Гаффорова, Елена (канд. техн. наук). Повышение качества труда через систему мотивации [Текст] / Елена Гаффорова, Наталья Меркушова, Ирина Миланич> // Кадровик. - 2008. - N 4 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 13-19. - Библиогр.: с. 18 (1 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 13-19). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 13. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss13_ad2
Рубрики: Экономика Экономика труда Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): персонал -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- качество труда -- повышение качества труда -- труд -- оплата труда -- материальное стимулирование -- требования -- системы оплаты труда -- контрольные листы -- части заработной платы -- переменная часть заработной платы Аннотация: Оплата труда - это инструмент управления с мощным потенциалом, который может выполнять как созидательную, так и разрушительную функции на предприятии. Доп.точки доступа: Меркушова, Наталья (старший преподаватель каф. управления качеством, стандартизации и сертификации); Миланич, Ирина (директор) |