Матвеева, Э. С. Мотивация в проектно-ориентированной компании [Текст] / Э. С. Матвеева> // Проблемы региональной экономики. - 2008. - N 1/2. - С. 60-64
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): компании -- проектно-ориентированные компании -- проекты -- мотивация -- оплата труда -- руководители -- сотрудники Аннотация: Рассмотрены механизмы мотивации для двух категорий сотрудников в проектно-ориентированной компании: рядовых сотрудников и руководителей. |
Мертенс, Станислав Юрьевич (аспирант кафедры управления проектом). Профессиональные сообщества и комитеты как инструмент управления человеческими ресурсами проектно-ориентированных компаний [Текст] / С. Ю. Мертенс> // Высшее образование сегодня. - 2012. - № 8. - С. 23-27 : фот., рис. - Библиогр.: с. 27 (5 назв.) . - ISSN 1726-667X
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Управление проектами Кл.слова (ненормированные): бизнес -- международный бизнес -- международные компании -- инжиниринговые компании -- консалтинговые компании -- проектно-ориентированные компании -- компании -- профессиональные сообщества -- клиент-ориентированные профессиональные сообщества -- дисциплинарно-ориентированные профессиональные сообщества -- комитеты -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы -- проектное управление -- проекты -- проектно-ориентированная деятельность -- проектная деятельность -- операционная деятельность -- компетенции -- компетентностный подход Аннотация: Рассмотрены актуальные проблемы управления человеческими ресурсами в условиях организации эффективного взаимодействия операционной и проектно-ориентированной деятельности инжиниринговых и консалтинговых компаний. Представлены профессиональные сообщества и комитеты, обеспечивающие взаимосвязь между операционной и проектно-ориентированной деятельностью компаний. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ариф, Юлиана Саламовна. Оценка персонала по методике KPI в современных проектно-ориентированных компаниях [Текст] / Ариф Ю. С.> // Российское предпринимательство. - 2015. - Т. 16, № 10. - С. 1449-1458. - Библиогр.: с. 1456-1457 (8 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): метод KPI -- методы оценки -- оценка персонала -- персонал -- показатели эффективности -- проектно-ориентированные компании -- проекты -- управление персоналом Аннотация: Показана специфика проектно-ориентированных компаний. Обоснована эффективность применения методики KPI для оценки работы персонала над проектами. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |