Батукова, Л. Р. Особенности средних многопрофильных предприятий корпоративного типа в современных условиях российской экономики [Текст] / Л. Р. Батукова> // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2007. - N 5. - С. 98-102 : 1 табл. - Библиогр.: с. 102 (5 назв. ). - Научная библиотека Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный университет. - code, vogu. - year, 2007. - no, 5. - ss, 98. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-vogu07_no5_ss98_ad1 . - ISSN 1814-6457
Рубрики: Экономика--Россия Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): предприятия корпоративного типа -- малый бизнес -- средний бизнес -- предприятия -- субъекты хозяйствования -- корпорации -- системы управления Аннотация: Рассматривается проблема формирования средств поддержки развития предприятий малого и среднего бизнеса России. |
Ксенофонтова, Х. З. Моделирование компетенций управленческого персонала [Текст] : механизм развития компетенций управленческого персонала предприятия корпоративного типа / Ксенофонтова Х. З.> // Российское предпринимательство. - 2010. - N 6, вып. 2. - С. 91-96. - Библиогр.: с. 96 (1 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): предприятия корпоративного типа -- менеджмент предприятия -- управление предприятием -- структурные подразделения -- синергизм -- управленческий персонал -- оценка управленческого персонала -- развитие управленческого персонала -- мотивация управленческого потенциала -- компетенции управленческого персонала -- развитие компетенций -- моделирование компетенций -- руководители -- профессиограммы Аннотация: Цели, принципы и методы механизма развития компетенций управленческого персонала предприятия корпоративного типа, позволяющего достичь синергизма - стратегического соответствия между структурными подразделениями. Профессиограмма руководителя. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Ксенофонтова, Х. Развитие компетенций менеджеров среднего звена на предприятии корпоративного типа в условиях Industry 4.0 [Текст] / Х. Ксенофонтова> // Экономист. - 2020. - № 5. - С. 41-48. - Библиогр.: с. 48 . - ISSN 0869-4672
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кадры управления Кл.слова (ненормированные): Industry 4. 0 -- дистанционное обучение -- информационно-коммуникационные технологии -- информационные технологии -- компетентностный подход -- компетенции -- корпоративная культура -- лидерские навыки -- лидерство -- машинное обучение -- менеджеры среднего звена -- менеджмент -- мотивация -- непрерывное образование -- обучение персонала -- организационная культура -- организация труда -- повышение квалификации -- предприятия корпоративного типа -- профессиональные компетенции -- руководители -- саморазвитие -- тренинги -- цифровизация Аннотация: Цифровизация предъявляет высокие требования к менеджменту и организации труда на предприятиях. Современный руководитель должен непрерывно повышать квалификацию, обладать лидерскими навыками и быть мотивированным на саморазвитие. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |