Шуменко, М. А. Социальный контекст как фактор актуализации интереса отечественных психологов к проблеме карьерной успешности [Текст] / М. А. Шуменко> // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2006. - N 2. - С. . 190-192. - s, 2006, , rus. - RUMARS-guis06_000_002_0190_1. - Библиотека Южно-Российского государственного университета экономики и сервиса. - N 2. - С. 190-192. - guis06_000_002_0190_1, 2, 190-192
Рубрики: Психология--Общая психология Кл.слова (ненормированные): карьера (психология) -- карьерные ориентации -- карьерные успехи -- карьерный рост -- тезисы -- успешность Аннотация: Тезисы доклада на Научной конференции молодых ученых Южного региона. Рассматривается термин "карьера", мотивация построения карьеры, факторы, тормозящие карьерное продвижение и т. д. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Дементий, Людмила Ивановна. Формирование ценностей и карьерных ориентаций у будущих специалистов в учебно-профессиональной деятельности [Текст] / Л. И. Дементий, А. В. Жирикова> // Психология в вузе. - 2008. - N 3. - С. 26-37. - Библиогр.: с. 37 (6 назв. ) . - ISSN 1991-0711
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Омск Высшее профессиональное образование--Россия--Омск Кл.слова (ненормированные): студенты-экономисты -- ценности -- карьерные ориентации -- экономическое образование -- профессиональная реализация Аннотация: Цель статьи - анализ результатов исследования, посвященного изучению ценностей и представлений о своих карьерных ориентациях у студентов-экономистов университета. Доп.точки доступа: Жирикова, Анастасия Викторовна; Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского |
Богатырева, О. О. Психологические предпосылки карьерного роста [Текст] / О. О. Богатырева> // Вопросы психологии. - 2008. - N 3. - С. 92-98. - Библиогр.: с. 98 (25 назв. ) . - ISSN 0042-8841 !!!kk2udk_W.pft: FILE NOT FOUND! Рубрики: Психология--Россия Психология труда Кл.слова (ненормированные): профессиональная самореализация -- организационная социализация -- карьерные ориентации -- карьерный рост Аннотация: Рассматриваются факторы, влияющие на профессиональную самореализацию и карьерный рост. Люди, сделавшие карьеру, имеют ряд общих особенностей - для них характерен нонконформизм, направленность на результат и самоэффективность в деятельности. Полученные данные позволяют предположить, что внутренняя неудовлетворенность трудом имеет важное значение для карьерного роста, в то время как овладение корпоративной культурой, приобретение необходимых знаний и межличностные отношения в группе не оказывают на карьерный рост большого влияния ни в одной из профессиональных групп. |
Садон, Елена Владимировна (директор). Профессиональные компетенции как психологический фактор деловой карьеры выпускника вуза [Текст] / Е. В. Садон, Е. А. Могилевкин> // Высшее образование сегодня. - 2008. - N 10. - С. 28-32 : фот., табл., рис. . - ISSN 1726-667X
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): высшие учебные заведения -- вузы -- выпускники вузов -- деловая карьера -- карьера -- компетентность -- компетенции -- профессиональные компетенции -- компетенции выпускников вузов -- карьерные кризисы -- кризисные компетенции -- карьерные ориентации -- карьерные компетенции -- карьерная самоэффективность -- подготовка специалистов -- специалисты -- компетентностный подход -- профессиональное становление -- будущие специалисты -- студенты вузов -- 1 курс -- 3 курс -- 5 курс -- программы -- психологические исследования -- исследования Аннотация: Уровни профессионального становления и карьерные кризисы студентов вузов. Программа сопровождения карьеры будущего специалиста. Исследование взаимосвязи профессиональных и карьерных компетенций и возможности их развития в процессе обучения в вузе. Доп.точки доступа: Могилевкин, Евгений Александрович (канд. психол. наук; профессор); Владивостокский государственный университет экономики и сервиса |
Миронова, Т. Л. Карьерные ориентации и мотивация трудовой деятельности менеджеров [Текст] / Т. Л. Миронова> // Вестник Бурятского государственного университета. - 2008. - Вып. 5. - С. 33-50 : ил. - Библиогр.: с. 50 (17 назв. ) . - ISSN 1994-0866
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): мотивации труда -- мотивации карьеры -- карьера -- трудовая деятельность -- менеджеры -- управленцы -- руководители -- карьерные ориентации Аннотация: Рассматриваются теоретические проблемы мотивации труда и карьеры. Представлены результаты эмпирического исследования карьерных ориентаций и мотивации трудовой деятельности руководителей среднего звена коммерческих организаций. |
Крисковец, Татьяна Николаевна (канд. пед. наук; доцент). Учительство Оренбуржья как социально-профессиональная группа: карьерная ориентация современного учителя [Текст] / Т. Н. Крисковец> // Высшее образование сегодня. - 2009. - N 7. - С. 77-80 : рис. - Библиогр.: с. 80 (7 назв. ) . - ISSN 1726-667X
Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение--Россия--Оренбуржье, 2005-2007 гг. Кл.слова (ненормированные): регионы России -- учительство -- учителя -- педагоги -- социально-профессиональные группы -- социальные группы -- профессиональные группы -- карьерные ориентации -- карьера учителя -- управление карьерой -- профессиональная карьера -- профессиональная деятельность -- профессионализм учителя -- инновационные школы -- сельские школы -- экспериментальные школы -- исследования Аннотация: Исследование профессиональных установок и ориентиров, анализ карьеры учителей инновационных, сельских и экспериментальных школ Оренбуржья, выполненные в 2005-2007 годах. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Петрова, Н. И. Ценностно-смысловая сфера личности руководителей государственной службы и предпринимателей [Текст] / Н. И. Петрова> // Психологический журнал. - 2011. - Т. 32, N 1. - С. 34-44. - Библиогр.: с. 34-44 (32 назв. ) . - ISSN 0205-9592
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): ценностно-смысловая сфера -- ценности -- профессиональная деятельность -- карьерные ориентации -- руководители государственной службы -- государственная служба -- предприниматели Аннотация: Представлены результаты эмпирического исследования особенностей ценностно-смысловой сферы руководителей среднего и низшего звена государственной службы и предпринимателей малого и среднего бизнеса. Проведен сравнительный анализ их приоритетных ценностей и самооценки уровня реализации жизненных целей, а также выделена эмпирическая структура ценностно-смысловой сферы руководителей государственной службы и предпринимателей. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Иванова, Н. Л. Карьерное консультирование в системе государственного и муниципального управления [Текст] / Иванова Н. Л., Дубиненкова Е. Н.> // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2011. - № 4. - С. 176-188. - Библиогр.: с. 188 (12 назв. )
Рубрики: Управление персоналом Социальное управление Политика. Политология Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- чиновники -- бюрократия -- профессиональные компетенции -- карьерное консультирование -- карьера -- государственная служба -- муниципальная служба -- управление персоналом -- государственное управление -- муниципальное управление -- повышение профессионализма госслужащих -- карьерные ориентации -- профили карьеры служащего -- эффективность обучения персонала -- отношение к обучению у госслужащих -- психологические основания карьерных ориентаций -- эмпирические исследования Аннотация: Карьерное консультирование как актуальный ресурс формирования компетенций и повышения профессионализма специалистов в области управления. Особенности реализации карьерных ориентаций государственных служащих. Эффективное обучение и развитие специалистов сферы государственной и муниципальной службы. Доп.точки доступа: Дубиненкова, Е. Н. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гумеров, Денис Вадимович (тренинг-менеджер ООО "Артекс-связь"; соискатель). Мотивационные аспекты карьерных ориентаций госслужащих [Текст] / Д. В. Гумеров> // Высшее образование сегодня. - 2011. - № 11. - С. 30-32 : фот., табл. - Библиогр.: с. 32 (8 назв. ) . - ISSN 1726-667X
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): психология профессиональной деятельности -- профессиональная деятельность -- госслужащие -- государственные служащие -- карьера -- карьерные ориентации -- мотивация -- профессиональная мотивация -- диагностические методики -- опросники -- исследования Аннотация: Приведены результаты исследования особенностей взаимосвязи карьерных ориентаций и профессиональной мотивации государственных служащих. Доп.точки доступа: Шейн, Э.; Никифоров, Г. С.; Дмитриева, М. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гумеров, Д. В. Проблема карьерных ориентаций в пространстве профессионального развития личности [Текст] / Гумеров Д. В.> // Вестник Университета Российской Академии Образования. - 2012. - № 1. - С. 53-56 : 8 табл. - Библиогр.: с. 56 (10 назв. ) . - ISSN 2072-5833
Рубрики: Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): карьера -- госслужащие -- возраст госслужащих -- государственные служащие -- карьерные ориентации -- профессиональное развитие личности -- развитие личности -- саморегуляция поведения -- стаж работы -- ценностные ориентации Аннотация: Представлены результаты изучения специфики ценностных и карьерных ориентаций государственных служащих, отражающие особенности взаимосвязи карьерных ориентаций и стиля саморегуляции поведения. Делается вывод о том, что карьерные ориентации могут корректироваться и менять свое содержание в зависимости от возраста и стажа работы госслужащих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Цариценцева, Оксана Петровна (кандидат психологических наук, доцент кафедры возрастной и педагогической психологии Оренбургского государственного педагогического университета). Карьерные ориентации современного юношества: от старшеклассника к выпускнику вуза [Текст] / О. П. Цариценцева> // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2013. - № 1. - С. 59-65 . - ISSN 0321-0383
Рубрики: Психология--Россия, 21 в. нач. Психология личности Кл.слова (ненормированные): вузы -- карьера -- карьерные ориентации -- студенчество -- юношество -- психологическое сопровождение Аннотация: Дано обоснование необходимости организации психологического сопровождения карьеры как в старшем школьном возрасте, так и на этапе студенчества. Основной акцент сделан на таком структурном компоненте карьеры, как карьерные ориентации. Приведено описание направлений организации психологического сопровождения адекватного выбора карьерных ориентаций юношами и девушками. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Григорович, И. Н. Карьерные ориентации и барьеры профессиональной деятельности тренеров по спорту [Текст] / И. Н. Григорович> // Теория и практика физической культуры. - 2013. - № 8. - С. 82 . - ISSN 0040-3601
Рубрики: Физическая культура и спорт Теория и методика физического воспитания Спортивные игры Кл.слова (ненормированные): баскетбол -- карьерные ориентации -- педагогическая деятельность -- професиональная деятельность -- спортивные тренеры -- тренерская работа Аннотация: Выявление профессиональных ориентаций и барьеров педагогический деятельности спортивных тренеров (на примере баскетбола). Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Дмитриева, Людмила Геннадьевна (доктор психологических наук). Карьерные ориентации государственного служащего в системе власти и управления [Текст] / Л. Г. Дмитриева> // Власть. - 2012. - № 12. - С. 96-98. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): госслужащие -- государственные служащие -- карьерные ориентации -- личные качества -- профессиональная деятельность -- ценностные ориентации Аннотация: Приводятся компоненты карьерных ориентаций государственного служащего, включающие когнитивную, мотивационно-ценностную и операциональную составляющие, оценивается значимость личностных качеств госслужащего для их профессиональной деятельности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Богдан, Надежда Николаевна (кандидат социологических наук; доцент; преподаватель кафедры управления персоналом). Формирование компетенций профессионального развития при подготовке бакалавров государственного и муниципального управления [Текст] / Н. Н. Богдан, И. П. Бушуева> // Высшее образование сегодня. - 2013. - № 11. - С. 14-20 : фот., рис. - Библиогр.: с. 20 (6 назв.) . - ISSN 1726-667X
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Теория и методика обучения Кл.слова (ненормированные): бакалавры -- будущие государственные служащие -- будущие менеджеры -- вузы -- выбор профессии -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- государственная гражданская служба -- государственная служба -- государственное управление -- государственные служащие -- гражданская служба -- жизненные ценности -- исследования -- карьера -- карьерные ориентации -- компетенции профессионального развития -- курсы по выбору -- менеджеры -- мотивация выбора профессии -- муниципальное управление -- образовательные стандарты -- общекультурные компетенции -- опыт работы -- подготовка бакалавров -- подготовка менеджеров -- пособия -- профессиональная деятельность -- профессиональная подготовка -- профессиональное развитие -- профессиональные компетенции -- профессиональные ценности -- стандарты высшего профессионального образования -- студенты -- федеральные государственные образовательные стандарты -- ценностные ориентации Аннотация: Представлен анализ федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление" (квалификация (степень) "бакалавр") с целью определения требований в отношении формирования компетенций профессионального развития. Приведены результаты исследования, направленного на выявление у студентов - будущих государственных служащих жизненных и профессиональных ценностей, мотиваций выбора профессии, представлений о возможностях профессионального развития и карьеры в сфере государственного управления. Доп.точки доступа: Бушуева, Ирина Петровна (аспирант; преподаватель кафедры управления персоналом); Сибирский институт управления - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Абгарян, Михаил Ашотович (аспирант психолого-педагогического факультета). Рекрутмент как направление профессионального развития выпускников психологических, педагогических и социологических направлений [Текст] / М. А. Абгарян> // Высшее образование сегодня. - 2014. - № 8: Специальный выпуск. - С. 86-90 : фот., рис. - Библиогр.: с. 90 (4 назв.)
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): вузы -- выпускники вузов -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- индивидуальные особенности -- исследования -- кадровый консалтинг -- карьерные ориентации -- консультанты по подбору персонала -- личностные особенности -- направления подготовки -- педагогические направления -- подбор персонала -- профессиональная успешность -- профессиональное развитие -- психологические направления -- психологические особенности -- психологические портреты -- рекрутеры -- рекрутмент -- рынок труда -- социологические направления Аннотация: Рассмотрена новая для современного рынка труда, но востребованная и перспективная область деятельности для выпускников вузов гуманитарных направлений - рекрутмент (поиск и подбор персонала). Приведены результаты исследования индивидуально-психологических особенностей личности рекрутеров и психологических портретов, обуславливающих их профессиональную успешность. Доп.точки доступа: АНКОР, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Проскурякова, Н. Г. Профессиональная компетентность тренеров по фитнесу [Текст] / Н. Г. Проскурякова> // Теория и практика физической культуры. - 2015. - № 12. - С. 9. - Библиогр.: с. 9 (1 назв.) . - ISSN 0040-3601
Рубрики: Физическая культура и спорт Теория и методика физического воспитания Кл.слова (ненормированные): карьерные ориентации -- профессиональная деятельность -- тренерская работа -- тренеры -- фитнес Аннотация: Изучение структуры профессиональной компетентности и условий профессиональной деятельности тренеров по фитнесу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Рикель, Александр Маркович (кандидат психологических наук; доцент). Особенности ценностно-мотивационной сферы дауншифтеров [Текст] / А. М. Рикель, Д. Д. Когель> // Вопросы психологии. - 2015. - № 6. - С. 84-94. - Библиогр.: с. 93-94 (15 назв.) . - ISSN 0042-8841
Рубрики: Психология Практическая (консультативная) психология Кл.слова (ненормированные): дауншифтеры -- дауншифтинг -- карьера -- карьерные ориентации -- мотивационная сфера дауншифтеров -- мотивация аффилизации -- мотивация успеха -- ценностная сфера дауншифтеров -- ценностные ориентации Аннотация: Представлены результаты исследования, посвященного изучению феномена дауншифтинга с психологической точки зрения, а именно особенностей ценностно-мотивационной сферы дауншифтеров. Дается краткий обзор основных подходов к определению понятий "карьера" и "карьерные ориентации", описан феномен дауншифтинга и основания для отнесения его к категории карьерных ориентаций. Анализ ценностно-мотивационной сферы дауншифтеров проводился в сравнении с ценностно-мотивационной сферой карьеристов - людей, ориентированных на построение карьеры, которые рассматриваются как противоположность дауншифтеров. Описана общая структура ценностей дауншифтеров, выявлены наиболее значимые для них ценностные и карьерные ориентации и ключевые отличия этих показателей от соответствующих показателей группы карьеристов. Полученные данные подтвердили выдвинутые гипотезы о наличии различий в структуре ценностных ориентаций и в ведущих карьерных ориентациях у дауншифтеров и карьеристов. Отдельное внимание было уделено специфике понимания успеха и достижений дауншифтерами. На основе исследования был создан интегративный психологический портрет дауншифтера, а также сделан вывод об особенной логике отношения к стратегиям достижения и успеху у группы дауншифтеров. Доп.точки доступа: Когель, Дарья Дмитриевна (психолог) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Васильчикова, А. В. (аспирант). Карьерные ориентации как ценностный компонент профессиональной направленности выпускника вуза [Текст] / А. В. Васильчикова> // Совет ректоров. - 2015. - № 11. - С. 37-40 : ил. - Библиогр.: с. 40 (6 назв.) . - ISSN 1997-6119
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): воспитание в вузе -- выпускники вузов -- карьерные ориентации -- профессиональная направленность -- студенты -- ценностные ориентации Аннотация: Рассматривается вопрос изучения карьерных направленностей современных студентов. Отношение студентов к карьере существенно изменилось за постсоветский период. Если ранее студенты считали главным профессиональную успешность и реализацию себя в профессии, то для современных студентов индивидуальные ценности занимают главенствующее место в системе ориентаций. Автор считает, что это непременно должно учитываться в воспитательной работе с современными студентами. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Волкова, Н. Н. Адаптация персонала в российских организациях: различия профессиональной мотивации и уровня самомониторинга представителей трех поколений [Текст] : (на материале компаний г. Санкт-Петербурга) / Н. Н. Волкова, В. А. Чикер> // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2015. - № 4. - С. 21-38. - Библиогр.: с. 36-37 (19 назв.) . - ISSN 0137-0936
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): адаптация персонала -- возрастные группы персонала -- карьерные ориентации -- лояльность персонала -- организационная социализация -- персонал организации -- планирование карьеры -- профессиональная мотивация -- российские организации -- самомониторинг -- социально-психологическая характеристика -- теория поколений -- характеристика персонала Аннотация: В статье представлены результаты эмпирического исследования взаимосвязи профессиональной мотивации, уровня самомониторинга и принадлежности к определенному поколению. Доп.точки доступа: Чикер, В. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бочарова, Елена Евгеньевна. Взаимосвязь нравственного самоопределения и карьерных ориентаций у представителей студенческой молодежи [Текст] / Е. Е. Бочарова> // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. - 2017. - Вып. 4. - С. 449-453 : табл. - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Психология Социальная психология--Россия--Саратов Кл.слова (ненормированные): доминирующая направленность -- карьерные ориентации -- молодежь -- нравственное самоопределение -- нравственность -- нравственные ориентации -- студенты-психологи -- университеты Аннотация: Анализируются результаты исследования, целью которого является изучение взаимосвязи нравственного самоопределения и карьерных ориентаций, предпринятое на выборке студентов-психологов факультета психолого-педагогического и специального образования Саратовского государственного университета имени Н. Г. Чернышевского. Доп.точки доступа: Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского \факультет психолого-педагогического и специального образования\; СГУ имени Н. Г. Чернышевского \фпписо\; Факультет психолого-педагогического и специального образования Саратовского национального исследовательского государственного университета имени Н. Г. Чернышевского; ФППиСО СГУ имени Н. Г. Чернышевского Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |