Мироненко, О. Н. Высвобождение персонала: нормативно-правовое регулирование [Текст] : (опыт зарубежных компаний) / О. Н. Мироненко> // Труд за рубежом. - 2007. - N 3. - С. . 98-115. - Библиогр.: с. 114-115 (23 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-trzr07_000_003_0098_1. - Пермская государственная областная универсальная библиотека им. А. М. Горького. - trzr07_000_003_0098_1
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): персонал -- высвобождение персонала -- сокращение работников -- даунсайзинг -- организации -- компании -- увольнения -- работодатели -- трудовые отношения -- компенсации -- выходные пособия -- денежные компенсации -- аутплейсмент -- работники -- руководители -- нормативно-правовое регулирование -- индекс защиты занятости Аннотация: Нормативно-правовое регулирование увольнения работников в зарубежных странах. Мероприятия по поддержке высвобождаемых работников. Доп.точки доступа: Организация экономического сотрудничества и развития; ОЭСР Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук). Покидая прежнее место работы [Текст] / Ардальон Кибанов> // Кадровик. - 2008. - N 3 : 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 4-10. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 3.- С. 4-10). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 4. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss4_ad2
Рубрики: Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): увольнения -- персонал -- высвобождение персонала -- управление высвобождением персонала -- увольнения по собственному желанию -- кадры -- текучесть кадров -- работа с персоналом -- увольнения по инициативе работодателя -- сокращение штатов -- аутплейсмент -- выход на пенсию Аннотация: Раскрывается сущность управления высвобождением персонала и основные направления деятельности администрации организации и ее службы управления персоналом при различных видах увольнения работников. |
Матяш, Екатерина (старший специалист по кадрам Службы безопасности). При возникновении избыточной рабсилы [Текст] : опыт российских и зарубежных предприятий / Екатерина Матяш> // Кадровик. - 2008. - N 3 : Ил., 4 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 35-44. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 3.- С. 35-44). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 35. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss35_ad1
Рубрики: Экономика--Россия--Великобритания--Германия; Европа Управление персоналом--Россия--Великобритания--Германия; Европа Кл.слова (ненормированные): персонал -- высвобождение персонала -- численность персонала -- оптимизация численности персонала -- официальные документы -- кодексы -- организации -- предприятия -- увольнения -- добровольное увольнение -- стимулирование добровольного увольнения -- пенсионирование -- скользящее пенсионирование -- метод открытого окна -- страны мира Аннотация: Рассмотрены варианты высвобождения персонала в организациях. Доп.точки доступа: БАСФ АГ; ООО "Ямбурггаздобыча"; Ямбурггаздобыча, ООО; Центр занятости населения; ЛУКОЙЛ |
Кибанов, Ардальон (гл. ред.). Обновление, или наша новая концепция [Текст] / Ардальон Кибанов, Марина Ловчева> // Кадровик. - 2008. - N 3 : Фот. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 3. - С. 3-4. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 3.- С. 3-4). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 3. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss3_ad1
Рубрики: Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): журналы -- концепции -- персонал -- высвобождение персонала -- увольнения Аннотация: Об изменении концепции тетради "Кадровое делопроизводство". Доп.точки доступа: Ловчева, Марина (зам. гл. ред.) |
Зайцева, Ю. Высвобождение персонала: как это сделать грамотно? [Текст] / Ю. Зайцева> // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 1. - С. 65-69
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): высвобождение персонала -- оптимизация численности персонала -- численность персонала -- кадровая политика -- увольнение сотрудников -- аутплейсмент Аннотация: Рассмотрены добросовестные (позитивные) методы оптимизации численности персонала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шепелева, Наталья Анатольевна (кандидат экономических наук). Оптимизация численности персонала в условиях реструктуризации угольной промышленности России на основе модельного подхода [Текст] / Шепелева Н. А., Огнев С. П.> // Российское предпринимательство. - 2015. - Т. 16, № 7. - С. 1049-1060. - Библиогр.: с. 1059 (9 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика топливной промышленности--Россия, 1994-2012 гг. Кл.слова (ненормированные): высвобождение персонала -- модельный подход -- оптимизация численности персонала -- персонал -- предприятия угольной промышленности -- производительность труда -- реструктуризация угольной промышленности -- сокращение численности персонала -- угольная промышленность -- управленческие решения -- численность персонала Аннотация: Рассмотрены особенности реструктуризации угольной промышленности России в 1994-2012 годы. Предложено использовать модельный подход для поиска управленческих решений по оптимизации численности персонала. Доп.точки доступа: Огнев, Сергей Петрович (кандидат технических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мальцева, Светлана. Высвобождение персонала с помощью аутплейсмента [Текст] / С. Мальцева> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С. 52-57 : табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- HR-риски -- аутплейсмент -- высвобождение персонала -- оптимизация численности персонала -- сокращение персонала -- трудоустройство уволенных сотрудников -- увольнение персонала Аннотация: Автор рассказывает о том, как безболезненно оптимизировать численность персонала? Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |