Якищик, О. Л. Особенности управления персоналом в процессе организационного развития современного машиностроительного предприятия [Текст] / Якищик О. Л., Осипова Е. В. // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2006. - N 9, ч. 2. - С. 358-362. - Библиогр.: с. 362 (4 назв. ) . - ISSN 1814-6457
Рубрики: Экономика--Россия Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- машиностроительные предприятия -- развитие предприятий -- психологические методы управления -- вознаграждения -- интеллектуальные работники -- мотивация персонала Аннотация: Рассмотрены особенности эффективного управления персоналом в процессе организации производства. Доп.точки доступа: Осипова, Е. В. |
Макеев, В. А. (канд. филос. наук; доц.). Тенденции развития методов социального управления организации [Текст] / В. А. Макеев // Власть. - 2009. - N 11. - С. 61-63. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Теория социального управления Кл.слова (ненормированные): социальное управление -- социальные методы управления -- психологические методы управления -- организационно-административные методы управления -- методы управления -- мотивация -- социальное прогнозирование Аннотация: В данной статье автор рассматривает задачи, разграничивает функции и методы социального управления. Вместе с тем обращается внимание на функционирование социальной сферы и на значимость социального прогнозирования. |
Макеев, В. А. (канд. филос. наук; доц.). Тенденции развития методов социального управления организации [Текст] / В. А. Макеев // Власть. - 2009. - N 11. - С. 61-63. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
Рубрики: Социальное управление Теория социального управления Кл.слова (ненормированные): социальное управление -- социальные методы управления -- психологические методы управления -- организационно-административные методы управления -- методы управления -- мотивация -- социальное прогнозирование Аннотация: В данной статье автор рассматривает задачи, разграничивает функции и методы социального управления. Вместе с тем обращается внимание на функционирование социальной сферы и на значимость социального прогнозирования. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |