Орлова, Ольга Валерьевна (библиограф научной библиотеки Тюменского нефтегазового университета). Проблема адаптации в библиотековедении и социальном управлении [Текст] / О. В. Орлова // Библиосфера. - 2006. - N 1. - С. . 73-76. - Библиогр.: с. 76 (17 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-bbsf06_000_001_0073_1. - Ярославская областная универсальная научная библиотека им. Н. А. Некрасова. - N 1. - С. 73-76. - bbsf06_000_001_0073_1, 1, 73-76
Рубрики: Библиотечное дело--Теория библиотечного дела Социология--Социология сферы общественной жизни Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): адаптация -- цели адаптации -- молодые специалисты -- новые сотрудники -- адаптация новых сотрудников -- адаптация молодых специалистов -- закрепление персонала Аннотация: О важной составляющей работы с персоналом библиотеки - проблемах адаптации новых сотрудников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Тюлькина, Юлия (менеджер фармацевт. компании). Дружелюбие, приветливость коллег и руководителей становятся нормой [Текст] : методики многоступенчатого опроса новых сотрудников / Юлия Тюлькина // Кадровик. - 2007. - N 12 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 12. - С. 26-33. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 12.- С. 26-33). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2007. - no, 12. - ss, 26. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-kadr07_no12_ss26_ad1
Рубрики: Экономика--Россия--Германия Управление персоналом--Россия--Германия Кл.слова (ненормированные): методики -- сотрудники -- новые сотрудники -- адаптация новых сотрудников -- трудовая адаптация -- опросы -- многоступенчатые опросы -- анкеты -- организационная культура -- страны мира Аннотация: О методике многоступенчатого опроса новых сотрудников. |
Арт, Ян. Кто на новенького? [Текст] / Ян Арт, Юлия Лукашенко // Карьера. - 2009. - N 3. - С. 48-51 : фот.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): адаптация новых сотрудников -- сотрудники компаний -- управление персоналом -- моббинг Аннотация: О проблеме адаптации новых сотрудников в коллективе. 10 правил новичков. Доп.точки доступа: Лукашенко, Юлия |
Новичок в компании [Текст] : о чем нельзя забыть? // Кадровое дело. - 2009. - Тем. вып. "Подбор и адаптация" [1]. - С. 22-26
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): адаптационные процедуры -- адаптация новых сотрудников -- наставники -- наставничество -- сотрудники-новички Аннотация: О проблемах сотрудников-новичков в компании. |
Лисюкова, Г. Как повысить эффективность работника на испытательном сроке [Текст] / Галина Лисюкова // Кадровое дело. - 2010. - N 3. - С. 72-77 : фот., 2 рис. - 2 прил. образцов документов . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): адаптация новых сотрудников -- индивидуальные программы адаптации -- испытательный срок -- новые сотрудники -- обучение сотрудников Аннотация: Автор рассказывает о том, как наладить систему адаптации нового работника на период испытательного срока. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лисюкова, Г. Как повысить эффективность работника на испытательном сроке [Текст] / Галина Лисюкова // Кадровое дело. - 2010. - N 3. - С. 72-77 : фот., 2 рис. - 2 прил. образцов документов . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): адаптация новых сотрудников -- индивидуальные программы адаптации -- испытательный срок -- новые сотрудники -- обучение сотрудников Аннотация: Автор рассказывает о том, как наладить систему адаптации нового работника на период испытательного срока. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Помогаем линейным руководителям адаптировать новых сотрудников [Текст] / материал подгот. Оксана Маринина // Кадровое дело. - 2011. - N 11. - С. 88-93 : 5 фот., ил.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): адаптация новых сотрудников -- испытательные сроки -- новые сотрудники -- руководители отделов Аннотация: В статье даются советы по адаптации новых сотрудников. Доп.точки доступа: Маринина, О. \.\; Илларионова, Н. \.\; Аникеев, Б. \.\; Абдразакова, Д. \.\; Крупина, Е. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Адаптация новых сотрудников [Текст] : участники процесса и их функции // Кадровое дело. - 2012. - № 2. - С. 98
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): адаптация новых сотрудников -- менеджеры по персоналу -- наставники -- новые сотрудники -- руководители Аннотация: Расписаны функции непосредственного руководителя, наставника и менеджера по персоналу в процессе адаптации новых сотрудников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вилинская, Оксана. Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2014. - № 9. - С. 92-93 : фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): адаптация новых сотрудников -- корпоративные стандарты -- корпоративные ценности -- мозговые штурмы -- новички-беженцы -- новые сотрудники -- отделы маркетинга -- подбор персонала -- руководители -- тренинги -- управленческие решения Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вилинская, Оксана. Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2014. - № 10. - С. 94-95 : фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): адаптация новых сотрудников -- необоснованные требования -- неуверенность в себе -- новые сотрудники -- повышение зарплаты -- система оценки работы -- тренинги -- умение принимать решения -- управление эмоциями -- эмоциональный интеллект Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вилинская, Оксана (эксперт). Как адаптировать новичков без опыта? [Текст] / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2016. - № 5. - С. 96-102 : фот., ил.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): адаптация новых сотрудников -- введение в должность -- наставники -- новые сотрудники -- собеседования Аннотация: При адаптации необходимо учитывать, что сотрудники без опыта - особая группа: они не обладают навыками делового общения, не умеют планировать день, взаимодействовать с командой. Доп.точки доступа: Акимова, Ольга (заместитель директора) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вилинская, Оксана (эксперт). Ответы на вопросы [Текст] / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2016. - № 6. - С. 90-91 : фот., ил.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): адаптация новых сотрудников -- атмосфера сотрудничества -- дистанционные сотрудники -- методы мотивации -- неформальная обстановка -- новые сотрудники Аннотация: Ответы на вопросы, связанные с нюансами корпоративных отношений в коллективе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |