Взгляд на банковскую индустрию мира [Текст] // Банковские технологии. - 2004. - N 4. - С. . 123-124. - RUMARS-bath04_000_004_0123_1
Рубрики: Экономика--Финансы Россия Кл.слова (ненормированные): банки -- банковская система -- финансовая система -- реформа банковской системы -- стандарты учета -- финансовое состояние банков -- кадры банков -- персонал банков -- банковский персонал -- банковские услуги Аннотация: Дайджест сделан по книге "Deloitte Touche Tohmastu. Global Banking Industry Outlook. 2994 Top Ten Issues" и посвящен развитию мировой банковской системы, кадрам банков, единым стандартам учета и финансовому состоянию банков. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бондарев, Андрей Анатольевич. Обучение правилам игры [Текст] / Андрей Бондарев // Банковские технологии. - 2005. - N 7. - С. . 59-61. - s, 2005, , rus. - RUMARS-bath05_000_007_0059_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 7. - С. 59-61. - bath05_000_007_0059_1, 7, 59-61
Рубрики: Экономика--Финансы Россия Кл.слова (ненормированные): банки -- кредитные учреждения -- автоматизация банков -- персонал банков -- банковский персонал -- кадры -- подготовка персонала -- переподготовка персонала -- повышение квалификации Аннотация: О подготовке и переподготовке персонала банков. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Седенко, О. А. (вед. эксперт отдела персонала Гл. управления Банка России по Саратовской обл.). Банковский персонал: особенности развития кадровой политики в Саратовской области [Текст] / О. А. Седенко // Деньги и кредит. - 2005. - N 8. - С. . 64-73. - s, 2005, , rus. - RUMARS-mone05_000_008_0064_1. - Научная библиотека Тульского государственного университета. - N 8.- С. 64-73. - mone05_000_008_0064_1, 8, 64-73
Рубрики: Экономика--Управление персоналом История--История России Россия Саратовская область Россия Кл.слова (ненормированные): персонал -- банковский персонал -- кадровая политика Аннотация: Автор статьи, основываясь на исторических материалах, старается проанализировать развитие кадровой политики в Государственном Банке России на примере Саратовской области. Доп.точки доступа: Банк России \главное управление\; ЦБ России; Государственный банк России; Главное управление Банка России Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Рынок банковских кадров в 2005-2007 гг.: розничные банки задают тон [Текст] // Банковское дело. - 2005. - N 10. - С. . 38-40. - 0; Банковские кадры. - ; Расширение штата в ведущих розничных банках. - ; Влияние экспансии иностранных банков на рынок труда. - ; Сокращения в крупнейших банках. - s, 2005, , rus. - RUMARS-bndl05_000_010_0038_1. - Национальная библиотека Чувашской республики. - табл. - N 10. - С. 38-40. - bndl05_000_010_0038_1, 10, 38-40
Рубрики: Экономика--Финансы, 2005-2007 гг. Кл.слова (ненормированные): банки -- банковские кадры -- рынок банковских кадров -- персонал -- банковский персонал Аннотация: Кадровая политика в банках. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Линейцев, Н. Г. (нач. отдела по работе с персоналом Гл. упр. Банка России по Читинской обл.). Опыт работы с персоналом [Текст] / Н. Г. Линейцев // Деньги и кредит. - 2006. - N 1. - С. . 67-70. - s, 2006, , rus. - RUMARS-mone06_000_001_0067_1. - Научная библиотека Тульского государственного университета. - N 1.- С. 67-70. - mone06_000_001_0067_1, 1, 67-70
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия РФ Российская Федерация Читинская область Кл.слова (ненормированные): персонал -- банковский персонал -- человеческий фактор -- молодые специалисты -- подготовка персонала -- специалисты-резервисты -- обучение персонала Аннотация: Работа с персоналом приобретает особую актуальность и является одним из приоритетных направлений функциональной деятельности территориальных учреждений Банка России. Опытом работы делится начальник отдела по работе с персоналом Главного управления Банка России по Читинской области. Доп.точки доступа: Главное управление Банка России по Читинской области; Банк России Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Черников, В. С. Правовые проблемы в повышении устойчивости кредитной системы [Текст] / В. С. Черников // Закон и право. - 2002. - N 6. - С. . 23-27. - s, 2002, , rus. - RUMARS-zapr02_000_006_0023_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургута. - N 6. - С. 23-27. - zapr02_000_006_0023_1, 6, 23-27
Рубрики: Право--Финансовое право, 21 в. нач. Российская Федерация Россия РФ Кл.слова (ненормированные): кредитные организации -- кредитная система -- банки -- реформы -- правовое обеспечение -- устойчивость кредитной системы -- реструктуризация банковской системы -- капитал -- инвестиции -- банковский персонал -- вкладчики -- кредиторы -- банковское право Аннотация: Цели реструктуризации отдельно взятой кредитной организации и кредитной системы в целом являются взаимообусловленными, поскольку без обеспечения финансовой устойчивости и платежеспособности в каждой отдельно взятой кредитной организации нельзя достичь цели исправного и стабильного функционирования системы в целом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мартынова, Т. Банки учатся самоконтролю и кредитному делу [Текст] : тематический рейтинг образовательных программ для банков / Т. Мартынова // Банковское обозрение. - 2006. - N 2. - С. . 90-93. - s, 2006, , rus. - RUMARS-baob06_000_002_0090_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 2. - С. 90-93. - baob06_000_002_0090_1, 2, 90-93
Рубрики: Экономика--Финансы Россия РФ Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): аудит -- консалтинг -- семинары -- образовательные программы -- обучение персонала -- международные стандарты финансовой отчетности -- МСФО -- банковский надзор -- рэнкинг образовательных программ -- тематика образовательных программ -- банковский персонал Аннотация: Чему учились банки в прошлом году? На семинарах, тренингах, конференциях практический интерес для банков представляли кредитные технологии в сфере бизнеса и вопросы оперативного управления. А в сфере регулирования сформировался устойчивый интерес к валютному регулированию, внутреннему контролю и противоотмывочному законодательству. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Новоселова, Елена. Особенности рабочей силы, используемой в банковской деятельности [Текст] / Елена Новоселова // Человек и труд. - 2006. - N 5. - С. . 54-58. - Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_005_0054_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - Ил.: 5 табл. - N 5. - С. 54-58. - chtr06_000_005_0054_1, 5, 54-58
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): банковская сфера -- инновационность -- регламентации -- законы -- банковские технологии -- банковский персонал Аннотация: О том, что определение функций банка позволяет использовать это основание для формирования типовой структуры управленческого персонала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Нестерчук, Н. И. Опыт работы с кадровым резервом в Новосибирской области [Текст] / Н. И. Нестерчук, Л. А. Коршик // Деньги и кредит. - 2006. - N 11. - С. . 63-65. - s, 2006, , rus. - RUMARS-mone06_000_011_0063_1. - Научная библиотека Тульского государственного университета. - N 11.- С. 63-65. - mone06_000_011_0063_1, 11, 63-65
Рубрики: Экономика--Финансы Россия РФ Российская Федерация Новосибирская область Кл.слова (ненормированные): банковское дело -- банковская система -- кредитные организации -- персонал -- банковский персонал -- кадровые резервы -- стажировки Аннотация: Авторы делятся опытом работы по формированию кадрового резерва и дальнейшей подготовке специалистов в области банковского дела. Доп.точки доступа: Коршик, Л. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Тайбаков, Ю. А. (гл. эксперт отдела с персоналом, секретарь совета по внутрибанковской учебе НБ Республики Карелия Банка России). Опыт организации обучения персонала без отрыва от основной деятельности [Текст] / Ю. А. Тайбаков // Деньги и кредит. - 2006. - N 12. - С. . 54-56. - s, 2006, , rus. - RUMARS-mone06_000_012_0054_1. - Научная библиотека Тульского государственного университета. - N 12.- С. 54-56. - mone06_000_012_0054_1, 12, 54-56
Рубрики: Экономика--Финансы Россия РФ Российская Федерация Карелия Республика Карелия Кл.слова (ненормированные): банковская система -- банковский сектор -- региональные банки -- кредитные организации -- персонал -- банковский персонал -- обучение персонала -- внутрибанковские советы -- внутрибанковская учеба Аннотация: Об опыте работы совета по внутрибанковской учебе персонала Национального банка Республики Карелия Банка России. Доп.точки доступа: Банк России; ЦБ России; Центральный Банк России; Совет по внутрибанковской учебе персонала Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Аленин, В. В. (нач. ГУ Банка России по Костромской обл.). Современное состояние банковского сектора Костромской области [Текст] / В. В. Аленин, Ф. Л. Валов, Е. Б. Козырева // Деньги и кредит. - 2007. - N 1. - С. . 51-56. - s, 2007, , rus. - RUMARS-mone07_000_001_0051_1. - Научная библиотека Тульского государственного университета. - N 1.- С. 51-56. - mone07_000_001_0051_1, 1, 51-56
Рубрики: Экономика--Финансы Россия РФ Российская Федерация Костромская область Кл.слова (ненормированные): банковский сектор -- анализ деятельности -- кредитные организации -- региональные банки -- коммерческие банки -- кредитные риски -- банковский персонал -- банковские услуги Аннотация: О выборе эффективного метода анализа состояния банковского сектора региона. Делается вывод о недостаточной обеспеченности региона в банковских услугах и необходимости открытия новых кредитных организаций. Доп.точки доступа: Валов, Ф. Л. (нач. отд. анализа деят. кредит. организаций); Козырева, Е. Б. (гл. экономист) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Скогорева, А. Штрафы съедают бонусы [Текст] : наиболее распространенным наказанием в банках является лишение премий или сокращение их размеров / А. Скогорева // Банковское обозрение. - 2007. - N 2. - С. . 84-88. - RUMARS-baob07_000_002_0084_1
Рубрики: Экономика--Финансы--Управление персоналом Россия Российская Федерация РФ Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- система щтрафов -- банковский персонал -- российские банки -- иностранные банки -- коммерческие банки -- невыплаты бонусов -- банковский менеджмент -- премирование персонала -- бонусы Аннотация: В условиях постепенного снижения доходности и обострения конкурентной борьбы штрафы в банках, если не становятся нормой дня, то уж точно перестают быть редкостью. В госбанках наиболее действенной дисциплинарной мерой воздействия на сотрудников является либо "обрезание" бонуса (премии) , либо его отмена в принципе. |
Абелев, О. А. Совокупность видов банковских продуктов как фактор развития коммерческого банка (российский опыт) [Текст] / О. А. Абелев // Банковские услуги. - 2007. - N 3. - С. . 18-25. - 0; Основные направления структурных преобразований в коммерческом банке. - ; CRM - современное решение проблемы качества банковского обслуживания. - ; Системный подход к отношениям "банк-клиент" (российские реалии). - RUMARS-baus07_000_003_0018_1. - Ил.: 2 табл.
Рубрики: Экономика--Финансы, 21 в. нач. Российская Федерация Россия РФ Кл.слова (ненормированные): банки -- банковское обслуживание -- информационные технологии -- банковский бизнес -- бизнес -- банковские продукты -- услуги -- клиенты -- банковские клиенты -- коммерческие банки -- банковские услуги -- конкуренция -- комфорт -- комфортность -- долгосрочные отношения -- доверие -- доверительные отношения -- банковский персонал -- банковские кадры -- CRM Аннотация: На сегодняшний день коммерческим банкам для сохранения ысокой эффективности деятельности в области привлечения клиентов и предложения определенного набора банковских услуг с целью установления рынка монополистической конкуренции. |
Саркисянц, А. Г. Оплата труда в банках: современные тенденции [Текст] / А. Г. Саркисянц // Банковское дело. - 2007. - N 5. - С. . 70-74. - 0; Индивидуализация оплаты. - 0; Французская система. - 0; Немецкая система. - 0; Управление человеческими ресурсами в банках. - RUMARS-bndl07_000_005_0070_1. - Табл.
Рубрики: Экономика--Финансы Кл.слова (ненормированные): банковский персонал -- заработная плата -- переменная оплата -- фиксированная оплата -- финансовые специалисты Аннотация: Конкуренция требует все большей индивидуализации оплаты труда банковского персонала. |
Ильясов, С. М. (д. э. н., профессор). Актуальные вопросы повышения квалификации банковского персонала [Текст] / С. М. Ильясов // Деньги и кредит. - 2007. - N 4. - С. . 46-51. - RUMARS-mone07_000_004_0046_1. - Ил.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия РФ Российская Федерация Дагестан Республика Дагестан Кл.слова (ненормированные): банковский персонал -- персонал -- повышение квалификации -- профессиональный уровень -- корпоративные программы -- обучение персонала -- формы обучения Аннотация: Об организации корпоративного образования в банковской сфере на примере Национального банка Республики Дагестан. |
Ушаков, В. А. (к. э. н.). Эволюция денежно-кредитной политики Великобритании [Текст] / В. А. Ушаков // Банковские услуги. - 2007. - N 5. - С. . 24-30. - 0; Банк Англии: направления деятельности до 1971 г. - ; Изменения в 1971-1981 годах. - ; Некоторые особенности денежно-кредитной политики Банка Англии. - ; Институциональная реформа Банка Англии. - RUMARS-baus07_000_005_0024_1
Рубрики: Экономика--Финансы, 1971 г. Великобритания Англия Кл.слова (ненормированные): банки -- ценные бумаги -- инфляция -- банковские услуги -- банковское обслуживание -- зарубежный опыт -- центральные банки -- английские банки -- денежный рынок -- денежно-кредитная политика -- банковские операции -- экономика Великобритании -- валютный контроль -- ценные бумаги -- банковский персонал -- банковский менеджмент -- банковское управление -- менеджмент -- управление -- правительство Аннотация: Великобритания одной из первых участвовала в формировании нового подхода к определению роли центрального банка в экономической политике (наряду с Новой Зеландией). Денежно-кредитная политика Англии характеризуется тремя исключительными чертами: ключевой ролью целевых ориентиров в области инфляции, операционной независимостью Банка Англии и высокой степенью транспарентности его деятельности. Доп.точки доступа: Банк Англии |
Скогорева, А. Красная карточка для банкиров. Срок действия - 10 лет [Текст] : банкиры гадают, чем может обернуться для них официальное введение запрета на профессию / А. Скогорева // Банковское обозрение. - 2007. - N 5. - С. . 70-75. - RUMARS-baob07_000_005_0070_1
Рубрики: Экономика--Финансы РФ Российская Федерация Россия Кл.слова (ненормированные): банки -- банковские технологии -- банковский персонал -- банковские работники -- профессия банкира -- банкиры -- запрет на профессию Аннотация: "Похороненный" в Госдуме законопроект о запрете на профессию может быть принят в ближайшее время. Банкиров подобная перспектива и радует, и огорчает. Радует потому, что после принятия законопроекта и рынок станет "чище", и "черные списки", которыми руководствуются работодатели, прикажут долго жить. А огорчает то, что "отмывателям" будет грозить фактически пожизненное удаление с рынка. |
Скогорева, А. Инвестиционный банкир на вес золота [Текст] : анатолий Милюков: "В Газпромбанк я ушел не ради зарплаты повыше, а потому, что передо мной поставили очень амбициозную задачу - "перестроить" УК крупнейшего в России банка" / А. Скогорева // Банковское обозрение. - 2007. - N 5. - С. . 98-100. - RUMARS-baob07_000_005_0098_1
Рубрики: Экономика--Финансы РФ Российская Федерация Россия Кл.слова (ненормированные): банки -- международные банки -- банковские специалисты -- банковский персонал -- банковский рынок -- инвестиционный банкинг -- банковский бизнес -- управляющие компании Аннотация: Анатолия Милюкова, несмотря на его совсем не преклонный возраст, вполне можно назвать старожилом банковского рынка: работать здесь он начал еще в начале 1994 года, когда пришел в российскую "дочку" крупнейшего международного банка Credit Suisse. Начало большого пути было весьма скромным: Анатолия взяли на должность простого специалиста. Теперь г-н Милюков возглавляет инвестиционно-банковский блок в Газпромбанке и аффилированную с банком управляющую компанию. И говорит, что добиться таких высот ему помогло то, что банковский бизнес он начал познавать с азов. Доп.точки доступа: Милюков \а.\; ГазпромбанкCredit Suisse, банк |
Логвинова, Н. Формула банковских сетей [Текст] : алексей Краснов: "Меня привлекают амбициозные проекты Промсвязьбанка в регионах" / Н. Логвинова // Банковское обозрение. - 2007. - N 5. - С. . 101-103. - RUMARS-baob07_000_005_0101_1
Рубрики: Экономика--Финансы РФ Российская Федерация Россия Кл.слова (ненормированные): банки -- банковские специалисты -- банковский персонал -- банковская сеть -- банковские технологии -- банковский бизнес Аннотация: Алексей Краснов за одиннадцать лет работы в банках успел открыть массу филиалов и провел около десяти сделок по приобретению кредитными организациями других финансовых институтов, которые потом надо было успешно интегрировать в общую сеть. Он считает, что главное в строительстве банковской сети - это тщательный подбор менеджеров, брэнд банка и качественная система управления сетью. Доп.точки доступа: Краснов \а.\; Промсвязьбанк |
Логвинова, Н. Расти над собой под присмотром коуча [Текст] : только самые смелые и продвинутые банкиры признаются в том, что пользуются услугами коучей / Н. Логвинова // Банковское обозрение. - 2007. - N 5. - С. . 104-107. - RUMARS-baob07_000_005_0104_1
Рубрики: Экономика--Финансы РФ Российская Федерация Россия Кл.слова (ненормированные): банки -- банковский персонал -- банковские технологии -- банковская сфера -- коучинг -- коучи Аннотация: Популярность коучинга в банковской сфере продолжает возрастать. Эксперты объясняют это высокой стрессовой составляющей работы банкира и желанием менеджеров взглянуть на себя и свою работу со стороны, дабы не погрязнуть в инструкциях и регламентах, а продолжать генерировать новые бизнес-решения, которые сейчас необходимы быстро развивающимся кредитным организациям. |