Боков, М. (проф.). "Деловые игры" в подготовке менеджеров [Текст] / М. Боков> // Высшее образование в России. - 2005. - N 10. - С. . 77-81. - s, 2005, , rus. - RUMARS-vobr05_000_010_0077_1. - Научная библиотека Челябинского государственного университета. - N 10. - С. 77-81. - vobr05_000_010_0077_1, 10, 77-81
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование, 2005 г. Россия Сочи Кл.слова (ненормированные): высшие учебные заведения -- учебные заведения -- университеты -- реформа муниципального управления -- муниципальное управление -- подготовка специалистов -- программа подготовки менеджеров -- подготовка менеджеров -- менеджеры -- тренинги -- деловые игры -- инновационные игры -- игры Аннотация: Представлен опыт Сочинского государственного университета туризма и курортного дела по подготовке менеджеров. Доп.точки доступа: Сочинский государственный университет туризма и курортного дела \кафедра менеджмента\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Иванова, Ж. Б. (кандидат юридических наук). Использование в учебном процессе инновационных игр в условиях введения ФГОС [Текст] / Ж. Б. Иванова, К. А. Белозерова, Е. А. Тимошенков> // Право и образование. - 2013. - № 10. - С. 42-49. - Библиогр.: с. 48 (3 назв. ) . - ISSN 1563-020X
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия Кл.слова (ненормированные): ФГОС -- видеоматериалы -- инновационные игры -- интерактивное обучение -- информационно-коммуникационные технологии -- коммуникационные технологии -- образовательные стандарты -- преподавание юридических дисциплин -- тестовые задания -- трудовой кодекс -- учебный процесс -- федеральные государственные стандарты -- юридические дисциплины Аннотация: Аспекты применения интерактивных методов обучения, направленных на модернизацию процесса преподавания юридических дисциплин. Доп.точки доступа: Белозерова, К. А.; Тимошенков, Е. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Беликова, Татьяна Валентиновна (кандидат социологических наук; доцент). Особенности конструирования концепта рациональной адаптивности и социальной адаптации персонала как социальной технологии [Текст] / Т. В. Беликова> // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2015. - № 1. - С. 31-34. - Библиогр.: с. 34 (17 назв.) . - ISSN 1994-5094
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): staff-менеджмент -- инновационные игры -- коллаборативная корпоративная платформа -- краудсорсинг -- рациональная адаптивность -- социальные технологии -- стратегические решения -- управленческие решения Аннотация: В статье изучаются особенности конструирования концепта рациональной адаптивности и социальной адаптации персонала как социальной технологии. Выполнение процедурной рациональности проекта рассматривается как первостепенное условие правильности принятия решений управленческого характера. Представлены основные предпосылки использования интернет-технологии Massdecision для выработки стратегических решений в массовых сообществах. Рассмотрен механизм выработки приоритетных критериев для конструирования рациональной адаптивности персонала как социальной технологии в контексте создания коллаборативной корпоративной платформы организации. В процессе изучения данной темы анализируются истоки появления данного направления и перспективы развития в контексте управления и развития персонала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |