Филиппова, И. В. Применение организационно-распорядительных методов в процессе создания системы менеджмента качества в вузе [Текст] / И. В. Филиппова, Т. П. Шарашкина // Вестник Мордовского госуниверситета. - 2009. - N 3. - С. 48-50 . - ISSN 0236-2910
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Экономика Экономика культуры, науки, просвещения Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): вузы -- документация системы менеджмента качества -- качество образовательной деятельности -- менеджмент качества вузов -- организационно-распорядительные методы -- система менеджмента качества образовательной деятельности -- управление качеством Аннотация: В статье рассматривается применение организационно-распорядительных методов в процессе создания системы менеджмента качества в вузе. Использование этих методов обусловливает создание документации различного статуса, поэтому приводится примерная структура документации системы менеджмента качества в вузе. Доп.точки доступа: Шарашкина, Т. П. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Алферов, Никита Юрьевич (начальник филиала; майор внутренней службы). Совершенствование системы управления персоналом в УИС [Текст] : (на примере ФКУ УИИ УФСИН России по г. Москве) / Алферов Никита Юрьевич, Макаров Андрей Анатольевич // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2020. - № 6. - С. 28-32 : 1 рис., 1 табл. - Библиогр.: с. 32 (4 назв. ) . - ISSN 2072-4438
Рубрики: Право Уголовно-исполнительное право--Москва--Россия Кл.слова (ненормированные): методы управления персоналом -- мотивация сотрудников -- организационно-распорядительные методы -- персонал уголовно-исполнительной системы -- сотрудники уголовно-исполнительной системы -- социально-психологические методы -- стимулирование сотрудников -- управление персоналом -- учреждения уголовно-исполнительной системы -- экономическое стимулирование Аннотация: Статья посвящена анализу проблематики совершенствования системы управления персоналом в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации. Представлены основные методы управления персоналом, а также даны рекомендации по совершенствованию и развитию мотивации сотрудников на примере УИИ УФСИН России по г. Москве. Доп.точки доступа: Макаров, Андрей Анатольевич (доцент; кандидат экономических наук); УИИ УФСИН России по г. МосквеУФСИН России по г. Москве \уии\; Уголовно-исполнительная инспекция УФСИН России по г. Москве; УФСИН России по г. Москве \уголовно-исполнительная инспекция\; Уголовно-исполнительная инспекция Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г. Москве; Управление Федеральной службы исполнения наказаний по г. Москве \уголовно-исполнительная инспекция\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |