Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Янкин, Д. $<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Янкин, Д.
Оптимизация организационной структуры предприятия на базе бизнес-процессов деловой активности персонала [Текст] / Д. Янкин, Г. Росс // Консультант директора. - 2006. - N 8. - С. . 6-13. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kdir06_000_008_0006_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - N 8. - C. 6-13. - kdir06_000_008_0006_1, 8, 6-13

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- эффективность управления -- организационная структура предприятия -- компетенция сотрудников -- деловая активность персонала -- управление персоналом -- персонал предприятия
Аннотация: В данной работе исследуется только одна сторона эффективного функционирования организационной структуры компании с точки зрения компетенции сотрудников компании.

Доп.точки доступа:
Росс, Г.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Росс, Г. В. (д-р экон. наук, д-р техн. наук, проф.).
Методика определения компетентности персонала компании при выполнении бизнес-процессов [Текст] / Г. В. Росс, Д. В. Янкин // Экономический анализ: теория и практика. - 2006. - N 10. - С. . 23-31. - s, 2006, , rus. - RUMARS-ekan06_000_010_0023_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 10. - С. 23-31. - ekan06_000_010_0023_1, 10, 23-31

УДК

^a657.6

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Экономика--Экономический анализ
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- компетентность персонала -- персонал организации -- оценка персонала организации -- методы анализа компетентности персонала -- оптимизация организационной структуры -- метод построения организационной структуры -- разработка автоматизированных информационных систем -- автоматизированная система компетенций -- АСК
Аннотация: Выявление потребностей компании в соответствующем уровне кадровой компетенции предполагает внедрение системы прогнозирования человеческих ресурсов. Для определения компетентности сотрудников большую роль играют методики анализа человеческой деятельности по выполнению бизнес-процессов, основанные на экспертных оценках и моделировании последних посредством проводимого аудита персонала.

Доп.точки доступа:
Янкин, Д. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)