Сутормина, Анастасия. Куй топа, пока горячо [Текст] / Анастасия Сутормина> // Эксперт. - 2008. - N 24. - С. 34-36, 38, 40 . - ISSN 1812-1896
Рубрики: Экономика--Россия Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): корпоративное образование -- аутсорсинг образовательных программ -- образовательный аутсорсинг -- внешние тренинги -- корпоративные учебные центры -- корпоративная адаптация -- внутренние тренинги -- тюнинг сотрудников -- корпоративные кафедры -- корпорации и вузы -- бизнес и вузы -- корпоративные университеты -- профессиональное образование -- бизнес-образование -- обучение топ-менеджеров -- кадровый топ-резерв Аннотация: Характеристика моделей (стадий) сложившегося в настоящее время корпоративного образования в России: аутсорсинг образовательных программ, корпоративный учебный центр, корпоративная кафедра, корпоративный университет (на основе анализа российских корпораций из разных отраслей). |
Ряковский, С. М. Особенности обучения топ-менеджеров [Текст] / С. М. Ряковский> // Справочник кадровика. - 2016. - № 6. - С. 136-141 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): индивидуальные планы развития -- менеджеры высшего звена -- мотивация к обучению -- мотивация топ-менеджеров -- обучение топ-менеджеров -- развивающие мероприятия -- топ-менеджеры Аннотация: Автор рассказывает о том, какие особенности нужно учитывать при организации обучения менеджеров высшего звена, чтобы повысить конкурентоспособность и прибыльность бизнеса. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |