Морозов, Владимир (кандидат педагогических наук). Сочетание совместного и индивидуального в педагогике А. С. Макаренко [Текст] / В. Морозов ; Центр внешкольной работы им. А. С. Макаренко // Народное образование. - 2004. - N 6. - С. . 139-147. - RUMARS-naro04_000_006_0139_1
Рубрики: Образование. Педагогика--История образования СССР Союз Советских Социалистических республик Кл.слова (ненормированные): педагогика -- педагогические наследия -- педагогический опыт -- педагоги -- история педагогики -- воспитание -- самоуправление -- школьники -- детские коллективы -- совместная работа -- коллективный труд -- трудовое воспитание Аннотация: О коллективном труде и воспитательной системе Антона Семеновича Макаренко. Доп.точки доступа: Макаренко, Антон Семенович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Татаркин, А. И. Совершенствование управления трудом [Текст] / А. И. Татаркин // Экономическая наука современной России. - 2005. - N 3. - С. . 163-164. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ensr05_000_003_0163_1. - Научная библиотека Тульского государственного университета. - Рец. на кн.: Белкина В. Н. Как управлять трудом: [монография] / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина.- Екатеринбург: Ин-т экономики УрО РАН, 2005.- 304 с. - N 3.- С. 163-164. - ensr05_000_003_0163_1, 3, 163-164
Рубрики: Экономика--Экономика труда Книжное дело--Издательское дело Россия Россия Кл.слова (ненормированные): рецензии -- трудовые отношения -- управление трудом -- экономические отношения -- монографии -- индивидуальный труд -- коллективный труд Доп.точки доступа: Белкин \в. Н.\; Белкина \н. А.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Пирогов, Н. (д-р эконом. наук). От мотивации труда к развитию общества [Текст] / Н. Пирогов // Наука и жизнь. - 2007. - N 4. - С. . 2-8. - RUMARS-nizh07_000_004_0002_1. - Ил.: 8 фот.
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): труд -- мотивация труда -- трудовая мотивация -- коллективный труд -- колхозы -- акционерные общества -- народные предприятия -- рыночная экономика -- коллективная форма собственности -- собственники Аннотация: Как нацелить людей на высокоэффективный труд и создать действенные мотивы к достижению поставленных задач. |
Татаркин, Александр (доктор экономических наук; профессор; директор). Библиотека ЧТ [Текст] / Александр Татаркин // Человек и труд. - 2008. - N 2. - С. 71. - Рец. на кн.: Белкин, В. Н. Экономическая теория труда [Текст] / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина; РАН, УрО, Ин-т экономики.- М.: ЗАО "Изд-во "Экономика", 2007.- 352 с.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рабочие силы -- производительность труда -- стимулирование -- мотивация -- коллективный труд -- уровни социализации работника -- рецензии -- экономические теории Аннотация: Об исследовании в сфере социально-экономических проблем труда. Доп.точки доступа: Белкин, В. Н.; Белкина, Н. А. |
Федоренко, Л. П. Моделирование социализации личности: ретроспектива социального осмысления проблемы [Текст] / Л. П. Федоренко // Социально-гуманитарные знания. - 2009. - N 1. - С. 306-317. - Библиогр.: с. 317
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): социализация -- личность -- социальная реальность -- воспитание -- обучение -- внушение -- коллективный труд Аннотация: Исследование возможностей моделирования процесса социализации личности. |
Ракоти, Валентин. Модернизация и оплата труда [Текст] / Валентин Ракоти // Человек и труд. - 2010. - N 7. - С. 14-20
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): модернизация -- оплата труда -- организация оплаты труда -- коллективный труд -- чиновники Аннотация: Предложения автора по стимулированию модернизации экономики с помощью изменения организации оплаты труда как трудовых коллективов, так и крупных руководителей и государственных чиновников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Васильева, В. В. Методологическое значение понятия "эргатическая система" [Текст] / В. В. Васильева // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2016. - № 2. - С. 36-45. - Библиогр.: с. 41-42 (26 назв. ) . - ISSN 0137-0936
Рубрики: Психология Психология деятельности Кл.слова (ненормированные): абстракция S-O -- абстракция субъект-объект -- групповая справедливость -- деятельностный подход -- дистрибутивная справедливость -- интеграция коллективного труда -- коллективный труд -- обменные отношения -- организационная культура -- предметы труда -- процедурная справедливость -- распределенный субъект -- феномены коллективного труда -- эргатические системы Аннотация: Методом пошаговой конкретизации элементарной абстракции S-O осуществлено моделирование основных феноменов коллективного труда и раскрыты базовые механизмы его интеграции: организационная культура, обменные отношения, процедурная и дистрибутивная справедливость, интеграция предметами труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Белкин, Владимир Никифорович. Теоретико-методологические основы оценки индивидуального и коллективного труда персонала предприятий [Текст] / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина, О. А. Антонова // Журнал экономической теории. - 2017. - № 4. - С. 126-139 : рис., табл. - Библиогр.: с. 139
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): индивидуальный труд -- интенсивность труда -- коллективный труд -- оценка труда -- профессиональные компетенции -- работники -- работодатели -- рабочая сила -- стимулирование труда -- трудовая деятельность -- трудовой вклад -- трудовые отношения Аннотация: Рассматриваются актуальные вопросы оценки труда. Доп.точки доступа: Белкина, Надежда Андреевна; Антонова, Ольга Анатольевна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лукьянова, Наталья Александровна (кандидат юридических наук). Сущность, значение дисциплины труда и методов ее обеспечения [Текст] / Н. А. Лукьянова // Юрист. - 2020. - № 7. - С. 38-43 . - ISSN 1812-3929
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дисциплина труда -- коллективный труд -- принуждение -- производительность труда -- работники -- работодатели -- трудовая дисциплина -- трудовой договор -- трудовой распорядок -- трудовые правоотношения Аннотация: Руководство дисциплиной труда является одной из важных составляющих в организации производства и повышении производительности труда у любого работодателя. Для общей работы и совместного труда необходима дисциплина, так как любой коллективный труд нуждается в порядке, нормы которого оформляются в локальных документах работодателя. Проблема правового регулирования дисциплины труда и ответственность за ее нарушения всегда была объектом пристального внимания законодателя и юридической науки. Не случайно вопросы трудовой дисциплины часто исследуются специалистами различных областей знаний. В статье рассматриваются сущность, содержание, значение дисциплины труда и методов ее обеспечения в трудовых правоотношениях. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Камари, Даниэль Михайлович. "Эффект рингельманна" в цифровом обществе [Текст] / Д. М. Камари // Россия XXI. - 2022. - № 5. - С. 166-175. - Библиогр.: с. 174-175 (17 назв. ) . - ISSN 0869-8503
Рубрики: Социальная философия История социальной философии Деятельность Экономика Экономика труда Экономический анализ Кл.слова (ненормированные): доверие -- зарубежные страны -- индивидуальные договоры -- информация -- коллективная деятельность -- коллективные договоры -- коллективный труд -- прозрачность -- производительность труда -- производственные отношения -- технологическое развитие -- трудовые отношения -- цифровое общество -- эффект рингельманна -- эффективность Аннотация: В начале XX века Макс Рингельманн утверждал, что чем больше трудовой коллектив, тем меньше индивидуальный вклад. Но в последнее десятилетие ускоренное технологическое развитие оказало сильное влияние на трудовые отношения. Прежние отношения между работодателем и работниками уходят в прошлое. На смену индивидуальным приходят коллективные договоры. На основе анализа некоторых показателей развития трудовых отношений (темпы производительности труда, доля коллективных договоров) выясняется, насколько "эффект рингельманна" эффективен в цифровом обществе. Доп.точки доступа: Рингельман, М. (профессор ; инженер-агроном ; 1861-1931) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чуева, И. А. Правовое регулирование института ударных комсомольских строек [Текст] / И. А. Чуева // Известия Юго-Западного государственного университета. Сер.: История и право. - 2022. - Т. 12, № 1. - С. 61-70. - Библиогр.: с. 67-68 (20 назв.) . - ISSN 2223-1501
Рубрики: Право История государства и права--СССР Кл.слова (ненормированные): коллективный труд -- комсомол -- комсомольцы -- труд молодежи -- трудовое законодательство -- ударные комсомольские стройки Аннотация: Выявлены основные источники правового регулирования института ударных комсомольских строек, разрешен вопрос о соотношении правовых и неправовых нормативных регуляторов с учетом особенностей советской системы права. Доп.точки доступа: Всесоюзный ленинский коммунистический союз молодёжи; ВЛКСМ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Горбачева, Анна Анатольевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры менеджмента). Анализ качества и эффективности менеджмента организации в современных условиях [Текст] = Analysis of the quality and effectiveness of the organization`s management in modern conditions / Анна Анатольевна Горбачева, Ирина Николаевна Нестеренко, Вазген Хоренович Тирацуян // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2021. - № 3, ч. 1. - С. 20-26 : 1 схем. - Библиогр.: с. 26 (11 назв.) . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): CAF-методологии -- KPI -- амортизационные отчисления -- внешняя эффективность -- внутренняя эффективность -- делегирование полномочий -- затраты -- качество менеджмента -- качество работы -- качество управления -- коллективный труд -- менеджмент организации -- оперативность -- организации -- основной капитал -- оценка эффективности -- предприятия -- премии -- результативность управления -- ресурсоемкость -- ресурсы -- санкции -- система KPI -- социальная эффективность -- стоимостная оценка -- тактическая эффективность -- требования потребителей -- трудовой процесс -- управление организацией -- управление предприятием -- управленческая деятельность -- управленческая работа -- управленческие кадры -- управленческие решения -- управленческий персонал -- факторы производства -- финансы предприятия -- целевая эффективность -- целевой эффект -- экологическая эффективность -- экономическая эффективность -- экономические ресурсы -- эффективность -- эффективность менеджмента -- эффективность предприятия -- эффективность труда -- эффективность управления Аннотация: Рассматриваются понятия эффективности, результативности и качества управления. Обосновывается необходимость научного подхода к оценке качества и эффективности менеджмента. Выделены факторы, определяющие качество управления, а также показатели, по которым можно оценить эффективность управления. Представлен алгоритм оценки эффективности управления в организации. Доп.точки доступа: Нестеренко, Ирина Николаевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры менеджмента); Тирацуян, Вазген Хоренович (кандидат экономических наук; доцент кафедры менеджмента) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |