Тихенький, В. Г. Человеческие ресурсы в государственном управлении [Текст] / В. Г. Тихенький> // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2007. - N 2. - С. . 119-129. - RUMARS-mupr07_000_002_0119_1
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Государственное административное управление--Государственное управление Кл.слова (ненормированные): государственная служба -- подготовка управленческого персонала -- управленческий персонал -- человеческие ресурсы -- эффективность управления персоналом -- управленческая деятельность -- конференции Аннотация: На заседании секции "Человеческие ресурсы в государственном управлении", работавшей в рамках Международной конференции "Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации", прошедшей на факультете государственного управления Московского государственного университета, обсуждался комплекс актуальных для управления персоналом проблем. Доп.точки доступа: Московский государственный университет \факультет государственного управления\; МГУ \факультет государственного управления\; "Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации", Международная конференция \человеческие ресурсы в государственном управлении, секция\; Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации, Международная конференция \человеческие ресурсы в государственном управлении, секция\ |
Дорофеев, В. Д. К вопросу контроллинга в системе управления персоналом предприятия [Текст] / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева> // Менеджмент: теория и практика. - 2007. - N 1/2. - С. . 244-246. - s, 2007, , rus. - RUMARS-mtip07_000_001/002_0244_1. - Научная библиотека ГОУ ВПО Удмуртский государственный университет. - Ил.: 2 рис. - N 1/2. - С. 244-246. - mtip07_000_001/002_0244_1
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): предприятия -- контроллинг -- управление персоналом -- персонал -- эффективность управления персоналом -- управленческие кадры -- кадры -- качество управления -- менеджмент качества -- система менеджмента качества -- конференции -- научно-практические конференции -- материалы конференций Аннотация: Рассматривается эффективность управления персоналом предприятия с помощью системы менеджмента качества. Доп.точки доступа: Шмелева, А. Н. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Колбасов, И. Диагностический метод аудита в сфере управления человеческими ресурсами как средство повышения эффективности организации [Текст] / И. Колбасов> // Аудит. - 2008. - N 10. - С. 3-5
Рубрики: Экономика Аудит--Россия, 2008 г. Персонал. Кадры организации--Россия, 2008 г. Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- эффективность управления персоналом -- аудит эффективности -- управленческий аудит -- аудит персонала -- кадровый аудит -- социальный аудит -- диагностический метод Аннотация: Рассматривается применение диагностического метода аудита для оценки эффективности организации управления персоналом. |
Магомедов, К. (д-р социол. наук). Эффективность системы власти. Социологический ракурс [Текст] / К. Магомедов> // Государственная служба. - 2009. - N 2. - С. 30-34 : табл., диагр. - Подстроч. примеч.
Рубрики: Политика. Политология Политика в отдельных сферах общественной деятельности--Россия Социология Социология управления Кл.слова (ненормированные): социальная среда государственной службы -- эффективность кадровой политики -- эффективность управления персоналом -- формирование кадрового резерва -- кадровый резерв -- государственная кадровая политика -- социологические исследования Аннотация: Результаты социологического исследования, посвященного взаимосвязи политических, организационных, кадровых и других процессов при формировании эффективной системы государственного управления в стране. Доп.точки доступа: Российская академия государственной службы при Президенте РФ |
Шабурова, А. В. (канд. экон. наук). Экспресс-оценка системы управления персоналом [Текст] : обоснование и выбор критериев эффективности системы управления персоналом предприятия / Шабурова А. В.> // Российское предпринимательство. - 2010. - N 7, вып. 1. - С. 43-54. - Библиогр.: с. 54 (2 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- система управления персоналом -- человеческие ресурсы -- методика экспресс-оценки -- экспресс-оценка -- критерии оценки -- эффективность управления персоналом -- оценка эффективности управления -- показатели эффективности -- расчет показателей эффективности Аннотация: Методика экспресс-оценки эффективности системы управления персоналом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Когденко, В. Г. (д-р экон. наук; доц.). Анализ персонала в системе ценностно ориентированного менеджмента [Текст] / Когденко В. Г.> // Экономический анализ: теория и практика. - 2011. - N 2. - С. 2-11. - Библиогр.: с. 11 (7 назв. ) . - ISSN 2073-039X
Рубрики: Экономика Экономический анализ Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): анализ персонала -- ценностно ориентированный менеджмент -- методика анализа персонала -- мультипликативные модели -- модели производительности труда -- эффективность управления персоналом Аннотация: Представлена методика анализа персонала в системе ценностно ориентированного менеджмента. Предложены мультипликативные модели производительности труда, рентабельности инвестированного капитала. Анализ рассматривается как инструмент, с помощью которого оценивается эффективность управления персоналом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Трофимов, Илья Викторович. Аудит человеческих ресурсов как инструмент кадрового менеджмента [Текст] / Трофимов Илья Викторович> // Российское предпринимательство. - 2012. - № 8 (206). - С. 89-94. - Библиогр.: с. 94 (3 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Аудит--Россия Кл.слова (ненормированные): предприятия -- кадровый менеджмент -- инструменты кадрового менеджмента -- персонал -- человеческие ресурсы -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- аудит человеческих ресурсов -- аудит персонала -- эффективность управления персоналом Аннотация: Определена значимость человеческих ресурсов для развития предприятия. Доказана возможность использования метода аудита в сфере управления человеческими ресурсами как одного из действенных механизмов по повышению эффективности деятельности предприятия. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кушнерик, Е. В. (аспирантка). Система оценки эффективности управления персоналом предприятия [Текст] / Е. В. Кушнерик> // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2013. - № 1. - С. 49-55. - Библиогр.: с. 55 (8 назв. ) . - ISSN 1026-3578
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): инструменты мотивации персонала -- мотивация персонала предприятия -- оценка эффективности управления -- персонал предприятия -- предприятия -- система оценки -- система оценки мотивации -- стратегическое управление -- управление персоналом предприятия -- управленческие решения -- эффективность управления персоналом -- эффективность управления предприятием Аннотация: Раскрывается суть системы оценки мотивации персонала предприятия, определяется ее влияние на эффективность управления предприятием в современных условиях ведения хозяйства. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Иванкова, Ольга Георгиевна (кандидат экономических наук). Учет, анализ и аудит управления персоналом [Текст] / Иванкова Ольга Георгиевна, Кальницкая Ирина Владимировна, Максимочкина Ольга Валерьевна> // Российское предпринимательство. - 2014. - № 1 (247). - С. 4-13. - Библиогр.: с. 12-13 (6 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Аудит--Россия Кл.слова (ненормированные): анализ управления персоналом -- аудит управления персоналом -- кадровые специалисты -- кадровый аудит -- кадровый менеджмент -- оценка управления персоналом -- оценочные индикаторы -- персонал -- предприятия -- работа с персоналом -- управление персоналом -- учет управления персоналом -- эффективность управления персоналом Аннотация: Рассмотрены организационные вопросы учета, анализа и аудита управления персоналом. Определены оценочные индикаторы работы с персоналом. Предложена формула расчета оптимального количества специалистов для работы с персоналом. Выделены этапы проведения кадрового аудита. Доп.точки доступа: Кальницкая, Ирина Владимировна (кандидат экономических наук); Максимочкина, Ольга Валерьевна (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кузнецов, Алексей Владимирович (кандидат исторических наук). "Теория R": дихотомия "мотив - стимул" в концепции управления персоналом [Текст] / Алексей Кузнецов, Эльмира Мустафина> // Обозреватель = Observer. - 2016. - № 6 (317). - С. 80-97. - Библиогр.: с. 96-97 . - ISSN 2074-2975
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): дихотомии -- концепция управления персоналом -- мотив -- мотивация персонала -- организации -- поведение персонала -- принципы эффективного руководства -- стили руководства -- стимул -- стимулирование персонала -- теория R -- теория систем -- управление персоналом -- устойчивость систем -- эффективное руководство -- эффективность управления персоналом Аннотация: На основе ретроспективного анализа и трансдисциплинарного синтеза представлены новые идеи в сфере управленческого поведения и мотивации персонала. Доп.точки доступа: Мустафина, Эльмира Харисовна; Резерфорд, Э. (ученый ; 1871-1937) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |