Гич, Н. А.

    Работник-иностранец: оформляем документы [Текст] / Н. А. Гич // Справочник кадровика. - 2006. - N 3. - С. . 17-24. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_003_0017_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 3. - С. 17-24. - spkd06_000_003_0017_1, 3, 17-24
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
иностранные рабочие -- гастарбайтеры -- иностранная рабочая сила -- оформление трудовых отношений -- привлечение иностранных работников -- образцы заявлений
Аннотация: Особенности оформления трудовых отношений с иностранными рабочими. Прилагается образец заявки о потребности в рабочей силе за счет привлечения иностранных работников. Образцы заявлений о выдаче заключения и разрешения на привлечение иностранных работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Митрофанова, В. В.

    Вас проверяют: требования ГИТ к кадровым документам [Текст] / В. В. Митрофанова // Справочник кадровика. - 2006. - N 3. - С. . 31-44. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_003_0031_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 3. - С. 31-44. - spkd06_000_003_0031_1, 3, 31-44
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
кадровая практика -- требования к кадровым документам -- кадровые документы -- журнал движения трудовых книжек -- трудовые книжки -- оформление трудовых отношений -- прекращение трудовых отношений -- перевод на другую работу -- оплата труда -- оформление отпусков
Аннотация: Документационное оформление трудовых отношений, оформление и прекращение трудовых отношений, перевод на другую работу, оплата труда, оформление отпусков: требования к документам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Андреева, В. И.

    О сложных вопросах документирования трудовых отношений [Текст] / В. И. Андреева // Справочник кадровика. - 2006. - N 10. - С. . 78-92. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_010_0078_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 10. - С. 78-92. - spkd06_000_010_0078_1, 10, 78-92
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- документирование трудовых отношений -- оформление трудовых отношений -- регистрация документов -- кадровая документация -- локальные нормативные акты -- табель форм документов -- Т-12 -- Т-13 -- Т-2 -- альбом форм документов -- приказы по личному составу -- резолюция руководителя -- трудовые книжки -- внесение записей в трудовые книжки -- личная карточка работника -- книга регистрации приказов -- регистрационный журнал -- сводная таблица
Аннотация: Создание комплекса локальных нормативных актов по делопроизводству. Порядок их ведения и формирования. Правила документирования работы с кадрами. Регистрация приказов по личному составу. Резолюция руководителя. Внесение записей в трудовые книжки. Заполнение личной карточки. Примеры форм документов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Головина, С. Ю.

    Работодатель - физическое лицо [Текст] : комментарии к изменениям в ТК РФ / С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина // Справочник кадровика. - 2007. - N 1. - С. . 24-34. - s, 2007, , rus. - RUMARS-spkd07_000_001_0024_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 1. - С. 24-34. - spkd07_000_001_0024_1, 1, 24-34
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
работодатели -- категории работодателей -- трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- трудовой договор -- условия трудового договора -- регистрация трудового договора -- нормативные акты -- соблюдение трудового законодательства -- индивидуальные предприниматели -- работодатели - индивидуальные предприниматели -- ведение трудовых книжек
Аннотация: Об особенностях регулирования трудовых отношений работников и работодателей - физических лиц: оформление отношений, условия договора, регистрация трудового договора, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, создание комиссий по трудовым спорам. Об обязанности индивидуальных предпринимателей вести трудовые книжки работников.


Доп.точки доступа:
Кучина, Ю. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Квитковская, Полина.
    Вне закона [Текст] / Полина Квитковская // Карьера. - 2006. - N 7/8. - С. . 66-69. - RUMARS-kare06_000_007/008_0066_1. - Ил.: 3 рис.
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- работодатели -- руководители компаний -- компании -- работники -- трудовые договора -- оформление трудовых отношений -- договоры подряда -- увольнения с работы -- сотрудники компаний -- отпуска -- трудовое законодательство -- нарушения трудового законодательства
Аннотация: Сегодня многие компании повсеместно пытаются обойти нормы трудового законодательства ради собственной выгоды. О том, что нужно знать, чтобы не стать жертвой недобросовестного работодателя.





    Королева, Л.
    Конкурс для профессора [Текст] : принимаем на работу преподавателя вуза / Людмила Королева // Кадровое дело. - 2008. - N 3. - С. 22-27. - 2 прил.- Продолж. следует. - Псковская областная универсальная научная библиотека. - code, kdel. - year, 2008. - no, 3. - ss, 22. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kdel08_no3_ss22_ad1
УДК
ББК 74.58 + 67.405.1
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- замещение вакантных должностей -- конкурсный отбор -- образцы документов -- оформление трудовых отношений -- правовое регулирование -- профессорско-преподавательский состав -- трудовые договоры
Аннотация: Трудовое законодательство предъявляет специальные требования к оформлению трудовых отношений с профессорско-преподавательским составом вузов. Речь идет о проведении конкурсного отбора перед заключением трудовых договоров на замещение должностей научно-педагогических кадров.


Доп.точки доступа:
Веретельникова, Анастасия \.\; Свечникова, Марина \.\; Синева, Екатерина \.\; Морозова, Виктория \.\




    Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития.
    О методических рекомендациях по оформлению в 2008 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) [Текст] : приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 февраля 2008 г., N 77н / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2008. - N 4 (604). - С. 99-107. - 3 прил. . - ISSN 0202-4004
УДК
ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
врачи общей практики -- врачи-педиатры участковые -- врачи-терапевты частковые -- дополнительные соглашения -- медицинские сестры участковые -- методические рекомендации -- официальные материалы -- оформление трудовых отношений -- постановления -- трудовые отношения





    Костян, Ирина (канд. юрид. наук).
    Вопросы легализации заемного труда [Текст] / Ирина Костян // Кадровик. - 2007. - N 10 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 10. - С. 69-80. - Библиогр. в сносках. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 10.- С. 69-80)
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
труд -- заемный труд -- персонал -- лизинг персонала -- легализация заемного труда -- агентства занятости -- частные агентства занятости -- трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- договоры -- трудовые договоры -- официальные документы -- законы -- проекты законов
Аннотация: Рассмотрено, какие преимущества частному агентству занятости, наемному работнику и предприятию-пользователю даст легализация заемного труда.






    Мотина, Е. В. (канд. юрид. наук).
    Новеллы в правовом регулировании трудовых отношений при переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имущества [Текст] / Е. В. Мотина // Отдел кадров. - 2008. - N 1. - С. 74-77 . - ISSN 1817-6410
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Беларусь

Кл.слова (ненормированные):
комментарии -- законы -- кодексы -- трудовое законодательство -- официальные документы -- официальные материалы -- правовое регулирование -- трудовые отношения -- переподчинение организации -- трудовые договоры -- оформление трудовых отношений -- юридические лица -- расторжение трудовых договоров -- наниматели
Аннотация: Комментарий к Закону Республики Беларусь от 20 июля 2007 г., ст. 36 Трудового кодекса Республики Беларусь.





    Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития.
    Об утверждении Методических рекомендаций по оформлению в 2007 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) [Текст] : приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 января 2007 г., N 65 / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2007. - N 4. - С. 80-88. - 3 прил. . - ISSN 0202-4004
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дополнительные соглашения -- методическая помощь -- методические рекомендации -- официальные материалы -- оформление трудовых отношений -- приказы -- рекомендуемые формы -- трудовые отношения





    Ванюхин, Владислав (федер. судья в отставке).
    Фактический допуск к работе [Текст] / Владислав Ванюхин // Кадровик. - 2008. - N 6 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 6. - С. 4-5. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 6.- С. 4-5)
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
допуск к работе -- фактический допуск к работе -- договоры -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- официальные документы -- кодексы
Аннотация: Когда лицо приступает к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, то трудовой договор считается заключенным, даже если он не оформлен в письменной форме. Такая ситуация именуется фактическим допуском к работе. Фактический допуск считается ненадлежащим порядком заключения трудового договора, но, несмотря на это обстоятельство, он прямо предусмотрен статьями 61 и 67 Трудового кодекса в качестве основания возникновения трудовых отношений.






    Андреева, В. И.
    Как оформить перевод на другую постоянную работу из одного обособленного структурного подразделения в другое [Текст] / В. И. Андреева // Справочник кадровика. - 2008. - N 9. - С. 65-76 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
образцы документов -- перевод на другую работу -- оформление трудовых отношений -- производственная необходимость -- правила оформления документов
Аннотация: Комплект документов и правила их оформления для перевода работника на постоянную работу из одного филиала организации в другой.





    Орлова, Елена (зам. генер. директора ЗАО "АСМ Аудит").
    Руководитель и главбух в одном лице [Текст] : важные нюансы оформления пакета взаимосвязанных документов / Елена Орлова // Кадровик. - 2008. - N 11 ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 11. - С. 67-76. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 11.- С. 67-76)
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
руководители -- бухгалтеры -- главные бухгалтеры -- документы -- оформление документов -- образцы документов -- бухгалтерские документы -- официальные документы -- законы -- письма -- кодексы -- постановления -- инструкции -- бухгалтерский учет -- учетная политика по бухгалтерскому учету -- приказы -- кадровые документы -- штатное расписание -- должности -- совмещение должностей -- внутреннее совмещение должностей -- трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- соглашения -- дополнительные соглашения
Аннотация: Как документально оформить совмещение должностей руководителя организации и главного бухгалтера.






    Клокова, Н. В.
    Как не допустить ошибки в оформлении трудовых отношений [Текст] / Н. В. Клокова // Трудовое право. - 2008. - N 7. - С. 64-90. - Продолж. следует
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- трудовое законодательство -- охрана труда -- заработная плата -- оплата труда -- социальные пособия -- индексация зарплаты -- индексация пособий -- удержание алиментов -- алименты -- индексация алиментов -- материальная ответственность -- возмещение ущерба -- компенсации -- условия труда
Аннотация: Что нужно учесть работодателю, чтобы не возник судебный спор с работником и трудовым инспектором. Приведены примеры часто встречающихся ошибок.





    Клокова, Н. В.
    Как не допустить ошибки в оформлении трудовых отношений [Текст] / Н. В. Клокова // Трудовое право. - 2008. - N 8. - С. 19-32. - Окончание. Начало в N 7
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- трудовое законодательство -- охрана труда -- заработная плата -- оплата труда -- социальные пособия -- индексация зарплаты -- индексация пособий -- материальная ответственность -- пластиковые карты -- выплаты заработной платы -- иностранные работники -- задержка заработной платы -- возмещение ущерба -- компенсации -- трудовой договор -- арбитраж -- условия труда
Аннотация: Что нужно учесть работодателю, чтобы не возник судебный спор с работником и трудовым инспектором. Приведены примеры часто встречающихся ошибок.





    Ершов, О. Г.
    Трудовой договор нельзя заменять гражданско-правовым договором строительного подряда [Текст] / О. Г. Ершов // Трудовое право. - 2008. - N 11. - С. 33-39. - Библиогр. в примеч.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовые споры -- трудовой договор -- трудовые правоотношения -- гражданско-правовые договоры -- договоры -- договор строительного подряда -- предмет договора -- оформление трудовых отношений
Аннотация: При решении споров, связанных с установлением факта неправильного оформления трудовых отношений через конструкцию договора строительного подряда, необходимо обращать внимание на предмет договора.





    Иванова, Т. С.
    Значение документального оформления отношений сторон для рассмотрения индивидуального трудового спора в суде [Текст] : (на примере судебной практики) / Т. С. Иванова // Трудовое право. - 2008. - N 12. - С. 88-94
УДК
ББК 67.405.1 + 67.410.1
Рубрики: Право--Россия
   Трудовое право

   Гражданское процессуальное право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- документальное оформление -- судебная практика -- оформление трудовых отношений -- стороны договора -- индивидуальные трудовые споры -- трудовой договор -- нарушения законодательства
Аннотация: Анализ существующей судебной практики по проблеме подтверждения сторонами трудовых отношений фактов, имеющих юридическое значение.





    Майорова, Е.
    Когда трудовая книжка не нужна [Текст] / Е. Майорова // Трудовое право. - 2009. - N 1. - С. 85-95. - 2 табл.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовое законодательство -- трудоваые книжки -- оформление трудовых отношений
Аннотация: Новые поправки в Трудовой кодекс приводят к тому, что скоро в отделах персонала будут хранить полные сейфы "забытых" трудовых книжек.





    Иванов, А. Б.
    Судебная практика о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю [Текст] / А. Б. Иванов // Трудовое право. - 2010. - N 10. - С. 47-55. - Продолж. следует
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
судебная практика -- трудовые споры -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- материальная ответственность -- ответственность работника -- возмещение ущерба -- оформление документации -- оформление трудовых отношений
Аннотация: Автор анализирует сложившуюся судебную практику по делам о материальной ответственности работника. Она расходится с нормами законодательства и решения в судах, как правило, принимаются не в пользу работодателя. А это значит, что если собственник хочет заручиться гарантией возмещения ущерба, когда таковой будет причинен работником, к правильному оформлению документации и соблюдению законодательства придется относиться особенно тщательно. Выигрывает тот, кто не допускает ошибок, констатирует автор.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Иванов, А. Б.
    Судебная практика о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю [Текст] / А. Б. Иванов // Трудовое право. - 2010. - N 11. - С. 31-36. - Библиогр.: с. 36 (7 назв. ). - Продолж. Начало в № 10
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
судебная практика -- трудовые споры -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- материальная ответственность -- ответственность работника -- возмещение ущерба -- оформление документации -- оформление трудовых отношений
Аннотация: Автор анализирует сложившуюся судебную практику по делам о материальной ответственности работника. Она расходится с нормами законодательства и решения в судах, как правило, принимаются не в пользу работодателя. А это значит, что если собственник хочет заручиться гарантией возмещения ущерба, когда таковой будет причинен работником, к правильному оформлению документации и соблюдению законодательства придется относиться особенно тщательно. Выигрывает тот, кто не допускает ошибок, констатирует автор.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)