_000_011_0056_1, 11, 56-61
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. Франция Париж Кл.слова (ненормированные): компании -- консалтинговые компании -- тренинги -- консультанты компаний -- сотрудники компаний -- обучение сотрудников -- персонал компаний Аннотация: О тренинге для консультантов консалтинговой компании The Bosion Consulting. Доп.точки доступа: The Boston Consulting Group; BCG Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
[Программа набора молодых специалистов концерна "Шелл"] [Текст]> // Карьера. - 2005. - N 11. - С. . 67. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kare05_000_011_0067_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - N 11. - С. 67. - kare05_000_011_0067_1, 11, 67
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. Россия Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): концерны -- рынок труда -- выпускники вузов -- студенты вузов -- трудоустройство -- работодатели -- специалисты -- молодые специалисты -- образовательные программы -- международные программы -- работа с персоналом -- сотрудники компаний -- персонал компаний Аннотация: Знают ли студенты и выпускники вузов, какие возможности существуют на рынке труда? Чем отличаются эти возможности и как себя вести с тем, чтобы выбрать что-то по душе? Что такое программа набора молодых специалистов концерна "Шелл" и как туда попасть? Даются краткие ответы на эти и другие вопросы. Доп.точки доступа: Шелл, концерн Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хенрикс, Марк. Дела семейные [Текст] / Марк Хенрикс> // Карьера. - 2005. - N 12. - С. . 111-112. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kare05_000_012_0111_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: фот. - N 12. - С. 111-112. - kare05_000_012_0111_1, 12, 111-112
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. США Соединенные Штаты Америки Кл.слова (ненормированные): компании -- работодатели -- персонал -- сотрудники компаний -- льготы -- отпуска -- оплачиваемые отпуска -- paid time off -- PTO -- личный счет оплаченного свободного времени Аннотация: О том, как работодатели США учитывают интересы семейных сотрудников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Подбор персонала [Текст] : проблемы работодателя и способы их решения в концерне "Шелл"> // Карьера. - 2005. - N 12. - С. . 67. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kare05_000_012_0067_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - N 12. - С. 67. - kare05_000_012_0067_1, 12, 67
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. Россия Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): компании -- концерны -- персонал компаний -- кадры -- подбор кадров -- подбор персонала -- работодатели -- проблемы работодателей Аннотация: Проблемы привлечения и отбора квалифицированных специалистов в концерне "Шелл". Доп.точки доступа: Шелл, концерн Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Филина, Фаина. Корпоративный бунт [Текст] / Фаина Филина> // Карьера. - 2006. - N 1. - С. . 48-51. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kare06_000_001_0048_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 фот. - N 1. - С. 48-51. - kare06_000_001_0048_1, 1, 48-51
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. Россия Российсская Федерация Кл.слова (ненормированные): забастовки сотрудников -- сотрудники компаний -- персонал компаний -- конфликты трудовые -- трудовые конфликты -- корпоративные отношения -- руководители компаний Аннотация: О различных формах корпоративных забастовок персонала российских компаний. Причины недовольства персонала и методы урегулирования трудовых конфликтов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Современные способы набора персонала через интернет [Текст]> // Карьера. - 2005. - N 10. - С. . 47. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kare05_000_010_0047_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - N 10. - С. 47. - kare05_000_010_0047_1, 10, 47
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. Россия Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- кадровая политика -- подбор персонала -- кадры -- персонал компаний -- компании -- концерны -- работодатели -- интернет -- internet Аннотация: О внедрении в концерне "Шелл" глобальной базы данных кандидатов, заинтересованных в работе в концерне. Эта база данных является интегрированной частью всего процесса подбора и привлечения персонала на интернет-платформе. Доп.точки доступа: Шелл, концерн Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |