Буторин, С. Система менеджмента стоимости предприятия как интегрирующий процесс повышения его конкурентоспособности [Текст] / С. Буторин // АПК: экономика, управление. - 2007. - N 9. - С. . 40-43. - s, 2007, , rus. - RUMARS-apke07_000_009_0040_1. - Научная библиотека Западно-Казахстанского аграрно-технического университета им. Жангир хана. - Ил.: 2 рис. - apke07_000_009_0040_1
Рубрики: Экономика--Финансы--Экономика сельского хозяйства Российская Федерация Россия РФ Пермский край Кл.слова (ненормированные): конкурентоспособность -- АПК -- агропромышленный комплекс -- пищевая промышленность -- конкуренция -- менеджмент качества -- менеджмент стоимости -- качество -- стоимость предприятия -- анкетирование руководителей -- система менеджмента качества -- СМК -- предприятия -- молочно-продуктовый подкомплекс -- управление предприятием -- финансовая прозрачность Аннотация: Описаны преимущества системы менеджмента стоимости предприятия в повышении его конкурентоспособности. Показатель рыночной стоимости рассматривается как комплексный, отражающий финансовое состояние, качество управления и способность предпрития к развитию. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сонин, А. А. "Коммунальный" бизнес [Текст] : анализ проблем и направлений взаимодействия частного бизнеса и жилищно-коммунального хозяйства (на примере Ульяновской области) / Сонин А. А. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 9, вып. 2. - С. 131-136. - Библиогр.: с. 136 (3 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика жилищно-коммунального хозяйства--Россия--Ульяновская область, 2007 г. Кл.слова (ненормированные): частный бизнес -- управление недвижимостью -- управление жилищным фондом -- управление многоквартирными домами -- жилищно-коммунальные услуги -- государственная поддержка -- малый бизнес -- средний бизнес -- жилищно-коммунальное хозяйство -- предприятия ЖКХ -- муниципальные предприятия -- малые предприятия -- анкетирование руководителей -- финансирование -- налогообложение -- правовое регулирование -- конкуренция -- реформирование ЖКХ -- государственно-частное партнерство -- инвестиционные соглашения -- тарифная политика Аннотация: Состояние и перспективы развития жилищно-коммунального хозяйства в Ульяновской области. Анализ результатов анкетирования руководителей частных предприятий, работающих в сфере ЖКХ. Необходимость развития государственно-частного партнерства в области ЖКХ, заключения долгосрочных инвестиционных соглашений и формирования долгосрочной тарифной политики на всех уровнях. Доп.точки доступа: Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства |
Дуракова, И. Б. (доктор экономических наук; профессор). Формирование базы для экономического анализа результативности управления персоналом на уровне сотрудников организации [Текст] / И. Б. Дуракова // Экономический анализ: теория и практика. - 2015. - № 13. - С. 68-76. - Библиогр.: с. 74-76 (20 назв. ) . - ISSN 2073-039Х
Рубрики: Экономика Экономический анализ Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): анкетирование руководителей -- анкетирование сотрудников -- оценка руководителей -- оценка сотрудников -- результативность управления персоналом -- управление персоналом -- экономический анализ результативности Аннотация: Предметом исследования является база экономического анализа результативности управления персоналом, формирование которой в хозяйствующем субъекте определено заявленной в статье темой. Цель статьи состоит в знакомстве с зарубежным опытом определения результативности управления персоналом. Показано, что субъектами определения результативности управления персоналом могут быть сотрудники организации и служба персонала. Вариант с сотрудниками излагается в статье более подробно. Приведена версия Р. Вундерера о четырех способах измерения результативности работы с людьми в организации: оценка сотрудников руководителем, оценка руководителя через сотрудников, опрос о поведении сотрудника (анкетирование руководства), опрос о поведении начальника (анкетирование сотрудников). Оценка сотрудников и руководителей подразумевает достижение двух целей: определить их успешность и потенциал. Методами проведения оценки персонала могут быть "круговая" оценка, соотношение затрат и выгод, собеседование с работником. Анкетирование сотрудников и руководителей может быть проведено методами мини-опроса, проводимого через короткие промежутки времени, семейного опроса, осуществляемого через самого сотрудника или членов его семьи. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ермаков, Алексей Валентович. Анализ системы информационных потоков в организационной структуре [Текст] / А. В. Ермаков // Вопросы экономики и права. - 2015. - № 6. - С. 87-91 : 2 рис., табл. - Библиогр. в конце ст. (2 назв.) . - ISSN 2072-5574
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): анкетирование руководителей -- информационные потоки -- информационный менеджмент -- информация -- менеджмент Аннотация: Рассмотрены вопросы определения входящих и исходящих информационных потоков между подразделениями организационной структуры компании для проектирования информационной системы управления. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |