Савина, С. В. Мировой и отечественный опыт стимулирования труда [Текст] / Савина С. В. // Международная экономика. - 2011. - N 10. - С. 9-17 . - ISSN 2074-6040
Рубрики: Экономика Экономика труда--Европа--Россия--США; Япония Кл.слова (ненормированные): стимулирование труда -- оплата труда -- стимулирование персонала -- кадровая политика -- пожизненный найм -- кадровая ротация -- система репутации -- система оплаты труда -- модели оплаты труда -- индивидуализация оплаты труда -- дифференциация оплаты труда -- материальное стимулирование -- уровень оплаты труда -- гибкая система оплаты труда -- реформирование оплаты труда -- результативность труда Аннотация: О возможности использования зарубежного опыта стимулирования персонала при реформировании системы оплаты труда в России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Глотова, Ирина Александровна (кандидат юридических наук; доцент). К вопросу об индивидуально-договорном регулировании трудовых отношений: сущность, значение и пределы реализации [Текст] / И. А. Глотова // Журнал российского права. - 2018. - № 9. - С. 84-90. - Библиогр.: с. 89-90 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): индивидуализация оплаты труда -- индивидуально-договорное регулирование -- категории работников -- механизмы правового регулирования -- трудовые договоры -- трудовые отношения Аннотация: В статье рассматриваются отдельные аспекты индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений. Приводится разграничение категорий индивидуализации и конкретизации как средств юридической техники с отражением их взаимосвязи. Отмечается значительный перевес в сторону проявления индивидуально-договорного регулирования в трудовых отношениях с рядом категорий работников, к которым относятся лица, работающие у работодателей - физических лиц. При этом оценивается законодательное усиление роли трудового договора в отношениях с работодателями. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Миронова, Екатерина Анатольевна (кандидат социологических наук; доцент). Система "эффективный контракт" как механизм индивидуализации оплаты труда преподавателя высшей школы [Текст] = The "effective contract" system as a mechanism of individualization higher education lecturer salary / Миронова Екатерина Анатольевна, Соловьева Светлана Владимировна // Кадровик. - 2022. - № 10. - С. 81-91 : 3 табл. - Библиогр.: с. 90-91 (23 назв.) . - ISSN 2074-0107
Рубрики: Право Трудовое право, 2019-2021 гг. Кл.слова (ненормированные): индивидуализация оплаты труда -- исследования -- критерии эффективности -- преподаватели вузов -- публикационная активность Аннотация: В статье поднимается проблема стимулирования профессиональной деятельности преподавателя высшей школы и возможности эффективного контракта. Доп.точки доступа: Соловьева, Светлана Владимировна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |