Зайченкова, А. Г. Организация обучения персонала как функция управления процессом адаптации [Текст] / А. Г. Зайченкова, Г. А. Хрипков, Л. М. Эррера> // Инновации в образовании. - 2005. - N 2. - С. . 73-84. - Библиогр.: с. 84 (8 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-inno05_000_002_0073_1. - Научная библиотека Марийского государственного университета. - N 2. - С. 73-84. - inno05_000_002_0073_1, 2, 73-84
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): адаптация -- персонал -- управление процессом адаптации -- адаптация руководителя -- адаптация работника -- профориентация Аннотация: Адаптация работника на производстве, эффективное управление этим процессом требуют большой организационной работы. На многих предприятиях создаются специализированные службы адаптации кадров. Статья знакомит с работой данных служб, функциями наставников по адаптации кадров. Доп.точки доступа: Хрипков, Г. А.; Эррера, Л. М. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Миронова, Марина. Внешний или внутренний кандидат: кого выбрать? [Текст] / М. Миронова> // Консультант. - 2012. - № 9. - С. 88-91
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): руководители -- управленческие кадры -- управленческие навыки -- адаптация руководителя -- управление персоналом Аннотация: Проблемы, связанные с назначением на руководящую должность сотрудника компании. Этапы адаптации вновь назначенного руководителя. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |