Осиленкер, Л. Требования к молодым специалистам на современном рынке труда [Текст] / Л. Осиленкер> // Инновации в образовании. - 2005. - N 5. - С. . 41-50. - Библиогр.: с. 50 (2 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-inno05_000_005_0041_1. - Научная библиотека Марийского государственного университета. - N 5. - С. 41-50. - inno05_000_005_0041_1, 5, 41-50
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): специалисты -- молодые специалисты -- рынок труда -- экономисты -- юристы -- менеджеры -- требования к специалистам -- кадровые агентства -- объявления о работе Аннотация: В статье представлены результаты исследования требований современного рынка труда к молодым специалистам: выявление необходимых знаний и навыков для успешного трудоустройства и последующей работы молодого специалиста-выпускника вуза. Для решения поставленной задачи были проведены три исследования, позволяющие с различных сторон рассмотреть проблему трудоустройства молодого специалиста: интернет-исследование объявлений о работе, опрос рекрутинговых агентств, анкетирование выпускников вузов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Квашнева, Н. А. К проблеме коммуникативной эффективности рекламных объявлений [Текст] : (на материале немецких объявлений рубрики "Предлагаю работу") / Н. А. Квашнева> // Вестник Саратовской государственной академии права. - 2006. - N 50 [Юбил. вып.]. - С. . 209-211. - Библиогр. в сносках
Германия Кл.слова (ненормированные): рекламные объявления -- эффективность рекламы -- коммуникативная эффективность -- объявления о работе -- предложения работы Аннотация: Привлекательность текста рекламного объявления для потенциальных реципиентов. |
Куликова, Ольга (эксперт). Как составить объявление о вакансии по новым правилам и избежать штрафа [Текст] / Ольга Куликова> // Главбух. - 2013. - № 20. - С. 62-65 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Экономика труда Кл.слова (ненормированные): деловые качества -- дискриминация в вакансиях -- неправильные вакансии -- объявления о работе -- признаки дискриминации -- сообщения о вакансиях -- требования к кандидатам -- штрафы Аннотация: О том, какие требования к кандидатам теперь опасно писать в объявлениях о работе. Дан образец идеального сообщения о вакансии. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Иванова, Инна (кандидат юридических наук). Как правильно составить объявление о приеме на работу [Текст] / Инна Иванова> // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2014. - № 2. - С. 66-71. - Прил.
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- вакантные должности -- образовательные организации -- объявления о работе -- ограничения дискриминационного характера -- прием на работу -- размещение информации -- свободные рабочие места Аннотация: Порядок размещения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях. Типичные ошибки, допускаемые руководителями образовательных организаций при составлении объявлений о приеме на работу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |