Краковская, И. Н. (канд. экон. наук, доц.). Измерение и оценка человеческого капитала организации: подходы и проблемы [Текст] / И. Н. Краковская // Экономический анализ: теория и практика. - 2008. - N 19. - С. 41-50. - Библиогр.: с. 50 (18 назв. )
Рубрики: Экономика Экономический анализ Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал организации -- оценка человеческого капитала -- методы оценки -- оценка стоимости -- классификация методов оценки Аннотация: Систематизированы теоретические концепции и практические модели измерения человеческого капитала организации и оценки его стоимости, выявлены проблемы применения рассмотренных методик в деятельности организаций. |
Брежнева, И. В. Особенности накопления человеческого капитала в условиях общества риска [Текст] / И. В. Брежнева // Преподаватель XXI век. - 2009. - N 2, ч. 2. - С. 377-380. - Библиогр.: с. 380 (4 назв. ). - Сведения об авт. на с. 381 . - ISSN 2073-9613
Рубрики: Социология Социология общества Социология организаций Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- общество риска -- опасности -- безопасность -- рискогенное поведение -- реципроктность -- конвертация капитала -- социальный капитал организации -- толерантность к рискам -- приватизация рисков -- риски -- рискология -- социология риска -- человеческий капитал организации Аннотация: На основе анализа современных социологических концепций общества риска рассматриваются основные закономерности формирования и накопления человеческого капитала организации в условиях российского общества. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Васильева, Александра. Что определяет конкурентоспособность персонала организации [Текст] / Александра Васильева, Татьяна Озерникова // Человек и труд. - 2011. - N 6. - С. 53-55
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- человеческий капитал организации -- конкурентоспособность персонала -- профессиональная периферия -- профессиональное ядро -- инвестиции в человеческий капитал Аннотация: О развитии человеческого капитала организации и повышении его конкурентоспособности с помощью инвестиций. Виды инвестиций в человеческий капитал. Доп.точки доступа: Озерникова, Татьяна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бочкаева, Ирина Викторовна (аспирант кафедры экономической теории Челябинского государственного университета). Взаимодействие социального и человеческого капитала организации [Текст] / И. В. Бочкаева // Вестник Челябинского государственного университета. - 2011. - N 6. - С. 142-147. - Библиогр.: с. 147 (9 назв. ) . - ISSN 1994-2796
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): социальный капитал организации -- человеческий капитал организации -- социальный потенциал работника -- теория человеческого капитала -- трудовой потенциал -- корпоративная культура Аннотация: Рассматривается взаимосвязь человеческого и социального капитала. В современных условиях высоких технологий, творческих способностей, высокого уровня образования все то, что мы вкладываем в понятие человеческий капитал, уже недостаточно. Теперь важно то, как индивиды, несомненно обладающие высоким уровнем человеческого капитала, взаимодействуют между собой. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |