Даниленко, О. А. (канд. социол. наук). Лингвоконфликтологические аспекты управления коммуникативными процессами в организациях [Текст] / О. Д. Даниленко // Социология. - 2005. - N 2. - С. . 76-81. - Библиогр.: с. 81 (6 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-sclg05_000_002_0076_1. - Фундаментальная библиотека Белорусского государственного университета. - N 2. - С. 76-81. - sclg05_000_002_0076_1, 2, 76-81
Рубрики: Психология--Социальная психология Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): конфликты -- конфликтология -- лингвоконфликтология -- организационные конфликты -- управление конфликтами -- исследование конфликтов -- конфликтные ситуации -- организации Аннотация: Обосновывается перспективность лингвоконфликтологического анализа конфликтов в огранизациях. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лымарь, Н. Г. Давай не будем... [Текст] : конструктивное управление конфликтом / Лымарь Н. Г. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 2. - С. . 98-101. - Библиогр.: с. 100-101 (11 назв. ). - RUMARS-ropr07_000_002_0098_1
Рубрики: Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): конструктивное управление -- управление конфликтами -- конфликты -- организационные конфликты -- межгрупповые конфликты -- психические состояния -- фрустрация -- конструктивное разрешение конфликта -- деструктивное разрешение конфликта Аннотация: Обобщены результаты различных исследований и практического опыта. Рассмотрены факторы, влияющие на конструктивное или деструктивное разрешение конфликта. |
Суворина, Татьяна. Ребенок, Взрослый, Родитель [Текст] : управляем организационными конфликтами / Татьяна Суворина // Кадровое дело. - 2008. - N 5. - С. 84-90 : 2 табл., 3 схемы. - Псковская областная универсальная научная библиотека. - code, kdel. - year, 2008. - no, 5. - ss, 84. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kdel08_no5_ss84_ad1
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Внутрифирменное управление. Менеджмент Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): менеджеры по персоналу -- организационные конфликты -- психология коллектива -- трансактный анализ -- управление конфликтами -- Я-состояние Аннотация: Часто менеджеры по персоналу оказываются вовлечены в конфликты, возникающие между сотрудниками. Немногие знают, как научиться управлять этими конфликтами, как научить линейных руководителей держать ситуацию под контролем. |
Решетникова, Кира Викторовна (канд. экон. наук, доцент). Методологические основы квалификации технологий управления организационными конфликтами [Текст] / К. В. Решетникова // Социологические исследования. - 2008. - N 10. - С. 52-61. - Библиогр.: с. 61 (17 назв. ) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): конфликтология -- управление конфликтами -- конфликты (социология) -- организационные конфликты -- стратегии управления конфликтами -- методы управления конфликтами -- типология конфликтов Аннотация: В статье предпринята попытка систематизировать, типологизировать подходы к управлению организационными конфликтами. |
Левкин, Н. В. Управленческие новации и организационный конфликт [Текст] / Н. В. Левкин // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2009. - N 2. - С. 145-156 : ил. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-7652
Рубрики: Экономика--Россия--Карелия, 21 в. нач. Экономика труда Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): управленческие новации -- забастовки -- конфликты -- организационные конфликты -- причины конфликтов -- трудовые коллективы Аннотация: Российский бизнес активно интегрируется в мировую экономику, что сопровождается внедрением управленческих новаций, нередко вызывающих конфликты между работниками и администрацией, наиболее ярким проявлением которых становится забастовка. В статье рассматривается организационный конфликт, который возник в ОАО "Карельский окатыш" в 2007 г., его причины и способы преодоления. Доп.точки доступа: ОАО "Карельский окатыш" |
Окунев, Д. В. (канд. эконом. наук Мордовск. гос. ун-та им. Н. П. Огарева). Организационные конфликты на промышленных предприятиях [Текст] / Д. В. Окунев, С. Э. Майкова // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2010. - N 5. - С. 144-150 : табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-7652
Рубрики: Экономика--Мордовия Республика, 21 в. нач. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): организационные конфликты -- конфликтное поведение -- уровни управления -- взаимодействие -- исследования -- идентификация конфликтов Аннотация: В статье отражены результаты исследований сфер конфликтного поведения персонала промышленных предприятий Республики Мордовия, проведенных в 2000 г. и 2008 г. Доп.точки доступа: Майкова, С. Э. (канд. эконом. наук Мордовск. гос. ун-та им. Н. П. Огарева) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Донцова, Е. В. (социолог). Управление водным хозяйством в современной России [Текст] : (межорганизационные и внутриорганизационные конфликты) / Е. В. Донцова // Власть. - 2010. - N 8. - С. 99-101. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
Рубрики: Социология Социология организаций--Россия Право Управление в сфере хозяйственной деятельности Кл.слова (ненормированные): управление водным хозяйством -- водное хозяйство -- межорганизационные конфликты -- внутриорганизационные конфликты -- организационные конфликты -- конфликты Аннотация: В статье рассматриваются особенности межорганизационных конфликтов в сфере водного хозяйства России. Анализируются широкий круг факторов, приводящих к возникновению конфликтов. Показано влияние правовых, экономических и кадровых проблем на развитие конфликтов. Доп.точки доступа: Федеральное агентство водных ресурсов; РАО "Вода"; Вода, РАО Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Сюй-Цзинь-ли Сопротивление персонала нововведениям как организационный конфликт: анализ и пути преодоления [Текст] / Сюй-Цзинь-ли // Социальная политика и социология. - 2010. - N 5 (59). - С. 286-297. - Библиогр.: с. 297 (5 назв. ) . - ISSN 2071-3665
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): конфликты в организациях -- организационные конфликты -- инновации -- сопротивление нововведениям -- управление конфликтом -- управление персоналом -- менеджмент организаций Аннотация: Раскрыта специфика причин, содержания и динамики конфликтной борьбы в ходе внедрения инноваций в организациях и методы ее регулирования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Джантеев, Т. Х. (адъюнкт). Причины возникновения риска конфликта интересов в органах внутренних дел [Текст] / Джантеев Т. Х. // Аспирант и соискатель. - 2012. - № 6. - С. 48-49. - Библиогр. в подстроч. сносках. - Подстроч. сноски . - ISSN 1608-9014
Рубрики: Право Управление административно-политической сферой Кл.слова (ненормированные): органы внутренних дел -- организационные конфликты -- управление конфликтами -- противоправные действия Аннотация: Уделено внимание организационным рискам и факторам, способствующим возникновению риска конфликта интересов в органах внутренних дел. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Семченко, Мария (бизнес-тренер). "Системный оператор" разрешения конфликтов в организации [Текст] / М. Семченко // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С. 56-60 : рис., табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): ТРИЗ -- организационные конфликты -- причины конфликтов -- разрешение конфликтов -- системный оператор -- теория разрешения изобретательских задач Аннотация: На примере работы с руководителями компании "Автомир" автор статьи разбирает вариант эффективного разрешения конфликтных ситуаций на основе "системного оператора", позволяющего проанализировать проблему, выявить ее причины и предложить обоснованное решение. Доп.точки доступа: Автомир, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Матвеев, Денис Дмитриевич (соискатель). Организационные факторы возникновения конфликта интересов на государственной службе [Текст] / Денис Дмитриевич Матвеев ; рец. В. М. Пашин // Закон и право. - 2015. - № 12. - С. 142-144. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2073-3313
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): административный учет -- государственная служба -- государственные органы -- государственные служащие -- классификация конфликтов -- конфликт интересов -- конфликты -- нормотворчество -- организационные конфликты -- организационные факторы -- правовое регулирование -- преодоление конфликтов Аннотация: Рассматриваются основные организационные факторы, способствующие возникновению конфликта интересов на государственной службе, дается их классификация, показываются пути их преодоления. Доп.точки доступа: Пашин, В. М. (доктор юридических наук) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бразевич, Дмитрий Святославович (кандидат социологических наук; доцент). Социальные конфликты в современной организации и психологические модели их разрешения [Текст] / Дмитрий Святославович Бразевич, Алла Николаевна Мисюкевич // Конфликтология. - 2016. - № 3. - С. 131-139. - Библиогр.: с. 138-139 (10 назв.). - Реф. на англ. яз.
Рубрики: Социология Социология организаций Психология Социальная психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): деструктивные модели -- конструктивные модели -- конфликтные ситуации -- межличностные взаимоотношения -- организации -- организационные конфликты -- производительность труда -- психологические модели -- разрешение конфликтов -- социализация сотрудников -- социальная напряженность -- социальные конфликты -- сплочение коллектива -- трудовая мотивация -- эмоциональные стрессы Аннотация: Статья посвящена проблеме изучения конфликтов в организации. Особое внимание уделяется организационному конфликту, динамике его протекания, способам, средствам и стратегиям урегулирования. Существуют различные модели выхода из конфликтной ситуации: гармоничная конструктивная, дисгармоничная конструктивная и деструктивная. Доп.точки доступа: Мисюкевич, Алла Николаевна (кандидат психологических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бушмелева, Милана Алексеевна (старший преподаватель). Развитие корпоративной культуры как мера предупреждения организационных конфликтов [Текст] / М. А. Бушмелева // Конфликтология. - 2017. - № 1. - С. 143-158 : 1 рис. - Библиогр.: с. 157-158 (19 назв.). - Реф. на англ. яз.
Рубрики: Психология Социальная психология Психология труда Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): деструктивные организационные конфликты -- конфликты -- корпоративная культура -- организационное поведение -- организационные конфликты -- подбор персонала -- сотрудники -- социально-трудовые отношения -- социальные функции -- ценностные установки Аннотация: В статье анализируется проблема становления и развития корпоративной культуры как меры предупреждения организационных конфликтов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мурашко, Ольга Юрьевна (доцент кафедры библиотечно-информационной деятельности). Практикум Ольги Мурашко по конфликтологии для библиотечной молодежи [Текст]. Раздел 1. Деловой конфликт как основной тип конфликта / Ольга Юрьевна Мурашко // Молодые в библиотечном деле. - 2020. - № 5. - С. 3–13 : фот., табл. - Библиогр.: с. 13 (8 назв.)
Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): внутриличностные конфликты -- деловые конфликты -- инновационные конфликты -- кадровая конкуренция -- конфликтные психотипы -- конфликты -- конфликты в деловой сфере -- конфликты в художественной литературе -- межгрупповые конфликты -- межличностные конфликты -- моббинг -- организационные конфликты -- производственные конфликты -- противоречия сторон Аннотация: О конфликтах в деловой сфере, об основных типах конфликтов и причинах их возникновения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |