Полетаев, Д. Женщины-мигранты из зарубежных стран в России [Текст] / Дмитрий Полетаев> // Вестник Евразии. - 2005. - N 1. - С. . 18-31. - s, 2005, , rus. - RUMARS-veas05_000_001_0018_1. - Библиотека Пермского государственного университета. - Прим.: с. 30-31. - N 1. - С. 18-31. - veas05_000_001_0018_1, 1, 18-31
Рубрики: Социология--Социология групп, 20 в. Россия Российская Федерация РФ Кл.слова (ненормированные): женщины-мигранты -- социологические исследования -- рынок труда -- женщины на рунке труда -- сегменты рынка труда -- положение женщин-мигрантов -- миграция -- миграция женщин -- труд женщин-мигрантов -- нелегальный труд -- трудоустройство женщин-мигрантов Аннотация: В статье на материалах трех социологических исследований 1999, 2002 и 2003 гг. показано, что женщины-мигранты занимают на рынке российского труда специфические сегменты (индустрия развлечений, общественный сервис, домашние услуги, секс-услуги) . Автор, опираясь на результаты исследований, сравнивает как со временем менялось положение женщин, приехавших в Россию в основном из стран СНГ, рассматривает разные аспекты их пребывания в нашей стране и т. д. Доп.точки доступа: Содружество Независимых Государств; СНГ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сотникова, Светлана (д-р эконом. наук). Диагностика текучести персонала в торговле [Текст] / Светлана Сотникова, Юлия Соловьева> // Кадровик. - 2007. - N 11 : 3 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 11. - С. 17-24. - Библиогр. в сносках. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 11.- С. 17-24)
Рубрики: Экономика--Россия--Новосибирск Персонал. Кадры организации--Россия--Новосибирск Кл.слова (ненормированные): персонал -- текучесть персонала -- города РФ -- торговые организации -- рынок труда -- сегменты рынка труда -- ядро рынка труда -- периферия рынка труда -- факторы текучести персонала -- карьера -- стимулирование -- материальное стимулирование -- труд -- организация труда -- условия труда Аннотация: Анализ текучести персонала в ряде торговых организаций Новосибирска. Доп.точки доступа: Соловьева, Юлия (преподаватель) |
Жук, Софья. К вопросу о маркетинговых исследованиях рынка трудовых ресурсов [Текст] / Софья Жук> // Человек и труд. - 2011. - N 8. - С. 36-39
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовые ресурсы -- рынок трудовых ресурсов -- рынок труда -- сегменты рынка труда -- потребности рынка труда -- маркетинг -- маркетинговые исследования Аннотация: Маркетинг на рынке труда как инструмент формирования стратегии управления трудовыми ресурсами, регулирования спроса и предложения. Особенности организации маркетинговых исследований и основные элементы комплекса маркетинга рынка труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лопаткин, И. В. Рынок труда Саратовской области: социологический взгляд [Текст] / И. В. Лопаткин> // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2015. - Вып. 1. - С. 39-41. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 41 . - ISSN 1814-733X
Рубрики: Социология Экономическая социология--Россия--Саратовская область, 2014 г. Кл.слова (ненормированные): безработица -- занятость -- работники -- работодатели -- регионы -- рынок труда -- сегменты рынка труда Аннотация: Рассматриваются сегменты рынка труда, уровень безработицы и мероприятия государственной политики занятости в 2014 году на территории Саратовской области. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Токсанбаева, Майраш Сейтказыевна (доктор экономических наук). Масштабы, факторы и мотивы мобильности и стабильности на рынке труда [Текст] = The Scale, Factors and Mobility and Stability Motives in The Labour Market / Токсанбаева Майраш Сейтказыевна> // Уровень жизни населения регионов России. - 2019. - № 2 (212). - С. 35-42. - Библиогр.: с. 41-42 (20 назв.). - Тематический номер: "Социоэкономика: качество жизни, мобильность и стабильность на рынке труда"
Рубрики: Экономика--Россия Экономика труда Кл.слова (ненормированные): занятость -- качественные трудовые ресурсы -- качество трудовых ресурсов -- квалификация работников -- массовые трудовые ресурсы -- межфирменная мобильность -- мобильность на рынке труда -- рынок труда -- сегменты рынка труда -- стабильная занятость -- стабильность на рынке труда -- экономико-статистические исследования Аннотация: Проведен анализ процессов мобильности и стабильности занятости, их тенденций, факторов и мотивов с учетом результатов исследований рынка труда, разделенного на сегменты с качественными и массовыми трудовыми ресурсами. По результатам анализа определена взаимосвязь между мобильностью и изменениями качества трудовых ресурсов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |