Курленкова, Александра Сергеевна. "Коты-мурзики", "капризные больные" и "трансгрессоры" [Текст] : незрячие в "профессиональном обществе" сквозь призму моделей инвалидности / Александра Курленкова // Журнал исследований социальной политики. - 2017. - Т. 15, № 2. - С. 235-250. - Библиогр.: с. 248-250 . - ISSN 1727-0634
Рубрики: Социология Социология групп Кл.слова (ненормированные): занятость -- инвалидность -- инвалиды -- люди с ограниченными возможностями -- медицина -- незрячие -- патернализм -- профессиональная деятельность -- слепота -- социальная адаптация -- социальная эксклюзия -- социальные барьеры -- социальные проблемы -- стратегии трудоустройства -- трудоустройство инвалидов Аннотация: Инвалидность, в том числе по зрению, не должна восприниматься как исключительно медицинская проблема. Это приводит к социальной эксклюзии. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Баранова, Влада Вячеславовна. Стратегии трудоустройства учителей в мегаполисе и дифференциация школ [Текст] / Влада Баранова, Кирилл Маслинский // Журнал исследований социальной политики. - 2017. - Т. 15, № 2. - С. 281-296. - Библиогр.: с. 293-296 . - ISSN 1727-0634
Рубрики: Образование. Педагогика Общеобразовательная школа Социология Педагогическая социология Кл.слова (ненормированные): гимназии -- города -- лицеи -- мегаполисы -- рынок труда -- сегментация рынка труда -- стратегии трудоустройства -- трудоустройство -- учителя -- школы Аннотация: В исследовании приняли участие учителя, работающие в школах различного статуса - общеобразовательных, с углубленным изучением какого-либо предмета и гимназиях. Для сферы образования характерна высокая степень сегментации рынка труда. В первую очередь это относится к мегаполисам. Доп.точки доступа: Маслинский, Кирилл Александрович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Антонова, Виктория Константиновна. Креативный эффект, инвестиции и инклюзия как норма жизни: установки HR-менеджеров России в отношении инклюзивного трудоустройства [Текст] / Виктория Антонова, Дарья Присяжнюк, Татьяна Рябиченко // Журнал исследований социальной политики. - 2021. - Т. 19, № 3. - С. 373-388. - Библиогр.: с. 384-388 . - ISSN 1727-0634
Рубрики: Социология Экономическая социология Социологическое исследование Кл.слова (ненормированные): HR-менеджеры -- HR-менеджмент -- занятость -- инвалидность -- инвалиды -- инклюзия -- интервью (социология) -- компании -- люди с ограниченными возможностями -- мотивация -- организационная культура -- профессиональные компетенции -- социальная эксклюзия -- социальные барьеры -- социальные инвестиции -- социология занятости -- стратегии трудоустройства -- трудоустройство инвалидов -- управление персоналом Аннотация: В исследовании приняли участие HR-менеджеры российских и транснациональных компаний. В качестве барьеров при трудоустройстве инвалидов могут выступать как заниженная оценка профессиональных компетенций со стороны работодателя, так и недостаточная мотивация самих кандидатов. Доп.точки доступа: Присяжнюк, Дарья Игоревна; Рябиченко, Татьяна Анатольевна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |